领导干部创先争优要有三情

■关 欣/中共辽宁省西丰县委党校

一、对学习要有热情

党的十七届四中全会要求建设学习型政党和学习型干部队伍，中央为此专门下发了《关于推进学习型党组织建设的意见》。当前，全党正面临着全面建成小康社会及扶贫攻坚的考验，面临着新型工业化、人居环保化、农业产业化、社会和谐化、发展科学化、服务现代化的考验，如此繁重复杂的任务，使领导干部本领恐慌面临比以往更加严峻的挑战。因此各级领导干部必须以高度的紧迫感和责任感，主动迎接挑战，积极投身到学习当中。学习是前进的基础，事业的基石，要想事业有成，就必须学习先行，学有所成。学习是一个人获取知识、提高素质、增长本领的重要方式，是一个民族和国家传承文明、繁荣进步的重要途径。重视和善于学习，是我们党在长期实践中形成的优良传统，也是党的一个重要政治优势。近百年来，我们党总是根据形势和任务的变化，在每一个重大历史转折时期向全党提出学习的任务，视之为战胜艰难曲折、夺取新胜利的重要法宝，极大地推动了党的事业的蓬勃发展。

我们今天所处的时代，是一个以变革、调整、创新为显著特征的时代。“面对这样的新形势新任务，如果我们的领导干部不抓紧学习、不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。”我们党作为世界上具有广泛影响的马克思主义执政党，要更好地肩负起历史和时代赋予的崇高使命，就必须更加重视学习、更加善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，顺应时代发展实现知识的不断更新。只有这样，才能敏锐把握时代前进脉搏，科学判断世界发展大势，更好地带领人民在时代的风云变幻和激烈的国际竞争中抢占先机、掌握主动，始终立于不败之地。

当代中国已站在一个新的历史起点上，推动科学发展、促进社会和谐任务艰巨而繁重，发展中国特色社会主义，是一项前无古人的开创性事业，是一个理论与实践双重探索的过程。无论是解决老问题，还是应对新问题，都要有新的思路、新的对策，迫切需要我们在新的实践中努力学习，掌握好、运用好党在革命、建设和改革实践中形成的理论成果、积累的宝贵经验，不断深化对中国特色社会主义规律的认识，不断完善适合我国国情的发展道路和发展模式，使中国特色社会主义道路越走越宽广。

今天，党所处的历史方位和执政环境都发生了深刻变化，提高领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力是长期的历史性课题，建设马克思主义学习型政党越来越成为保持和发展党的先进性、巩固党的执政地位的紧迫任务。

党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进；过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有。我们必须看到，当前我们一些党员干部的思想观念、创新精神、素质才干与党的宗旨和先进性要求还不完全符合。严重影响党员干部的良好形象；一些领导干部忙于应酬，对学习不重视、不上心，一些干部借口工作繁忙“不愿学”,一些干部碌碌无为“不爱学”,一些干部装点门面“不真学”,还有一些干部急功近利“不深学”。领导干部不学习，必然会直接导致领导经济建设的能力、应对突发事件的能力、处理各种群众内部矛盾的能力下降。如果这样下去，就有失去执政资格、失去人民信任和拥护的危险。所以，我们必须要有危机感和紧迫感，努力建设一支高素质的马克思主义学习型政党和干部队伍，来提高政党的创造力、凝聚力、战斗力。

(一)要更新理念

引导广大党员干部牢固树立学习观念的落后就是最大的落后的理念，把学习抓紧抓好。我们正处在知识创新的时代、终身学习的时代，不懂得和不熟悉的东西很多，即便是过去懂得和熟悉的知识也有一个不断更新的问题。知识特有的时效性，知识增长和扩展的无限性，决定了学习是没有止境的。我们每一名党员要切实树立“学习是为生存铺路，为未来投资，为发展架桥”的观念，强化终身学习的理念，努力提高建设国家和服务人民的本领和能力。

(二)要突出重点

要推进马克思主义的中国化、时代化、大众化，这是建设马克思主义学习型政党的首要任务；要继续用中国特色社会主义理论体系武装全党；要积极开展社会主义核心价值体系的学习教育；要建设学习型党组织。

