浅谈新时代基层党建与互联网相结合的新模式

文 王桂艳

一、深入基层，落实宣传对接

党建工作的开展效率在一定程度上受到宣传工作的影响，宣传力度越大、宣传实效性越强，基层干部及相关群众接受党建理论的速度也就越快。依靠现代信息技术，相关管理单位应利用贴近群众的方式方法进入到群众的思想政治生活当中，为党建工作的开展与落实提供支持。

管理单位应针对党建工作做好宣传管理，以上级单位的宣传要求为主要行动目标，利用微信群聊、公众号等大众通讯手段落实宣传工作，发挥上级单位的引导作用。上级单位进一步加强对下级单位的指导，要求其对党建工作、党建要求、党建理论进行宣传，改变“上有政策，下有对策”的敷衍态度，依靠基层干部的监督管理积极落实宣传对接，保障宣传工作平稳开展。除对基层干部进行约束之外，管理单位应建立灵活的群众反馈制度，广泛听取民意，了解民心，解决基层党建活动中存在的思想问题、政治问题，保障宣传工作的推进效率，确保群众能够发挥自身的监督权益。在互联网环境下，党建工作呈现出创新发展、开放发展、共建发展的多元化特点，在对相关活动及管理政策作出回应时，相关单位应积极落实“党建工作就在身边”的管理思想，要求基层干部与基层群众对接，引导基层群众与上级单位对接，通过理论指导与评价反馈为基层党建活动的开展勾勒蓝图。

二、引导基层，加强顶层设计

上级单位应结合网络强国理念落实党建引导工作，积极帮助基层单位选定优秀的网络管理人才，依靠人才带动组织，为相关管理活动带来更大的管理收益。在基层党建工作开展环节，上级单位应针对基层单位的相关建设活动做好监督工作，如针对网络环境建设的监督、针对党建工作开展进度的监督等。对于已经配置了网络技术人才的相关单位，上级单位应帮助其合理利用互联网资源，依靠网络教育、网络宣传等方式打破党建工作的发展格局，细化党建理论；对于人才与资源分配比较落后的基层单位，应要求其从网络党建工作的管理制度入手，引入先进的党建工作管理机制，并将最终的管理成果纳入到年终考核活动当中，从而使基层党组织全面重视互联网环境下的党建工作。部分基层开展党建管理工作的主要方式以探索、跟随为主，主观活动能力较差，政治思维比较僵硬。上级单位应积极发挥自身的标榜作用，为基层单位提供学习机会、帮助其明确掌握建设要求，由点及面，推动基层党建工作的现代化建设。

三、完善机制，剔除不良信息

互联网技术加快了基层群众与基层单位接触与加工相关信息的速度，但也在一定程度上对党建工作的开展产生了不良影响。部分不良信息会影响党建活动的开展。基层组织在党建活动中，除要严格落实相关管理制度外，更要努力提升自身的信息判断力和应用能力，站在政治高度上合理发挥基层组织的网络话语权，为基层群众树立正确的舆论导向。在建立对应的党组织管理制度的过程中，基层组织单位应对当前的不良干扰、不良网络活动进行梳理排查，并采取有效措施加以抵制消除不利影响，保障党建活动的正常开展。基层组织可建立相应的党建工作管理平台及反馈平台，对党建工作的开展情况、管理质量进行评价，建立完备的工作机制，保障党建工作的实效性，为高效化政治管理活动的落实提供良好的舆论环境。

四、结语

基层党建工作是引领是旗帜，基层组织及干部应顺应新时代要求，围绕网络环境、政治宣传、信息交流等内容落实相关管理工作，依靠现代化技术带动促进基层党建工作稳定开展，为创造清明的政治舆论环境提供理论支持。