数字环境下的图书馆管理创新模式探析

李珂

摘 要：科学的进步以及数字化的普及都說明我国的发展速度在不断加快，网络化的应用也可实现对上述观点的直观体现。在这种的全新的社会背景之下，图书馆的发展以及管理模式也在不断的发生改变。本文主要针对现阶段图书馆管理现状进行分析，然后对其创新模式进行探究。

关键词：数字环境；图书馆管理；问题；模式；创新；服务

数字化的发展环境促使人与人之间的沟通与交流更加便捷，人与图书之间的交流在此种环境之下也会变得便捷起来。传统的图书馆管理工作主要是由借书与还书构成，这不仅是对读者时间的浪费，同时还会导致许多不可避免问题的出现，这对图书馆建馆宗旨的实现有极大的阻碍作用。数字化以及网络化的逐渐普及促使读者不断的改变对图书馆的认知，传统的人工服务已经逐渐实现向全自动网络服务的转变。从本质上来说，这是对图书馆管理方式的创新与改革，对图书馆自身的长远健康发展有促进作用。

一、数字环境下图书馆管理创新的必然性

现阶段社会与时代都在进行不断的发展与进步，在信息化的背景之下任何管理模式为实现长远健康发展都需要不断的改革与创新，图书馆也不能避免对传统管理模式的改革。数字化管理是图书馆管理工作未来发展的方向与趋势，这可在一定程度上帮助读者实现方便快捷的图书进行借阅，这不仅对图书馆管理工作的顺利进行有促进作用，同时可在一定程度上实现对读者时间的有效节省。数字化时代的到来对图书馆的经营与管理有一定的推动作用，不仅可方便读者，同时可促使图书馆管理人的进步，最终实现对图书馆资源的有效利用。

为在真正意义上实现图书馆资源的合理运用，必须结合实际情况与先进的科学及时实现对管理模式的改革与创新。现代社会不断发展与进步，传统的管理模式已经不能实现对时代需求的有效满足，从图书馆管理角度来说，对管理模式进行创新与改革势在必行。只有促使读者感到方便与满意才能实现借阅量的增加，也会带动更多的读者充实自己，并实现对相关咨询的了解。传统的图书馆管理模式这正在逐渐被逐渐的淘汰，只有满足社会的发展与读者的需要，才能将更好的服务提供给读者。

二、数字化环境下图书馆管理中存在的问题

（一）管理缺乏创新意识

当今社会处于一种信息大爆炸的时代，信息获取速度的快慢对眼光的长短是有直接影响。为在真正意义上实现对社会发展的适应，必须对新信息进行不断的接受。图书馆是人们进行信息接受的主要渠道与方法，这在一定程度上对图书馆管理工作提出新的要求与挑战。图书馆传统的管理模式不利于人们对新知识的获取，同时这不利于图书馆良好形象的确立，这也是制约图书馆发展的主要原因。创新意识的缺乏不仅对图书馆自身建设与发展有阻碍作用，同时对社会发展以及经济进步有不利影响。

（二）管理模式陈旧

图书馆传统的管理模式中存在诸多问题，现阶段其中的矛盾也在不断加剧，管理不科学以及不规范等都是其中存在的主要问题。各部门之间的相互协作对管理工作的顺利进行有极大的促进作用，但多数图书馆并不能实现对上述现象的满足，最终导致分工不明确以及资源信息浪费现象的出现。为在真正意义上促使各部门之间标准的同化，需要实现对管理模式的有效明确，促使图书馆信息资源共享的作用与意义得到真正发挥。这要求管理人员在实际进行管理工作时必须紧跟时代步伐，将高质量的服务提供给读者。

（三）图书馆工作人员的能力素质有待加强

较为繁琐是图书馆管理工作的显著特征，同时对管理人员的专业性与实践经验有一定要求。较高的管理知识与较强的管理技术是图书管理人员必须具备的条件。但现阶段能力不强以及自身素质不高现象普遍存在于图书管理人员当中，首先该部分人员不能实现对图书管理工作的正确认识，同时不具备创新的意识，这对图书馆的发展有严重影响。

