时间:2024-05-04
◆摘 要:现代化公立医院最为关键和重要的工作路径便是实施健康中国战略。提高公立医院党建工作的质量,需要公立医院基层党组织树立积极向上的健康中国观念以及制定关于健康中国战略的完整战略方案,推进该战略进程的实施,积极处理该战略下产生的各种问题,使其有效性得以加强。
◆关键词:公立医院;健康中国战略;党建工作;路径探索与实践
“人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志。”这句话在党的十九大会议中被明确指出了,再如中国共产党对“健康中国战略”所做的多种措施,可以看出健康中国战略的重要性,因此公立医院在探索党建工作时,须围绕健康中国这个主体开展有关工作,在医药卫生体制改革的实施力度不断加大的前提下,党建观念需要牢牢树立,党建工作要求需要严格遵守,并且还要提高医院的服务水平、加强医院的公益性。
一、在健康中国战略下,公立医院的党建工作路径的构建思路
健康中国的观念非常重要,在公立医院在进行党建工作过程中,相关人员便需要运用更加先进的工作方式,制定完备的工作方案,提高党建工作的效率,在明确其目标的前提下,将健康持续发展的目标达成。在这个过程中,为了能够构建出比较完善的党建工作评价指标体系,需要党务工作者及各级党组织保证党建工作的顺利开展,加大基层组织建设的工作力度并使制度建设更加完备以及建设出健康中国战略下公立医院的模型。与此同时,基层党组织及党务工作者还要结合当时的局势,深刻的了解到制定健康中国战略方案重要性,分析在党建工作过程中遇到的问题并提出解决方案,让工作质量得以提升。想要达到健康中国战略目标,还需要提升领导班子的工作积极性,让其对健康中国战略的观念更加深刻,对于党员来说,需要完善工作机制,提升党务工作者的工作积极性来确保党建工作路径构建的顺利实施。
党建工作的各级党组织需要保证党建机制的廉洁性,保证党建工作的交流与监督,提高公立医院党建工作的质量与效率。公立医院的各级党组织还需要具备具有创新性的正确观念,运用创新性解决党建工作过程中产生的各种各样的难题,让党建工作能够更加融合的发展。
二、在健康中国战略下公立医院党建工作的实践
在正确的健康中国战略观念的指引下,公立医院的党建工作需要运用具有先进性的工作方式来提升工作效率,具体提升效率的措施如下:
1.对公立医院党建工作的重要认识
由于公立医院党建工作的发展到了一个全新的阶段,因此党建工作的政治方向便需要牢牢把握住,党务工作者和各级党组织对党建工作的建设力度需要增强,加强党员之间的凝聚力,还要把握住党员干部的需求和其工作路线,将党建工作的着力点转到服务型上来;除此之外,还需要求医院各项工作的协调同步發展,激发每一个员工的积极性提升思想素质与政治素质。
2.了解公立医院党建工作存在的问题
分析公立医院党建工作存在的问题,对健康中国战略观念的树立有着推动作用。因此,就需要了解党建过程中的问题,例如说:①部分医院过于重视业务日常工作而忽视党建工作。②由于基层党组织的党建工作制度还没有建全,公立医院党建工作的可靠性就很难提升。因此,想要解决这些普遍存在的问题,就需要公立医院的党务工作者采取一些激励措施来提升党建工作效率,党务工作者需要转变观念,在创新的基础上完善党建工作制度,并与健康中国发展战略的内容联系起来,增强其实施可靠性。
3.提升党建队伍建设力度
明确其工作的目标是公立医院党建部门的基础任务,其次按照健康中国发展战略就需要对各级党组织的党务工作者进行集中调动管理,争取让工作效率与质量都显著提高。对于公立医院党委领导班子来说,其执行力的加强对党建队伍建设力度的加强有着重要的推动作用。再者,建设党务干部队伍和建设党员队伍,这两个队伍就需要保证其有着强大的战斗力与凝聚力,让他们之间进行相互促进,相互监督,齐心协力进行党建工作。
4.培养和形成创新观念
培养创新观念是党建部门必不可少的要求。各级党组织需要将党建工作形式创新,对其教育形式也要做好创新工作,比如说可以通过微信小程序等软件对党员实施教育培训,以此来提高他们的工作能力和工作效率。公立医院党建部门需要做好的另一方面创新是关于党建载体,需要其不仅仅只限于党课教学,还要利用多媒体或者是多种形式的教育活动来进行。
5.公立医院各级党组织、党员的先锋模范作用得到激发
各级基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用的激发,有助于帮助基层党组织、党务工作者和党员形成更加积极的工作态度和观念,与此同时,还需要关注党员个体的发展状况,发掘并鼓励党员培树典型行为,激励党务工作者使用多样的工作形式使党建工作长远发展。如今,管理观念在公立医院党建工作中已有了较为完善的发展,因此需要我们党务工作者拓宽工作渠道以及积极传递正能量的先进典型事迹,还需要积极发挥辐射带动作用,使工作观念彻底转变,以此来使公立医院的党建工作思路涉及到各项工作中去。
三、结束语
健康中国战略方案在公立医院,党建部门的实际发展过程中是必不可少的,因此需要各级党组织将工作方式创新,将管理制度变得更加完善,还要明确和符合公立医院的实际发展需求,大大提高公立医院党建工作的可执行性。
参考文献
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作者简介
徐杨,女,汉族,湖北武昌人,河北省胸科医院,本科。
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