(三)要延伸载体

要把创建学习型组织与各类创评活动相结合。要把学风建设与单位党建工作结合起来。要把学习养成与公民思想道德建设相结合。要把学习氛围营造与发挥宣传主渠道、主阵地作用相结合。

(四)要拓展内涵

要把学习与思考联系起来。要把学习与实践联系起来。要把学习与创新联系起来。要把个人学习与党和人民的事业紧紧联系起来。

二、对事业要有激情

干事创业的激情，是在为民服务中创先，在为民谋福中争优的前提基础，没有爱岗敬业的品行，没有干事创业的激情，创先争优就是一句空话。

领导干部对事业的激情始于坚定的理想信念。理想信念是超越现实，对未来美好愿景和远大价值目标的自觉追求；是超越自我，发奋工作，无私奉献，为党和人民不断创造新业绩的动力源泉和精神支柱，对人们的思想言行具有决定性的影响。一定意义上说，有什么样的理想信念，就有什么样的执政理念，就有什么样的行为表现，就有什么样的工作业绩。所以，正确的理想信念是一个人能否健康成长、成就事业的必要条件。对广大共产党员特别是领导干部来说尤其如此，因为党员领导干部作为人民群众中的先进分子，更应该具有最崇高的理想信念；具有自觉地为党和人民的事业奋斗终生和贡献一切的不懈追求。

领导干部对事业的激情源于强烈的责任意识。责任意识对一个领导干部来说十分重要。党中央反复要求我们党的干部特别是领导干部要树立政治意识、责任意识。我们的领导干部肩负领导中华民族伟大复兴的重要责任。当前，随着改革开放的不断推进、深化，在经济发展领域和社会生活领域都出现了许多新的矛盾，所有这些，必然会使人民群众内部的利益矛盾趋于复杂和激化，影响社会稳定和发展。要解决这些问题，领导干部必须要有一种“为官一任，造福一地，稳定一方”的责任感，把人民群众的利益放在第一位。责任意识是领导干部必须具备的基本素质，领导干部能不能刷新业绩，能不能在工作中创先争优，关键在责任心。是否具有强烈的责任心，直接影响到决策水平和工作成效。领导干部要以坚定的理想信念和强烈的责任意识体现对事业的激情。

三、对群众要有亲情

衡量和检验“先”与“优”的标准，是看领导干部是否真正为民谋福祉。领导干部要始终怀着对群众的深厚亲情，把群众的安危冷暖放在心上，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。要想民之所想、忧民之所忧、急民之所需，切实带着深厚的感情，为群众办实事、办好事，在日常工作中努力实现好维护好人民群众最现实、最关心、最直接的利益。通过具体而扎实的工作来了解民意、解决民生、维护民利、落实民权，使人民群众安居乐业，共享改革发展的成果。

没有群众利益无小事的责任感，没有对群众的亲情，就容易对一些涉及群众利益的事熟视无睹、漠不关心，甚至出现推诿、敷衍塞责的情况，那么就有可能使各种矛盾和问题的能量积累起来，使本来简单的矛盾复杂化，最终酿成突发性群体事件。我们一定要带着亲情，认真研究把握新形势下各类社会矛盾的特点和规律，千方百计把群众工作做深做细做实，切实维护群众正当利益。靠真情实意、工作实绩和人格魅力，靠做群众工作的方法和能力取信于民。对群众的合理诉求，要千方百计地帮助解决，对于一时解决不了的要耐心解释；对于不合理的诉求要进行耐心地劝导说服；对确因我们政策失当、决策失误侵犯了群众利益的，要据实向群众承认错误，及时纠正，决不能回避矛盾、敷衍群众，避免群众的不满情绪积淀下来并不断激化；对违法行为要及时进行依法处理，切实保障社会的和谐稳定。

总之，领导干部有了注重学习提高本领的热情，有了干事创业无私奉献的激情，有了爱民如子关心群众的亲情，就能在工作中创先争优，创造出无愧于党、无愧于人民的光辉业绩！