新时期事业单位党务工作特点与改进措施探析

李玲君

摘 要：党务工作作为事业单位思想建设的一项重要内容，对于提升事业单位服务社会、服务群众有着重要的意义。在新时期，面对日益复杂的社会现状，事业单位的党务工作也面临着更大的压力和挑战。这种纷繁复杂的情况下所导致的党务工作内外环境变化、职工的心理和思想变化等都将影响党务工作的顺利开展。如何在这种新时期背景下，顺利的开展事业单位的党务工作是一个需要慎重考虑的问题。基于此，本文针对我国事业单位在新时期党务工作中的特点进行了论述，并对当前党务工作存在的不足之处提出了一些改进措施，旨在给相关管理人员以启发，进而提升我国事业单位党务工作水平。

关键词：新时期；事业单位；党务工作特点；改进措施

当前经济技术的进步，极大地提升社会的发展水平。纷繁复杂的社会状况为当前新时期事业单位的党务工作提出提高的要求。面对社会变革，党务工作的内容形式也发生了变革以顺应时代和社会的发展趋势，进而提升自身的工作能力，提升我国是事业单位党务工作的水平[1]。

一、新时期事业单位党务工作特点分析

（一）党务工作环境更复杂

当前，随着经济发展所引起的经济体变更、分配方式的变换等都使得事业单位的发展卷入了市场经济的洪流中。这导致以往相对独立的事业单位不复存在。事业单位的变革导致了内部党组织关系的变革，这使得当前的党务工作复杂程度升高。复杂的党务工作环境，为从事党务事务的工作人员提出了更为苛刻的要求，党务工作人员只有不断的提升自身的业务能力才能保持党务工作的平稳开展。

（二）党务工作难度更大

新的历史阶段，经济发展和人们观念的不断开放，导致从事党务工作的人员其思想也日益解放，在面对日复一日的党务工作，其状态和思想观念也会发生一定的改变。社会利益的驱使，导致党务工作人员的思想上，往往将自己对于工作上的付出，或者获得的成绩与经济利益挂钩，一旦自身的付出和工作中做出的奉献得不到经济上的补偿就会丧失继续奋斗的动力。这对于党务工作的开展有着及其不良的影响，但是面对日益严重的观念偏颇，很难在短期内给予纠正，这使得一段时期内党务工作的难度较大[2]。

（三）党务工作要求更高

虽然新的时期不仅为事业单位的党务事业的顺利开展带来了巨大的挑战，而且当前党务事业面临的要求也越来越苛刻。为了满足这种严格的要求，就需要当前事业单位的党务部门采取政策措施、组织措施以及及时调整工作人员的态度和心理来应对复杂的党务问题，在积极倡导团结和集体意识的同时，最大限度的保证工作人员的向心力不受损害，从而在市场经济冲击下保证党务工作的顺利开展。

二、新时期事业单位党务工作的改进措施

（一）着力发挥事业单位党组织引导作用

事业单位中的党组织对于党务工作具有积极的引导作用。作为党员干部队伍中的一份子，事业单位的党组织在思想上积极贯彻实施国家的大政方针，积极践行党的思想决议和最新的精神，是对党的思想、路线、方针最积极地宣传者，对于事业单位中的思想起着积极地引导和规范作用。为此事业单位的党务管理需要充分吸收事业单位党组织的作用，在事业单位党组织的积极引导下朝着正确的道路前进。在具体的实施过程中，需要充分发挥事业单位的党组织在凝固人员思想和促进内部团结的优势。努力培养事业单位党务工作过人员的集体意识，在面对新问题、新情况时，集思广益，群策群力的去解决，这不仅是当前新时期解决党务工作过程中的问题对党务工作队伍提出的新要求，也是进一步提升党务工作队伍工作人员集体意识、维护工作人员关系、化解潜在矛盾的要求，集体意识的塑造可以进一步形成共同的价值取向，有助于工作人员在当前利益诱惑深重的现状下，分清个人利益、集体利益，局部利益与整体利益的关系，提升工作人员对于集体利益的重视程度。进而有效的提升事业单位党务管理队伍的凝聚力和建设水平，提升党务管理工作的能力。

（二）创新主导，经验依托多管齐下做好党务工作

在新时期，面对新的社会现状和出现的新问题，有可能在集体意识和社会价值取向的冲击下，导致具体的党务工作过程中出现一些问题。这些问题主要表现在对于利益的认同和个人追求上的矛盾。进而导致党务工作人员服务社会的信心受到打击。为了有效应对这种现状，在具体的党务工作中，要积极进行体制机制上的改革创新，针对党一成不变的根本方针和政策指导实际的改革和创新。坚持党在长期发展中提倡的优良作风和优良的传统，建立理想信念不动摇，切实做好自己的党务工作。同时，在新时代，我们的社会需要英雄和榜样，棒样的力量是无穷无尽的，为此，在党务工作对于表现优秀的个人和优秀事迹，需要进行大力宣传，发挥当前的网络媒体的宣传力度，使得其他的事业单位的党务工作人员积极吸取经验，向榜样和模范看齐，进而大幅度提升事业单位党组织在处理公务事业水平得以不断提升，与群众的凝聚力更加紧密[3]。为了达到上述学习的目标，需要在事业单位内部积极开展相关的党员模范教育工作，发现典型、树立典型、表彰典型、学习典型，以标兵作榜样、以典型带动一般，促进全部，体现出一起努力实现中国梦的感召力。可以向单位内部的先进个人学习，也可以是社会上的个人。通过开展宣讲会或事迹汇报会等形式，积极传达先进事迹，以此来激励党务工作人员的效仿和学习的积极性。同时在实际的党务工作中，要严于律己，接受社会和群众的监督。