三、数字环境下图书馆管理创新模式分析

（一）创新图书馆管理观念

员工是任何企业以及公司的核心部分，提高员工的专业知识以及专业技能对公司发展有积极意义。图书馆也是如此，为实现对全新发展局面的开创，必须结合实际情况对员工进行科学合理的培训，促使管理人员获得专业的理论知识与丰富的实践技能。员工自身素质是公司发展的关键，在不断提高员工素质的同时管理人员也要注意对自身素质的提升。服务是图书馆的基本工作内容，同时也是基本宗旨。为在市场竞争中取得优势，不仅需要将良好的服务提供给读者，同时需要采取先进创新的管理理念。

（二）创新图书馆管理体制

在数字化的发展环境下，传统的管理体制已经不能实现对图书馆发展的有效满足，必须结合实际情况与先进的科学技术对其进行合理的改革与创新。为在市场中图书馆的竞争力进行有效提升，必须在社会发展的基础上实现对图书馆的改革与创新，在这一过程中我们需要制定一套科学合理的管理体制并将其作为主要依据。只有实现对管理体制的健全与完善，各部门之间才有可能实现明确的分工，这可在一定程度上为图书馆发展做出积极贡献。资本共享是衡量体制健全的标准，这对管理一体化的实现有重要作用，同时上述做法可实现对图书馆的一体化管理。在实际对图书馆进行服务时应该学习先进的技术以及管理经验，进而将更好的服务提供给读者。为在真正意义上实现对图书馆更好的管理，必须结合图书馆的发展现状实现对管理体制的科学制定，并严格要求工作人员对其进行遵守。

（三）创新图书馆管理目标

在对图书馆进行创造时都具有一定的目的性，科学合理是在实际对图书馆管理时首先需要满足的条件。传统的图书馆为实现对读者的有效满足，需要对图书进行大量的收藏，同时需要尽全力做到每本书都有读者。这种做法不仅不符合社会现实，在完成时也有相当大的难度。因此，现阶段图书馆面临的主要问题就是实现对目标的有效改变。图书馆要实现对未来现状、社会现状以及社会情况的有效结合，实现对全新服务目标的科学制定，尽量实现对每一个人的服务。最终实现需要知识时可在图书馆进行获取的目标。

（四）创新图書馆管理模式

为在真正意义上实现对图书馆管理效率的有效提升，必须将社会是特征作为主要依据实现对图书馆的科学管理。在传统的社会管理模式中图书馆具有较为保守的特点，比没有对外开放，图书馆资源也不能实现有效的共享，真正有需要的人并不能通过图书馆实现知识的有效获取。

现在是社会改革开放时代，图书馆的管理要放弃保守观念，实施对外开放的战略，让不同的人在不同的地方都能阅读到想要的图书，提高图书的利用率。现在很多图书馆都在网上建立知识图书馆，把图书馆的书籍编辑到网络上，这样资源的共享更加的简单，这不仅仅为读者提供便利途径，也间接的保护了图书。

（五）创新图书馆的管理服务

图书馆的管理服务也在发生变化，特别是在数字环境出现以后，这种变化就更加明显。在数字环境下，图书馆的管理服务范围越来越广。以前只对本馆服务，现在都开始向社会方面发展。服务的管理手法也从手工慢慢向计算机科学管理方面转变。现如今，数字化的出现，使得读者随时随地的都能够进行图书阅读，这样更能提高阅读效率。在与读者交流方面，图书馆可以建立一个独立的交流平台，让读者能更好的提出意见和建议。这个平台也会使读者之间的交流变得方便，读者可以交流读书心得，也可以进行共同的研究。对于平台上的问题，管理人员要及时发表回复，科学的采纳建议是图书馆发展的条途径，努力的满足读者正确要求，也是图书馆建立的宗旨。

四、结语

科学的进步，数字化的普及，网络化的应用，标志着我国的发展速度之快。在这全新的社会环境下，图书馆的管理也有了全新的变化。传统的图书馆管理模式已经无法满足现代图书馆的发展需要，图书馆管理实现数字化是现代图书馆发展的必然选择。目前，我国的数字化图书馆管理存在很多的缺陷，不足以跟上时代的步伐。必须结合先进的手段以及科学技术对其进行管理。也就是说在实际对图书馆进行管理时一定要注意对上述现象以及因素的充分考虑。

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