浅谈特变电工股份有限公司企业文化

刘 锟

浅谈特变电工股份有限公司企业文化

刘 锟

企业文化就是要凝聚员工的使命感和责任感，让员工和企业拥有一样的价值观、企业目标，通过自身努力奋斗，发挥自己最大的智慧和力量，和企业共同求发展，把个人的行为统一于企业行为的共同方向上，从而凝结成推动企业发展的巨大动力，更好地树立一个良好的企业形象，从而达到特变电工人打造装备中国，装备世界，成为全球信赖的服务商的共同愿景。

特变电工 企业文化 创新

一、特变电工股份有限公司企业文化内涵及文化传承

（一）企业文化的概念

企业文化是一种新的现代企业管理理论，企业要适应市场，走出一条增效益、求发展、持续提高的路子，就必须普及和深化企业文化建设。企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化；狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。

（二）企业文化的重要性

（1）是新兴的管理理念。21世纪企业的核心竞争力不仅是人才，还在于企业文化的体现，也是企业管理的重要内容。企业拥有自己的文化，才有自己的鲜明特性，使企业具有独特的吸引力和生命活力，才能吸引更多的人才不断加入，才有机会获得更多的资源，不断发展壮大。企业文化不仅仅是一句口号，要切实塑造企业文化，提升企业形象，这也是符合市场发展要求的。

（2）是改革的重要保证。企业文化融入了企业的经营理念、经营方式、价值观念、群体意识等内容，企业文化的重要性相对于国有企业改革是一项重要的保证。

（3）企业树立良好形象的条件。现代市场发展对企业管理提出了新的要求，要更灵活、更人本化，企业文化建设要以员工为主体，从对“身”的刻板管理到对“心”的精细管理，尊重员工，团结友爱，切实解决员工难题，满足员工所需，把激励员工、培养员工作为管理的基本目标，才能形成一个良好的企业氛围，对企业形象的树立也有很大的推动作用。

二、特变电工核心理念

（1）特变电工的核心价值观：可靠，是指员工可靠即—人如鼎，一言九鼎，产品可靠——品如钻，精湛久远，企业可靠——企如磐，稳如泰山。

（2）特变电工使命的使命是：高举产业报国的伟大旗帜，坚持科学发展，以振兴名族工业为己任，打造全球新来的服务商。以绿色科技、智能环保、可靠高效的高技术和高附加值的产品和服务，装备中国，装备世界。追求全体员工物质生活和精神文化双丰收的幸福，为人类社会的进步发展做出努力。

（3）特变电工人愿景：装备中国，装备世界，成为全球信赖的服务商。

（4）特变电工人的“一、二、三、四、五”文化。

一个理念：创新求变，暨：机制创新、体制创新、科技创新、管理创新、文化创新。

二装目标：（1）装备中国，装备世界。（2）装备中国电力能源事业发展向世界输送中国先进电力技术。

三心宗旨：三心宗旨是指客户称心即：端正心态、尊重客户；深入研究、了解客户；竭尽所能、满足客户；超值服务、感动客户。员工安心指：人尽其才、信任员工；以德服人、教育员工；分享成功、激励员工；价值共享、凝聚员工；股东放心：卓越业绩、吸引股东；规范经营、诚对股东；增加价值、回报股东；持续增长、稳定股东。

四特精神：特变电工四特精神是指；特别能吃苦；特别能战斗；特别能奉献；特别能学习。

五则世界观；指全体员工奉行诚则立、变则通、康则荣、简则明、和则兴的五则世界观。

三、特变电工的企业文化建设存在的问题

（一）企业文化创新新方向不够明确

企业文化持续发展是企业永葆活力，长期生存的必经之路，是企业取得长远经济效益的保证，是企业经济持续发展的客观要求。而要想企业文化长盛不衰，就要在企业管理制度、管理方式和方法上进行创新，把好的传统和被实践证明是行之有效的制度、办法发扬光大。

（二）从基层员工没有更好地认同企业文化建设

生产班组是公司最基层组织，是公司安全。经营管理、供电服务。品牌建设的一线阵地。实现统一的企业文化在生产班组的传播必然要通过班组的建设来实施的，也是实现企业文化“融入工作中心、融入制度、融入行为”。而现在普遍的现象是企业文化还未能与员工的工作中心、管理制度、融为一体。因此仍需加强生产一线班组对企业文化的认同感。

四、特变电工企业文化建设改进措施

（一）加强企业文化创新

（1）企业制度文化创新。企业制度文化能激励员工为了共同的价值观而不懈努力，从而保证企业目标的实现，是创新型企业文化的关键。

（2）企业管理方式创新。管理方式创新就是坚持做到无论份内份外工作，只要看到不利企业发展的原则性的问题，就敢于批评，敢于指出，在整合资源真诚帮助改善和解决。工作过程中犯错是常态，只要领导对事不对人，在严厉的批评员工都能接受，即使当时不能接受，当员工想明白后也不会记恨，这样就不会影响大家的工作热情和积极性。更多的采取激励、沟通、协调、引导、肯定、表扬、帮助等手段来引导和影响干部员工自觉为实现我们共同的目标而勤奋努力。

［1］王宗坑，朱文娟.实现企业社会责任与企业核心竞争力结合的对策［J］.经济师，2011（02）.

（作者单位：特变电工股份有限公司新疆线缆厂）