新形势下加强国有煤炭企业安全生产宣传教育工作的探讨

张彩英

摘 要：国有煤炭企业安全生产的核心问题就在于安全宣传教育，可以说安全生产直接关系到企业职工的生命和财产安全，是每个国有煤炭企业所应当重视的核心问题。本文主要就新形势下国有煤炭企业安全生产宣传教育工作进行具体研究探讨，针对于现在国有煤炭企业安全生产宣传教育工作现状提出几点整改建议。

关键词：新形势；国有煤炭企业；安全生产；宣传教育

新时期，国有煤炭企业的安全宣传教育工作需要结合企业具体情况进行具体操作和落实，这也是国有煤炭企業做好安全生产工作的治标之举。但是从目前各个国有煤炭企业的落实情况而言，部分国有煤炭企业对企业职工安全教育培训和安全教育宣传工作已经做出了重视和支持，但是依旧有部分企业不注重落实，安全教育宣传工作和培训工作存在一次性特征，不利于企业的长久发展。直接导致了企业安全生产事故频发，企业安全生产力下降等不良影响。

一、国有煤炭企业落实安全生产宣传工作的意义

落实国有煤炭企业职工安全生产宣传工作能确保实现安全目标管理，所谓的安全目标管理是目标管理在安全方面的应用。企业安全生产要求企业内部的每一个工作人员和每一个在职人员，从领导到基层围绕企业安全生产总目标，层层开展各自的目标，确定完成目标的行动方针，安排安全的工作进度，制定为之有效的组织措施。同时，在实行过程中，对于安全成果严格考核。

企业安全培训目标的实施无非是四个阶段，安全管理目标的制定，建立安全目标体系，安全管理目标的实施和目标的评价与考核。对于企业而言，安全管理目标是企业安全化的行动指南。安全生产宣传工作需要紧紧围绕安全目标管理制度严格执行，切不可出现一次性，不标准性等不良特征。

二、国有企业职工安全生产宣传困难点

（一）员工安全意识较为薄弱

目前，我国国有煤炭企业或者是冶炼企业这些企业之中绝大部分员工文化程度相对较低，这些员工对于安全培训课程没有充足的认识，自身不重视安全宣传内容和安全培训课程要求，认为安全培训课程就是单纯的浪费时间，没有任何意义。这种心理导致了企业在进行安全培训课程的时候难以吸引足够多的人，从而导致安全宣传工作开设困难。

（二）理论化现象严重

目前，国有企业职工安全宣传工作过于理论化，没有将宣传工作落实到实际情况之中。国有煤炭企业面临着各种各样危险的操作环境，面对这些环境企业需要做出合理的安全宣传规划和要求，不能单纯的依靠原始的理论知识不知变通。但是，现有的企业安全宣传完全没有意识到这一点，部分国有煤炭企业有所意识也仅仅实施了部分安全宣传和演练工作如：灭火，躲避地震灾害，张贴安全海报等等。这些活动的开展远远不能满足煤炭企业安全生产需求。

（三）企业职工安全培训课程较少

目前，各个企业对于员工是有安全培训课程的，但是大部分企业的安全培训课程仅仅为入职的一门课程，并不会长久的落实。也就是安全培训课程是一次性的，并不会因为后期的工作变动而再次培训，这是十分不科学的，也是目前我国煤矿产业屡次发生意外事故的根本原因。部分重工产业为了节约成本，甚至连入门的职工安全培训课程都会缩减，尽量在一个小时之内解决，完全不会对员工进行课程考核和课程反馈，十分不利于员工安全意识的养成。

三、国有企业职工安全教育培训的建议

（一）制定针对性强的安全培训课程

国有企业安全培训课程的开设需要具有针对性，结合各个企业的自身性质进行特定的安全课程系统开设。煤炭的安全培训课程开设就需要是针对于这些器械的操作规范，工地的行为守则等培训。同时课程的落实不仅仅需要在课堂之中，还需要在工地之中，在现场之中。最好安全培训课程可以结合实际操作过程进行科学的演练。利用人偶向员工展示不遵循操作守则或者是不重视安全教育课程的后果，让员工产生敬畏，从而能自觉遵循课程要求，也可减少安全课程培训“逃课”人数。

（二）结合网络资源尽可能多的开设安全宣传活动

现在，很多员工的工作时间相对较长，工作之后也需要将自身的精力投入到家庭或者是其它方面，能真正静下来听的员工数量其实是很少的。但是各个单位可以将具体的操作规范，安全宣传内容录制成动画片或者是制作成小程序游戏，让员工在玩乐的同时接受安全课程教育，这既不耽误员工工作之后的业余时间，也能使得安全宣传得到大力的推广，大部分员工也愿意接受这样的培训模式，可以说是一举两得。另外，利用网络资源可以给员工推广或者是推送更多的日常保护措施，这不仅仅帮助员工规范了工作安全意识，还能在家庭遇到特殊情况的时候做出正确的判断和行为，避免不必要的损失。

（三）加强国有煤炭企业内部宣传渠道

加强国有煤炭企业宣传工作需要与新媒体资源紧密联系。新媒体时代，各种新媒体资源已成为员工获取信息资源的主要途径，安全生产宣传工作能否高效的传播给员工很大程度上取决于能否充分利用新媒体资源。员工安全生产宣传平台需要建设自己的传播理念和传播平台，让每一个员工下载相关的APP，利用这些APP对员工进行定期或者是不定期的安全宣传推送。各个煤炭企业需要结合具体的工程内容和设备进行具体的操作细节安全宣传工作和操作规范安全宣传工作。

（四）提高安全宣传工作人员综合素质

要想让所有的员工掌握和了解我国煤炭行业的安全生产状况，需要煤炭企业提高安全宣传工作人员的综合素质。通过对近些年煤炭企业安全事故的事故分析发现，很多人不安全行为主要是因为员工操作不当和操作不符合技术要求。这主要是因为安全宣传工作人员没有将宣传工作落实到每一步，每一个人。基层组织在进行员工安全生产宣传的时候需要切实的关注每一位工人的接受能力和接受情况，对于掌握较慢，理解较慢的员工进行二次指导和二次宣传，切记不可出现盲目上工，不懂上工等现象。

四、结束语

综上所述，企业是安全生产责任的主体，一定要利用各种形式，各种手段，各种方法对员工实施科学、合理的安全宣传工作，帮助职工形成良好的操作意识和行为规范，避免不良事件的产生。各职工也需要不断提升自身安全素质和安全意识，参与到安全培训课程之中。政府也应当紧抓，严抓国有煤炭企业安全生产宣传开设状况，共同努力打造一个和谐，稳定，健康的生产体系。

参考文献：

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