关于进一步加强民族地区团干部队伍建设的思考

曾明强

摘 要：共青团工作是党组织建设的重要组成部分，民族地区团干部队伍是共青团干部队伍的有机组成部分和推动团组织建设的重要力量，加强民族地区团干部队伍建设是提升团组织凝聚力和战斗力的重要途径，是新时代团组织建设的必然要求。为了更好强化民族地区团干部队伍，促进地方发展，本文将从思想政治建设、实干导向、从严从实、对口援藏四方面出发，对如何进一步加强民族地区团干部队伍建设提出建议，希望可以为打造高素质的民族地区团干部队伍提供支持。

关键词：民族地区;共青团组织;团干部队伍建设

一、引言

党的十九大以后，团中央着眼新形势下加强边疆民族地区团干部队伍建设的实际需要，不断推进西藏团干部队伍建设，始终将团干部队伍建设作为基础性工作来抓，坚持从严治团要求，从思想、行动、纪律等方面着力打造一支讲政治、能战斗、敢担当、善服务的团干部队伍，这不仅是提升团组织凝聚力和战斗力的重要途径，更是适应新时代中国特色社会主义发展的本质要求，可为推进民族地区各族青年交流成长和融合发展提供坚强的保障。

二、坚持思想政治建团，保持团干部队伍先进性

2018年共青团十八大召开，指明了共青团组织面对新时代新任务，加强民族地区团干部思想政治建设是团干部队伍建设的核心要义和本质要求。一是要把理论武装放在首要位置，坚持不懈地用***新时代中國特色社会主义思想武装头脑、指导实践。由于经济社会发展及民族历史文化原因，民族地区团干部在深入学习党的理论政策和团内规章制度理解上存在一定差距，所以在指导实践、推动工作上力不从心。加强民族地区团干部理论武装要着重用通俗易懂的话语，深入浅出宣讲党的理论和团内政策文件，确保团干部能够结合日常工作深刻理解***新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和精神实质。团干部作为新时代的青年马克思主义者，应不断提高自身理论水平，进一步改进学习制度和学习方式。要坚持团干部自学制度，依托青年大学生网上团课、“学习强国”APP、青年讲师团宣讲辅导、专题讲座、优秀青年研讨交流等多种形式，提高学习效果。二是坚持解放思想、加强履职服务意识教育。牢固树立创新意识、服务意识、担当意识，不断提升团干部的思想观念和精神状态，进一步树牢团干部听党话跟党走的信心，教育引导团干部在维护国家统一和民族团结等大是大非面前坚定政治立场，切实做到遇事不糊涂、关键时刻起作用，坚持把能否敢于担当、能否执行党团决策部署作为评价和检验团干部的重要依据。三是团干部要依托“青年讲师团”“向上向善好青年”等典型人物，将讲好民族地区青年故事、传递民族地区青年声音作为加强思想政治工作的主线，结合中国革命、建设、改革开放历程，将国情、党情、区情融入民族地区青年的理想信念树立和“三观”塑造之中，进一步增强团员青年的“四个自信”，弘扬和培育社会主义核心价值观、努力使少数民族地区团员青年成为担当民族复兴大任和深化民族团结的时代新人。

三、坚持实干导向建团，增强团干部队伍战斗力

共青团组织素有“党有号召、团有行动”的优良传统。团干部要把围绕中心，服务大局作为工作主责主业。在民族地区工作，身上不仅要有“泥土味”，更要沾有“酥油味”，进一步强化团干部“1+100”联系青年工作机制，不断团结带领团员青年“高举团旗跟党走、青春建功新时代”，进一步激发引导团员青年投身民族地区经济建设的积极性、主动性和创造性。

一是要增强团干部队伍服务青年能力。激励团干部围绕新时代新形势下共青团组织在创新服务方式、深化服务效能、提升服务水平上想办法、出点子，时刻摆正自身定位，做好团员青年权益维护和利益保障。让团干部成为团员青年在遇到困难时想得起、找得到、靠得住的重要支柱。

