运用微信平台开展军队思想政治教育浅析

王 亚

运用微信平台开展军队思想政治教育浅析

王 亚

微信是部队官兵生活中使用最为普遍的新媒体工具，对官兵的思想和行为产生了深刻的影响，军队思想政治教育工作如何顺应时代发展，借助微信这一平台，提升教育的针对性和实效性，成为目前亟待解决的问题。

一、微信平台给军队思想政治教育带来的新挑战

（一）教育引导难度加大，官兵思想动态更难把握

微信已经融入了官兵的日常生活，势必影响官兵的价值取向和行为方式，使得官兵的思想状况难以把握，加大了思想政治教育的引导难度。一是微信海量的信息使官兵眼花缭乱，应接不暇，长时间通过碎片化的方式获取信息，会降低官兵的信息甄别能力。二是当前意识形态领域斗争尖锐，敌对势力不断向我国施加文化和意识形态影响，微信平台低门槛进入和监管的不严格，很容易被敌对分子利用进行思想渗透，弱化官兵的政治认同。

（二）政工干部权威受到挑战，思想政治教育更难开展

微信平台去中心化和平权化的特点，使政工干部在教育实施过程中地位下降，弱化了政工干部的权威。一是部队官兵在微信的影响下形成了个性、开放的思维模式，而政工干部在军队环境下形成了相对固有的思维模式，这两种思维模式的碰撞不可避免的产生冲突，原有的教育思路不再奏效。二是微信平台平等性、开放性等特点，使得政工干部和受教育者可以同时获取相应的教育资源，从而失去了宣传、解释的优先地位。

（三）官兵正确使用意识不强，部队工作生活更难管理

微信已经成为部队官兵违规违纪的重要诱因，给部队和社会带来了不良影响。一是部分官兵使用微信时自我约束力不强，甚至达到了迷恋的程度，成了十足的“微信控”、“低头族”，身在军营心在外，加大了部队管理的难度。二是部分官兵网络道德水平不高，因为现实压力和思想误区产生的空虚、焦虑心态，容易诱发官兵道德行为不规范，一些不正常的网恋，一夜情现象等随之产生，甚至促使官兵走向犯罪。

二、运用微信平台开展军队思想政治教育对策思考

（一）加强思想引导，提升官兵媒介素养

部队官兵作为军队思想政治教育的实施对象，在使用微信的过程中，受到了微信的双重影响，如果不注重加强思想引导，调节和控制官兵的道德操守和行为规范，就会影响官兵形成正确的主流价值观。一是发挥政工干部的引领作用。运用微信平台开展思想政治教育工作，离不开具有较强理论功底，掌握新媒体技术的政工干部队伍。要注重将政工干部培养成为“意见领袖”和“微信公知”，通过树立良好形象、发布权威信息、增强学识涵养等吸引“粉丝”，振臂一呼能够应者云集，从而占据舆论宣传的制高点，加强教育引导的效果。二是强化微信平台正能量的传播。要积极主动地通过官方途径弘扬主流价值观，树牢官兵军魂意识，同时注重在官兵之间形成良好氛围，引导官兵学习正能量，传播正能量，从而壮大主流声音，凝聚主流力量。三是提升官兵的媒介素养。提高官兵的媒介素养水平是有效防范微信平台负面影响的重要手段，官兵的媒介素养提高了，思想认识就会相应提高，对信息的选择、分析、甄别能力就会加强，就能在使用微信时提炼出对自己有益的信息，更好的为自己的工作和学习服务。

（二）用好平台功能，整合微信综合优势

思想政治教育是一个以载体为基本渠道，以传导思想政治教育信息为中心的过程，借助微信平台开展好这项工作，必须充分发挥好微信平台这个载体的特色功能。一是用好微信公众号。各单位可以结合实际建立微信公众号，坚持服务强军目标，以国防教育、优秀军队典型宣传为重点，大力弘扬爱国主义，革命英雄主义，将军队主流意识形态巧妙的渗透到微信信息内，以新颖鲜活的方式呈现出来；同时，深入挖掘本单位的精神财富，提升军营文化品位，使之更贴近本部官兵生活，从而提高官兵接受教育信息的积极性和主动性。二是构建战友聊天群。微信群是战友之间维系资源和联系他人的纽带，在微信群中战友之间不会有太大的鸿沟，是战友关系的直接反映。各单位可以尝试构建“政工干部群”、“连队群”、“同年兵群”、“士官群”等，通过加强官兵交流，分享心得体会，解决思想问题。三是用好朋友圈。朋友圈是每个人表达心情、发泄情绪、相互吐槽的场所，可以直观的反应官兵思想动态。要善于借助微信平台收集掌握朋友圈动态，积极为好友点赞，发现战友思想出现波动，及时进行心理疏导。

（三）健全监管机制，优化微信使用环境

信息安全是军队借助微信平台开展思想政治教育工作必须面对和解决的问题，这就要求军队必须完善监管机制，净化微信平台的使用环境。一是微信平台运用机制。制度是工作健康运行的可靠保证，因此，必须要建立健全良好的运行机制。一方面要对微信平台的使用进行规范，落实好去年颁发的《关于进一步规范基层工作指导和管理秩序若干规定》，在此基础上综合考虑部队特点、保密安全和官兵需求等因素，进一步制定和完善借助微信平台开展思想政治教育工作的功能定位、形式方法、基本制度和管理保障等；另一方面要建立微信平台使用培训制度，开展军事信息安全教育、网络安全常识辅导、敏感信息审查等。二是舆情监测机制。微信平台的舆情最直接、最快速反映着官兵思想变化，获取第一手舆情资料是舆情监测成功的关键。部队应指定分管网络的政治干事为专职人员，密切关注官兵的微信动态和微信整体趋势，重点监测官兵的涉军舆情，运用舆情监测与分析软件系统，加强对敏感信息的屏蔽、过滤、查找、跟踪；同时，积极与地方舆情监测部门信息互通、工作互助，提高舆情监测的效果。

（作者单位：国防科学技术大学）