遗弃之神

星 新一

公寓大楼的屋顶上，有一个年轻人，正失神地站在那里。这时，有人叫他的名字。他转过身来，见是一位四十上下的男人来到他的身边，年轻人问道：“不知您是哪一位？”“

从递过来的名片上得知，这个人原来是经营顾问事务所的所长。

“你想来我们的事务所试试吗？”

“我是一个低能的人，不知道合不合格？”

“试了才知道。”

年轻人随着他去了。事务所设在一座新楼里，职员有十来个，都在忙忙碌碌地工作着。

“怎么样，开始考试吧。请允许我们使用脑波测定器，以便做为研究时的参考，好吗？”

“没关系，请便。”

考试结束了。反复地研究了结果之后，所长说道：“的确是不行啊。”

“我说嘛！”

“尽管是尽心竭力，还无济于事。考虑到有可能在你的心底有一种厌恶工作的意识，考试时，恐怕会在无意之中写出一些混乱的东西，所以对你做了脑波及其他方面的检查。但结果表明，并没有那种意识。低能状态，这倒是你的本质。”

“是这样吗了！”

“日常生活没问题。然而，一处理工作，就无能为力了。”

“证明书上，到底还是离不开低能的结论吧？”

年轻人大为灰心丧气。自言自语着。所长却拍着年轻人的肩膀，说道：“到这个事务所来就职吧。怎么样？发给普通工资，但每次工作都可以得到赏金……”

“什么？开玩笑吧？”

“既有遗弃之神。就有救助之神。但这与同情和慈善绝不相干，完全是出于赏识你这个人才采用的。怎么样？”

“我也不愿意自己呆头呆脑，那可就要给这里添麻烦了。不过，毕竟也是一种求之不得的事呀。”

于是，年轻人成了这个事务所的一员。

第二天开始上班，所长交给他一本小册子，说道：“这是关于一个公司的资料，看一看，记住是一个什么样的公司。”

看这份材料，用去了两天的时间。第三天，所长领着年轻人去那个公司。

经理对年轻人说：“决定由你来当库存调度主任。”

年轻人一听。不禁大惊失色。

“让我？”

“是的。你要根据自己的判断。认为怎么对，就怎么干。

既然如此，也就不能推托了。年轻人只好努力尽职尽责地干。一边询问，一边设法开展工作。由于一直处于紧张状态，到下班的时候，已经筋疲力尽。

第二大，来到顾问事务所。所长把他叫来，说：“昨天辛苦了。”

“起点作用吗？”

“那当然。最近有许多公司在检验电子计算机。对于它的运转情况需要经常地检查。昨天下班后，计算机做出了报告书，那上面印着：注意，库存调度主任不称职。”

“果然！那样的工作。我肯定干不了。给那个公司添麻烦了。”

所长对垂头丧气的青年说道：“不，你干得很出色！也就是说，你的工作，证明了那个公司的电子计算机检验系统运转正常，表明目前一切完好。他们说，一年后还要请您去。这是这次工作的赏金。”

所长递过来一张数目可观的支票。

“真不可思议，被认定为低能，反倒带来了收入。”

“这正是你的可贵之处，是别人难以做到的。”

不知道这种形容是否恰当，反正，年轻人充分地利用他的这种特长，出色地完成了任务。

不管什么情况，都能得到赏金。而且，希望派他来进行检验工作的地方也越来越多。前途有望，他感到了莫大的安慰。

尘中塑摘自《发明与创新学生版》