浅谈基层水管单位如何做好党建工作

施凯杰

摘 要：基层水管单位属于事业单位，具有引水、灌溉、排水、航运、生态改善等职能，是我国社会经济发展的重要职能单位。基层党组织建设是事业单位发展的重要组成部分，关系到事业单位的发展前景和国家的社会稳定。在党中央大力开展反腐倡廉的背景下，基层水管单位要进一步加强自身内部基层党组织建设。但是，一些基层水管单位的基层党组织建设还存在一些问题，阻碍了基层水管单位的发展。所以要根据单位的实际发展，积极发现问题，解决问题。本文将对基层水管单位的基层党组织建设进行探讨。

关键词：基层组织;党建工作;水管单位

基层水管单位的党建工作要着力提高组织力量，突出政治功能，把企业、农村事业单位、学校、科研机构、街道、社区、社会团体等基层党组织建设作为党的宣传和决策的落实。这条创新之路促进了基层组织建设、新时期基层党建的作用和地位、承担的职能使命、基层党建的工作思路和指导思想等。

一、基层水利管理单位水利工程运行管理特点

基层水利管理单位是基层水利工作的重要部门和关键。随着社会改革的不断发展和深化，地方税务管理部门体制机制不灵活，资金问题日益突出，严重影响了基层单位的后续发展。了解运营管理的特点有助于为后续工作提供参考。一般来说，水管单位的经营管理有以下四个特点。一是要服务大众化，二是工作范围广，数量大。水利管理不仅包括工业，还包括与人民生活密切相关的农业。三是覆盖各个方面和领域，业务全面。四是一线工作任务重，在实际工作中，要做好生产、经营、管理、维护、水文和水资源观测、防洪等水利管理工作。

二、加强基层水管单位党建工作的重要性

（一）贯彻党的十九大精神

基层党建工作要按照党中央制定的原则、政策和路线开展工作。建设基层党建工作的当务之急就是要贯彻党的基本理论、方针政策和十九大精神，搞好基层党组织建设，改善与群众的关系，发挥党的模范领导作用。

（二）保持党的先进性

群众路线是党一贯坚持的思想和主张。因此，要始终保持基础组织的先进性，坚持与时俱进的质量和繁荣精神。基层党员干部要积极参与基层组织建设，始终为人民着想，为人民做实事，做好群众当前最需要的工作，做一切让人民满意的事。党员干部要热爱岗敬业，这样可以消除党员干部和群众之间的一切障碍，提高党的先进性。

（三）建设廉政政府，提高党的执政能力

随着社会的发展人民在腐败支持廉中发挥着非常重要的作用。 但是，国家在开展反腐败活动时，不能依赖一些部门的自肃机制。要相信发挥作用的是人民群众。只有群众发挥了监督作用，才能进一步提高党的执政能力。同时党和政府机关进行的一系列工作也要通知人民，提升人民参政议政的参与度，只有这样，人民才能真正成为国家的主人。

三、水管单位基层党组织建设中存在的问题

（一）基层党组织认识不深刻

基层党组织是我党反腐倡廉的重要组成部分。虽然很多机构已经逐渐重视基层党组织建设，但是这几年这个事情一直在大力推进，所以时间很短。很多机构的人员对基层党组织建设不够具体，有些建设工作只是表面文章。这是因为一些基层水管理单位的人员不能深刻理解基层党组织的意义，对基层党组织的政治背景和意义认识模糊，对基层党组织的深刻内涵缺乏理解。此外，由于基层党组织建设时间短，文化背景浅，在推进具体工作的过程中存在一些问题，导致工作进展不理想，工作效果不理想。

（二）宣传方式过于单一

基层党组织建设与相关宣传工作同时进行。有吸引力的宣传可以让更多的人了解我们单位的基层党组织建设，融入其中，促进建设事业的更好发展。随着现在互联网技术和计算机技术的发展。人们获取信息的途径越来越多，也越来越方便。利用新媒体平台这种比较新的宣传方式可以引起人们的注意，留下深刻的印象。但是，一些基层水管单位在开展基层党组织建设宣传工作时，仍然选择传统的宣传方式，大部分以宣传为主，对基层单位工作人员缺乏吸引力，可能会影响后续工作。

（三）监督机制不够完善

基层党组织建设进展顺利，监督机制运行不可或缺。对于基层机构来说，监督机制可以以公开、公平、透明的方式提供关于基层党组织的信息，使社会各界能够积极关注和监督基层党组织的建设。因此，监督机制是基层党组织的有效支撑，是基层单位推进基层党组织建设的重要保障。但是，目前许多事业单位基层党组织的监督机制不完善，部分信息不完全透明，群众无法直接监督。由于监督机制不完善，建设工作中存在的问题不能得到及时有效的解决，这对基层党组织的建設非常不利。