二是要增强团干部队伍担当作为能力。在推进共青团改革和基层团组织标准化建设过程中，需要团干部激发担当作为，不断强化团干部责任意识，时刻将责任和担当扛在肩上、记在心头。深入开展“4个1”工作机制（每周为青年推送创业就业信息资讯至少1条、每月下沉基层青年群体走访了解青年思想工作状况至少1次、每季度组织召开近期重点工作推进及政策理论宣讲1次、每年撰写高质量调研报告1篇），团干部要积极主动解决困扰团员青年的棘手问题，善于发挥组织领导和模范带头作用，将团组织建设成一支理论政策宣传队、干事创业突击队、权益志愿服务队。

三是要增强团干部队伍传帮带学能力。把团的后备干部队伍建设提上工作日程，进一步明确规范团干部导师制度实行一对一结对帮扶，从团组织的日常业务提升到服务青年水平进行全方位立体帮扶指导，确保团的后备干部可以快速高效地进入工作状态。上级团委负责研究制订培养和选拔使用团干部的总体规划，不断增强团干部多岗位实践锻炼，确保在思考问题上更加全面，把握问题更加准确，处理复杂问题更加游刃有余。在培养管理上，不仅要考察团干部的工作能力，还要考察其发展潜质，以便对后备干部的显绩和潜绩有一个全面的把握，从而更科学地评价团干部，同时能在更广的视野中了解和发现优秀干部。

四、坚持从严从实建团，转变团干部队伍作风

坚持从严治团是新时代建设高素质专业化团干部队伍的要求和目标，团干部要讲党性、重品行、作表率，切实加强作风建设，始终保持振奋的精神和奋进的姿态。一是加强思想作风建设。始终坚持党管干部原则，在民族地区要始终将加强民族团结、反分裂斗争和强化“马克思主义五观两论”作为思想认知的绝对底线，始终做到讲政治、稳立场、守初心、担使命，使自己的思想认识随着党的实践而发展，随着时代要求而前进。二是加强工作作风建设。团干部要积极落实党中央、团中央关于去“四化”强“三性”的要求，以解决团员青年实际困难为方向，以推动基层团组织标准化建设为抓手，以夯实团支部战斗堡垒作用和发挥团员先锋模范作用为目标，察实情、办实事、求实效，不搞形式主义，不做表面文章。三是加强生活作风建设。团干部要自觉加强个人修养，按照社会主义核心价值观要求，带头发扬青年艰苦奋斗、敢为人先的精神，坚决抵制官僚主义、享乐主义思想等歪风邪气，做让党放心、青年满意的团干部。

五、坚持对口援藏建团，汇聚团干部队伍力量

在党中央的号召下，对口支援省市向西藏输送了大量青年人才，从医疗组团援藏、教育组团援藏到大学生志愿服务西部计划，一路走来，成千上万名青年选择扎根西藏。新的时代背景下，汇聚各方青年英才是推动西藏各条战线长足发展的有力保障。

一是要促进青年团干部交流融合。积极对接各对口支援省市，增加团干部交叉挂职锻炼的机会，让民族地区的团干部可以在挂职工作期间掌握新的工作方法、创新工作方式、提升工作效能，将挂职工作单位团组织的先进经验带回来;确保在藏挂职的团干部，最大限度为西藏培养一支留得下、带不走的团干部队伍，总结好做法、好经验，规范制定适合农牧区团组织建设方面的好制度。

二是要搭建彰显团干部能力的舞台。要持续做好優秀青年人才库搭建和青年马克思主义者培养工程，不断深化引进人才创业干事的优惠政策，为有理想、有能力的青年团干部搭建展现能力的平台。严格按照党政干部选拔任用的相关要求，切实做到能者上、平者让、庸者下，让思想政治靠得住、团员青年信得过、干事创业有担当的团干部在更重要的位置发挥作用。

三是要创新对口支援方式。尝试探索团干部人才定向培训，依托对口援建省市优质教育培训资源，定向培养面向基层农牧区的专职团干部，进一步增加基层专职团干部队伍力量储备，着力解决基层团干部无人可用的困境，提升民族地区团干部队伍的整体综合素质，实现梯队建设的可持续发展。

六、结语

海拔再高决不辱使命，氧气再少决不缺精神。新时代共青团改革发展的号角已经吹响，在下一步工作中，必须坚持新形势下共青团建设目标和要求，结合民族地区工作实际，以政治建设、干事创业、从严治团、对口援藏四方面为落脚点，切实推动民族地区共青团干部队伍建设发展呈现蓬勃朝气，确保团干部在民族地区干事创业永葆激情、彰显青春担当。

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