当代玉雕产业现状调研

时间：2024-05-04

张仰健　杨智丹　刘亚娟

（辽宁科技大学建筑与艺术设计学院，辽宁鞍山114051）

当代玉雕产业现状调研

张仰健杨智丹刘亚娟

（辽宁科技大学建筑与艺术设计学院，辽宁鞍山114051）

本文从玉雕产业的现状以及市场需求出发，阐述当代玉雕产业所存在的问题，对玉雕行业选料、设计、加工、出售的环节进行进行分析和改善，从增强创新力出发并结合实际提出四个解决方案。望本文能够对推进玉雕产业加速变革以及改革方向提供一定的参考价值。

时代；竞争；发展

作为我国传统文化代表之一的玉雕产业，它所代表的传统文化如何注入时代魅力，来丰富发展玉雕产业与时俱进，变革成为本时代玉雕的主题。变革本身就是选择性的淘汰，在这场变革的洪流中往往会淘汰旧有的事物，能够将一些其他的先进的方法和经验带到玉雕产业中，从而形成推陈出新、革故鼎新的新局面。

一、中国玉雕产业现状分析

中国玉雕产业有着5000多年的历史，在漫长的历史发展过程中，它由于它独特的社会生产属性，使得它形成了独特的产业链，其发展脉络也逐渐平民化，然而随着时代的发展，这种产业结构并没有发生本质的变化，导致当代玉雕产业与时代的发展脱轨，很难满足当今物质文化大发展大繁荣的时代需求，顾改变现有玉雕行业现状已成为玉雕产业所需亟待解决的问题。

1.以家庭为单位的小作坊式生产模式。自古以来，玉雕行业便有着以家庭为单位的小作坊式加模式。玉雕工作者往往将原料采购员、产品设计员、生产员、推销员包揽于一身。他们无暇顾及玉雕作品中具有艺术品天然属性、以及作品的质量水平和内在文化。这种单一的产业单调且缺乏生命力。在如今互联网时代的冲击之下这种传统的经营模式和创作模式往往会被整个社会所淘汰。

2.区域性的各自为营发展模式。在家庭为枢纽的小作坊模式基础之上放大之后便成为了区域性发展模式。当今玉雕产业有着“北派”、“南派”、“海派”、“扬派”四大派别，往往各派以我为主，少有结合它派作风，往往形“成至于老死不相往来”的局面，这种模式适不适应我国玉雕产业以及市场化的冲击，缺乏长期发展潜力。从而使得各个派系缺少变革和创新。各派系封闭式发展往往带来的影响就是整个玉雕行业创新力不足，难以面对市场化的冲击以及人民对艺术品发展和创新的要求。

3.从业人员综合素质有待提高。据统计当前全国各地玉雕制作人员已达到了几十万人，若将整个玉雕产生链上的投资商、销售商、收藏者都囊括于其中，将会有上百万人在从事玉石行业。这么庞大的群体自然是有利于整个产业的发展，但是与此同时，整个从业人员的综合素质却急需提高，我国每年都有上万美术生毕业却基本不从事本专业，但是玉雕行业因其保守性和区域性。他们往往没有相关的专业知识，创新能力有限，这样是不利于玉雕产业长足发展的。

4.产品的市场化。如上所说，在市场经济的调节之下，玉雕生产者必然随着市场来调节作品生产的题材方向，但是与此同时人民的鉴赏水平并没有长足的进步和发展，一些老套题材“马上封侯”“五福临门”等在市场上大受欢迎，这大大的约束了玉雕生产者的创作理念。玉雕产业沦为了市场的奴隶。

二、解决当代玉雕产业问题的方法

当今社会是个信息化、互联网时代，在这个张扬个性的时代中国玉雕产业要转型必须要从思想上转变，我们迫切地需要从传统的思路和模式转变出来，结合现代思想、审美、生产方式从各方面采用全新的思维和方式来创新玉雕产业链。艺术因当与时俱进，玉雕也需要随着时代的进步不断的更新自己原有的价值观、审美观。同样，玉雕也需要产业模式的创新，以此来吸引投资者的眼球，丰富和发展玉文化。

1.确立正确的价值观。在这个多元化发展的世界，必须注重艺术创新。创意、文化底蕴往往是评价一个作品好坏与否的内在关键。说到底玉雕作为雕塑的一种类型，它有着很多的表现手法和技巧，如抽象、夸张、写实、写意等。但是无论是哪一种表现形式，只要能够反映社会生活、表达艺术家的审美感受、审美情感、审美理想的作品，我们都可以将其称之为好作品。

2.建立完善的玉雕教育机构。现如今，我国玉雕产业存在这样那样的问题，究其原因无非就是玉雕行业没有在互联网时代接纳新的发展趋势。而解决这些问题的根本在于培养人才。中国每年有数以万记的美术生毕业走出校园，大多数人未能从事本专业或艺术类行业。对于人才极度匮乏的玉雕产业来讲是一件令整个行业抱憾的事，如何把美术人才吸引到玉雕行业中是一件叩待解决的问题。将教育方式转变到现代高校艺术教育方式上来。这样做很大程度上可以加速瓦解玉雕行业的保守状态，同时随着大批的人才涌入玉雕市场能够增强玉雕行业的创新力和竞争力。

3.成立现代化的新型玉雕企业。当下玉雕业的大型玉雕企业往往有着从采购原石、设计、加工、销售一整套的商业系统。正如阿里一样，一旦面的扩大往往他不能顾及到点的精确，而玉雕所存在的问题往往存在是采购原石和设计加工这几个或者说是一个点上。社会上不少学生愿意从事本行业往往望而生畏的原石价格便卡住了他入门的激情。企业可以通过揽工或者提供原石并且要求从业人员交予一定的保证金，通过客户的满意度来调整每个从业人员的信誉度。从而企业可以节省大笔培训费，也可以从中谋求利益，同时也给予愿从业人员一个机会。