中关村在英推介20条国际人才新政

3月22日，中关村伦敦联络处在伦敦举行推介与座谈会，向英国华裔专家学者以及新闻媒体介绍中关村引进国际人才新政。

在申请永久居留方面，在之前外籍人才及其配偶子女享有“永居直通车”的政策基础上，新政策允许中国籍高层次人才的外籍配偶及子女也可通过“直通车”程序申请永居，实现了对高层次人才及其家属的全覆盖。在便捷出入境方面，允许外籍专家学者、中关村企业的外籍员工等换发多次入境有效的F字签证，为他们到中关村交流访问提供便利。同时，对来京探亲、洽谈商务、开展科教文卫交流活动及等处理私人事务的外籍华人，也将按照相关规定签发5年内多次出入境有效签证；在京工作、学习、探亲及从事私人事务需长期居留的外籍华人，可按规定签发有效期5年内的居留许可。

新政策允许取得永久居留资格的外籍人才在中关村示范区内担任新型科研机构的法人，领衔承担中关村的国家科技计划项目， 同时支持外籍高层次人才领衔承担北京市科技计划项目。这些政策有利于扩大外籍人才在科研领域发挥作用的空间，提升国内相关领域的科研水平。

新政策提出在中关村建立国际人才合作组织、举办国际人才大会、推荐优秀人才到海外国际组织任职等方式，提升中关村在国际人才合作交流中的影响力。此外，为支持更多人才中介机构在京发展，提出了创新人力资源服务业监管措施、降低外商投资设立人才中介机构的准入门槛等政策。

在加強国际人才服务保障方面，《措施》共提出5项政策，解决“融得进”问题。包括外籍人才住宿登记简化、便利体检、保险保障、子女教育和设立一站式服务平台等。在保险保障方面，支持相关保险机构开发设立针对外籍人才的健康、医疗保险产品，消除其后顾之忧。

此次中关村最新发布的《措施》干货多、信息量大，围绕“进得来、留得下、干得好、融得进”等四个方面提出了20条改革新举措，着力将中关村打造成为发展环境优良、人才迁移便捷、高端智力集聚、创新创业活跃的人才国际化发展“软口岸”。