时间:2024-05-04
张蕾
摘 要:目前我国政治经济环境都发展迅速,随着改革开放的持续深化,不同社会阶层的利益需求日益多元化,生活方式、生活观念呈多样化提升。复杂多变的社会环境下,做为贯彻执党的路线方针政采的“指挥部”的国家各机关单位的政治思想业务突现关键性。文章从新形势下,怎样展开国家各机关单位政治思想业务实施了有益的尝试。
关键词:机关单位:思想政治;新时期
随着社会的迸步,随着中国改革开放步伐的加快,人们的追求开始趋向于多样化,需要也趋向于多样化,人生观、价值观有了天翻地覆的改变。在缺乏高效的监督和约束的情况下,一些国家各机关单位的业务人员利用手中实权,不择方法地追求个人利益,滋生权钱交易等腐败现象,因而,严重影响政府形象。新形势下,国家各机关单位政工活动要适应新改变和新要求,能够尝试借助“坚持尊重个体”、“展开丰富多彩的活动”、“健全管控、监督制度”等举措引导国家各机关单位业务人员树立正确的人生观、价值观,反对国家各机关单位业务人员利用手中权利不策方法谋取个人利益而损害国家和人民的利益。
一、展开丰富多彩的活动促进思想政治工作发展
随着社会的提升,文明程度的深入,国家各机关单位展开政工活动也能够运用各种灵活多样的方法。实际表现之一是展开各类专题活动,如节假日期间,组织政府各机关单位领导工作人员发扬奉献精神,配合公安部门实施社会安全巡查业务,或者与义工组织一起参加社会公益活动。另外,能够利用一些重大节假日,展开一些寓教于乐的文娱活动。如“七一”前夕,召开党员座谈会、举行新党员宣誓仪式、让老党员重温入党誓词而产生崇高的责任感、荣誉感,或者展开表彰奖励优秀党员的活动等;因而,使国家各机关单位业务人员树立正确的人生观、价值观。并且,从这些活动中发现典型、树立典型,使其时时、处处起到模范带头效果,借助正面形象的推广,使其产生“一带十”、“十带百”的影响力,发扬典型的激励引导效果和对政工活动的辐射效果,形成一个主动、健康向上的业务气氛。
二、提升语言能力,做好新形势思想政治工作
随着工作人员思想活动的独立性、选择性、多样性、差异性的存在和增强,怎样使公司的法律法规、政策能够得到工作人员的充足理解和支持,充足反映工作人员的要求与愿望,使工作人员感受到公司的关爱等等,都对政工活动人员自身的业务技能提出了更高的要求。提升写作素质,充足发扬推广效果。在目前的业务中,公司政工活动人员面对的理论是时期化、通俗化、大众化等科学化的政治理论,在公司政工活动中,要善于发扬头上的“脑瓜子”和手中的“笔杆子”撰写有较高理论水准和对于性、实用性较强的文章,利用各种媒体推广公司黨政业务的主张、制度各项规章规章,使工作人员普通大众家喻户晓、人人明白,主动主动的参与到各项业务活动中,为公司的提升建言献策。强化语言技能,充足发扬疏导效果。政工活动者要善于因势利导,化解思想矛盾,将政工活动做为一门艺术加以学习钻研,深入细致、有对于性做好一人一事的政工活动,强化思想疏导,化解不良情绪,解开思想疙瘩,帮助人们认清形势、条件、环境;合理引导,化“害”为利,充足发扬人们的创造性与主观能动性,促使各种问题合理有序地得到处理。特别是对待事关生命安全的违章行为时,“毛毛雨”要常下,“婆婆嘴”要常开,借助深入浅出的谈话艺术感染对方,使其心悦诚服,帮助当事人克服麻痹大意的侥幸心理,高度认识生命的价值,达到入脑入心的效果。
三、坚持尊重个体,开展思想政治工作
尊重个体的管控有以下几个基本原则:1.重视人的需要;2.鼓励领导工作人员为主;3.培养领导工作人员;4.组织设计以人为中心。从政治上讲,尊重个体则是以实现人的全面提升为目标,从普通大众的根本利益出发谋提升、促提升,持续满足普通大众日益增长的物质文化需要,切实保障普通大众的经济、政治和文化权益,让提升的成果惠及全体人民。从国家各机关单位业务的环境来看,思想政治业务的“尊重个体”则是尊重人、理解人、关心人,持续激发领导工作人员的创造活力,是构建和谐政府各机关单位团体的关键标准之一。尊重人,则是要尊重领导工作人员主体地位和价值,则是尊重人的权利和尊严,尊重人的个性,尊重领导工作人员的创造性。同时,还要理解人,相互理解是化解矛盾、维持稳定的关键环节。实际的讲,则是要为领导工作人员办实事,帮助其处理各种困难,不论是业务上、思想上还是生活上,使其深刻感受到组织上的关怀、支持与温暖,因而,对所在组织产生归宿感,激发其业务主动性与创造性。如此,无形中提升了业务效率。“以人文本”实际上也是一种人文关怀。实际表现是充足发扬民主,充足尊重领导工作人员对美好生活的追求。
参考文献:
[1]李田贵,申文杰,张玉海.思想政治工作模式构建与应用,中共党史出版社,2014年5月第1版.
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[3]陈正杰主编.新世纪新阶段公安现役部队基层政治工作问题及对策研究,群众出版社,2016年2月第1版.
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