（四）责任主体不够明确，惩罚力度欠缺

目前，基层水管单位中对责任主体缺乏明确性，对部分贪污受贿现象的主要负责人追究责任不足，导致人们认为犯错误的成本低，助长了歪风邪气。我们要加大惩罚力度。只有提高犯错误的费用，平等地压迫所有腐败分子，相关人员才能在工作中更加严格地要求自己的言行。这样才能更好地建设我们基层单位的基层党组织。

四、加强基层党建工作中的若干方向

第一，加强思想政治建设。要把加强领导班子思想政治建设作为重要内容，做好党员干部理论学习，拓展学习内容，创新学习方法，提高学习质量，完成学习任务，用理论学习推进领导班子思想政治建设。要以学习型党支部建设带动学习型团队建设，让学习成为党员干部的境界，让他们自觉追求。

第二，党员起主导作用。充分发挥党员的领导作用，可以促进和引导员工更加努力地工作，形成团队合作，促进单位生产，实现整体工作的优质发展，进一步发挥员工的力量和潜力。因此，要加强党员建设，完善党员教育机制，重视党员思想政治建设，不断提高党员的综合素质和理论水平，在实践中选拔、培养和培养人才。

第三，狠抓干部作风建设。要建立健全工作机制，拓展教育内容，完善教育形式和制度，建立体现人性化、吸引力和凝聚力的党员教育长效机制。建立党员和工人之间的联系机制是必要的。他们要始终保持血肉联系，相信群众，依靠群众，为工人群众服务。要建立健全各项制度，负责监督一切事务，有证据跟踪检查，用制度规范工作行为，按程序办事，形成系统管理者的良好局面。要建立任务反馈制度，加强执行力评价，真正落实到人，切实负起责任，严格考核落实工作不到位的党员。

第四，强化自律意识。在实际工作中，要严格执行党员领导干部廉政制度、纪律谈话、领导干部责任制、廉政承诺制等。党内监督与党外监督相结合，部门监督与群众监督相结合，党务严格公开，定期召开座谈会，使员工能够评价领导干部，依靠群众参与，依靠群众监督，始终接受群众监督。

五、做好基层水管单位党建工作的策略

第一，创新党建思路。要有新的改进，实现新的突破，必须在观念和观念上创新。为了更好地适应时代要求，要注重思想知识结构的调整、拓展和更新，不断提高党员的学习能力和创造力。引导和教育全体党员始终坚持共产主义信念，不断拓展思想教育的内容、形式和载体，完善思想教育体系，不断增强基层组织的凝聚力和战斗力。

二是创新党建工作机制。工作机制创新必须立足基层党建实践，以优化领导班子建设、提高党员素质、提高党建工作绩效和维护职工利益为目标，扎实推进基层党组织建设。创新党建工作机制，要突出政治功能，建立以党建为导向、全面推进各项工作的新机制，把解决实际问题与推进制度创新结合起来，梳理和总结党建实践中的成功经验，将其提升为制度，做好各方面工作的制度约束。建立完善的目标责任分解机制，进一步细化和具体化党建工作的职责、任务和内容，提高党建工作的可操作性。

第三，创新党建工作方法。要积极探索基层党建的规律和特点，通过政治学习提高党员干部的党性，通过创新措施激发党员干部参与组织生活的积极性，全面发展具有先进典型的基层党组织。坚定、勤奋、务实、果断地选拔负责任的党员干部加入党的工作队伍，鼓励更多的工作创新研究，提出新想法，制定新对策，取得新成效，形成科学的方法，使党的建设工作易于操作和监督。

第四，创新党建宣传载体。载体平台是党建创新活力的源泉，是拓展党建触角、丰富党建内容、振兴党建工作方法的现实要求。当前，智能化信息化是新时期党建必须面对的新环境，利用新技术，形成新时代的党建宣传平台。

六、结束语

综上所述，我们应该在工作实践中深刻理解***總书记的指示要求。搞好党的建设是最大的成就。要提高组织能力，突出政治职能，把基层党组织建设成宣传党的思想、贯彻党的决定、领导基层、团结群众、动员群众、促进改革发展的风暴，自觉感受和服从总书记的指示，掌握“关键在党，重点在基层”的重要思想，切实做好基层党建工作

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