分类管理 “流动”不缺学

辛爱峰 全威帆

1月28日，回都江堰过年的流动党员潘远富，在聚源镇海云社区党群服务中心参加集中学习，“我在江苏上班，家乡有什么新政策，党支部都及时通过微信群向我们传达。回来后参加这次学习，我更加清楚都江堰对年轻人创业的支持政策，打算节后留在家乡创业，不出去打工了。”据了解，都江堰利用国庆、春节等流动党员返乡重要时间节点，通过摸排掌握、组织集中学习等方式加强流动党员的教育管理。

“依托全市177个镇（街道）和社区党群服务中心，设立流动党员服务站点，推行离乡返乡报告制度，通过线上、线下登记报到，及时掌握流动党员外出或返回情况，开展以情系家乡做贡献、真情服务促发展为主题的流动党员智力回流等活动。”都江堰市委组织部副部长王媛介绍，近年来，都江堰市聚焦破解流动党员底数掌握难、活动开展难、教育管理难等问题，开展流动党员“大摸排、大起底”行动，依托“微网实格”治理体系，发动5300余名微网格员上门排查，挨家挨戶登记确认，做到流动党员来源和去向清楚、从业状况和联系方式清楚。截至目前，都江堰市登记在册流入党员236人、流出党员364人。

针对阿坝州离退休流动党员数量较多的情况，都江堰市有关镇（街道）分别与阿坝州13个县组织部门签署《党建联建协议》，引导其在就近服务点报到，参加主题活动和集中学习。2月3日，在都江堰市奎光塔街道龙潭湾社区邻里中心，刚参加完学习的阿坝州退休流动老党员阿日古说，“我们这些老同志，非常重视组织生活，把流动党员组织起来很有意义，让我们对都江堰的发展有了更深了解，也给我们发挥余热，回报社会搭建了平台。”

无论是流入还是流出，如何做好党员集中学习和个人学习的兼顾？都江堰市以党建联建平台、驻外流动党支部、流动党员服务站点等为抓手，形成异地共管、分散党员线上学习等多元化教育管理模式。针对外出务工相对集中的北京、上海、深圳，分别设立流动党支部，采取推送学习资料、支部书记讲党课、线上专题学习等方式，加强流动党员政治引领，进一步增强流动党员凝聚力。“通过理论学习、集中座谈、走访参观及志愿服务等，我们流动党员能够感受到组织就在身边，党员的身份意识更加坚定，为家乡发展献计献策的意识也提升了。”都江堰市在深流动党员党支部书记王诗博说，由该支部流动党员推荐，驻深招商工作队已与13家深圳企业进行面对面洽谈，促成2家企业来都江堰市实地考察。

对于工作地点相对分散的流动党员，都江堰市坚持不漏掉一人，建立社区“两委”干部“一对一”联系流动党员机制，推行党员学习教育“一卡通”，发放学习教育登记卡330余张，督促其及时向工作单位、居住地社区党组织报到，并通过微信群、邮寄等方式畅通学习渠道，让流动党员有组织管，学习教育不断档。