（三）开展“党的群众路线教育活动，提升感召力”

事业单位党务机关开展党的群众路线教育工作具有重要的意義。党的群众路线教育活动其开展的目的，就是贯彻党的十八大以来形成的重要思想，密切的联系群众，服务群众。作为事业单位的党务工作人员，要深刻的认识自身工作的重要性，认识到与人们群众密切联系的重要性。在具体的党务工作中，党务工作人员需要清正廉洁，严于律己，秉承公平公正的理念处理日常工作事物，做到明明白白做事，主动接受人民群众的监督和建议，这样才有助于提升党务人员在广大群众中的形象，同时，不仅仅完成党赋予的职责，做好自己的本职工作，还要关心群众，了解群众观点生活工作等情况，积极主动的去解决群众困难，这是一个党员该有的觉悟和义务。作为当前和今后的很长一段时期内，我当的重要奋斗目标，实现伟大的中国梦是党和人民的热切期盼[4]。为此，作为实现中国梦的中坚力量。党务工作者需要肩负起自身的伟大使命和责任，要积极践行党的基本路线、方针，勇于突破自身，积极地挑战自己。实现自身的发展，进而有效促进我国党务工作的水平。

（四）切实解决问题

我國当前事业单位的党务工作，在具体的实施过程中依然存在着一定的局限性。由于自身管理的问题还有当前经济社会的复杂程度，都使得事业单位的党务工作在具体能力发挥上有所欠缺。发挥程度的不足，导致对于经济社会事务的管控上不彻底，进而造成自身工作职责上的混乱。基于此，为了进一步提升事业中党务工作的具体实施效果，需要采取多种措施来积极应对。

首先，需要在党务工作中明确自身的职责和权利。这是进行彻底高效的党务事务管理的前提。同时考虑到当前经济社会发展的速度越来越快，党务工作也不再是一成不变的，为了积极应对面临的新问题和新情况，需要事业单位的党务工作进行不断的改革和发展，只有紧随社会的发展步伐，才可以保证党务工作的与时俱进性。同时在面对当前社会发展的复杂程度不断提升的现状，事业单位在自身的发展中也面临更多的新问题，其中主要是一些与利益相关的问题。关于这些问题，需要事业单位中的党务工作进行解决，在具体的工作环节，需要让党务工作人员树立坚定的服务信念，积极为群众办实事做好事。为了使党务工作人员能够全身心投入到日常的工作中，需要解决党务工作人员的后顾之忧，及时了解党务工作人员的实际情况，了解其困难和诉求，并采取有效的扶持措施帮助党务工作人员。这样的举措，可以极大地提升工作人员的斗志和热情，提高其工作难过的效率和解决问题的能力，进而促进工作人员对于队伍的认同感[5]。

（五）狠抓组织建设，壮大党员队伍

队伍建设至关重要。党务工作的队伍建设需要以不断提升干部队伍的整体服务能力为根本宗旨。通过多种举措来促进干部队伍的实力。可以定期的开展一些党员的培训工作，对于事业单位中的重点发展对象进行思想上的培养。在具体的培训内容上，主要对我国和我党当前的基本路线方针政策进行讲解，同时不断的提升其思想觉悟，摆正其入党的动机和想法，在树立正确的任何的人生观和价值观的同时，增强其自身服务社会和服务群众的热情。

三、结束语

综上所述，新时期的事业单位党务工作面临着以往不曾出现的新问题，新情况。基于此现状当前我国的事业单位党务管理中需要充分认识当前的局势，通过政策引导、组织建设、工作人员培养、加强思想建设以及秉承以人为本原则方面，多管齐下综合应对新时期的新情况，通过积极探索和改进工作的方式方法提升我国事业单位党务工作水平。

参考文献：

[1]王风山. 事业单位党务工作管理特点与改进建议[J]. 神州， 2017（19）：282-282.

[2]柳红卫. 新形势下事业单位党建工作创新的探讨[J]. 神州， 2017（14）：252-252.

[3]许莉. 新时代事业单位思想政治工作创新的思考[J]. 才智， 2018（29）：212+214.

[4]赵士鹏. 论加强新时期机关事业单位工会工作的几点探讨[J]. 新农村（黑龙江）， 2017（8）：155-155.

[5]朱铁虎. 新时代加强和改进机关事业单位思想政治工作的思考[J]. 办公室业务， 2018， 298（17）：18.