时间:2024-05-04
焦杨
摘 要:在学校发转过程中,档案管理起到了重要的作用。档案不仅是对学校发展历史的记录,同时也是对学生个人基本资料的记载。在学校组成中,档案管理占据了重要的位置。作为一项具有保密性质的工作,档案管理需要保护学生资料与教师学术资料。在现代社会经济发展中,如何与时俱进的做好档案管理工作成为学校面临的重要问题。本文分析了中专学校档案管理中存在的问题,并提出了相应的解决对策,以供业内人士参考借鉴。
关键词:学校;档案管理;优化
一、中专学校档案管理问题
一是档案意识淡薄。在中专学校中,在档案管理方面存在档案意识淡薄的问题。由于中专学校主要是为各行业培养具有职业技能的人才,与普通高中院校相比,其档案管理意识较为薄弱。在现代教育制度改革发展过程中,中专学校的人员变动较为频繁,对于个人缺乏约束力。
二是档案内容单调。在中专学校档案管理中,存在档案内容单调的问题。很多档案重点记录学生及教职工的教育经历,学历以及政治面貌等,而没有对现阶段的表现进行更新。在教职工德、能、勤、绩、廉等方面的考核,缺乏个性化与创新性,绝大多数都是大同小异的。每个教职工往往使用固定的、笼统的政治性术语和套话,也不愿意发挥主观能动性积极进行总结,对年度先进工作者也没有特别要求,往往是领导指定或大家轮流“坐庄”,从而导致档案材料不能具体反映每一个教职工的个性,没有特点,有失全面、准确,不利于激发教职工的工作积极性和创造性。
三是档案材料不完整。在中专学校档案管理中,存在档案材料不完整的问题,还有很多档案归档混乱以及交叉的问题。在档案归档中,很多将个人档案归类到文书档案,尤其是学校人事与档案分开管理的时候,在单位形成的业绩材料、工资晋升、职称晋升、职务晋升、学历进修等手续未能及时移交档案,出現这些人员档案“空白”现象,使得他们这一阶段的真实正作状况无法正确反映,直接影响到人事档案的质量及其他环节工作的开展。在中专学校个人与管理人员进行人事报表填写中,存在较大的随意性,没有将档案要素进行核实,从而不可避免的存在错填、漏填的问题,还有一些档案存在造假的问题。
二、中专学校档案管理对策
一是加强宣传,增强档案意识。要想加强中专学校档案管理工作,必须要提高学校档案管理意识,将档案管理工作与年度工作计划以及中期规划相结合,同时要提高学校档案管理的法制观念以及意识,从而为学校档案管理工作发展创造良好的发展环境。在实际档案管理中,需要加强对档案相关法律法规的宣传以及宣讲,充分利用互联网、学校广播、宣传栏等对档案管理相关工作进行宣传,从而提高全校师生员工对档案管理工作的认识与了解。
二是要制定出具体的人事档案。要想加强中专学校档案管理,必须要对具体的人事档案进行制定。一方面需要规定材料归档的时间、质量以及范围,同时要加强收集、整理档案工作的进行,并对学校人事档案内容进行创新,制定一些能够将教职工德、能、勤、绩、廉的档案材料,同时要重视教师的重大科研成果以及业绩,能够将各种反应教职工能力的各类材料划入到档案中,在确保档案材料规范性的同时,确保档案的质量,从而使得中专学校的档案成为学校人才信息资源完成的储备库。
三是提高档案管理人员素质。要想加强中专学校档案管理工作,必须要提高档案管理人员的素质。作为一项政策性与业务性较强的工作,档案管理工作具有保密性与服务型。因此,中专学校必须要加强档案管理队伍的建设,选择一些综合素质较高,专业水平较好的人员来从事档案管理工作。同时,要加强对现有档案管理人员的培训,拓展其管理技术以及专业水平,从而从根本上提高中专学校的档案管理工作水平。
四是开展现代化和信息化建设。一方面,需要加强利用计算机来进行档案管理工作,通过利用扫描仪等现代化设备来将档案资料输入计算机,同时运用相关的技术来将文字、图片以及声像资料等转为数据资料,从而实现档案的纸质化与电子化并存的模式;另一方面要充分利用计算机网络技术来进行人事档案管理创新,通过网络,可以实行非保密范围内的档案信息的社会资源共享,向社会提供优质高效的人才档案信息服务。
三、结束语
从上述分析中可以看得出来,在中专学校发展中,档案管理工作起到了重要的作用。在信息化发展背景下,中专学校档案管理工作存在很多的问题,包括档案意识淡薄,内容单调,材料不完整以及信息化程度低的问题。为了加强中专学校档案管理,可以加强宣传,增强档案意识、要制定出具体的人事档案、提高档案管理人员素质以及开展现代化和信息化建设,只有这样才能全面提高中专学校的档案管理水平,从而促进中专学校更快更好的发展。
参考文献:
[1]张巨民.现阶段中职学校档案管理工作面临的问题与对策[J].办公室业务,2013(23):226-227.
[2]朱莉.关于中专学校档案管理的几点思考[J].上海档案,2011(11):43-44.
我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自各大过期杂志,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!