基于Web的高校就业质量网络监测系统设计与实现

关颖

DOI：10.16644/j.cnki.cn33-1094/tp.2016.02.011

摘  要： 根据对高校就业工作的特点的研究，提出基于web的高校就业质量监测系统，对高校毕业生的就业质量进行网络实时监测，有益于对高校毕业生就业信息的实时跟踪与反馈。利用Web技术打造一个平台，通过这个平台实现学生就业率和就业质量的采集、统计、分析，使教育管理者、用人单位和学校可以随时了解学生的就业情况。

关健词： 就业质量; 监测; 平台; Web

中图分类号：TP39          文献标志码：A     文章编号：1006-8228（2016）02-38-03

Design and implementation of Web-based college graduate

employment quality monitoring system

Guan Ying

（Shenyang Institute of Engineering， College of Information， Shenyang， Liaoning 110136， China）

Abstract： According to the research of the characteristics of the college graduate employment， this study proposes a Web-based quality monitoring system for the employment of college graduate， which is useful for the real time tracking and feedback of the employment information of college graduate. Using Web technology to create a platform， through this platform the collection， statistics and analysis of students' employment rate and employment quality are achieved， so that the education administrators， employers and schools can know the students' employment situation at any time.

Key words： employment quality; monitoring; platform; Web

0 引言

自教育部1999年开始公布部属院校毕业生一次就业率和社会对专业人才的需求情况起，高校普遍关注毕业生的就业率，对就业问题的研究主要集中在就业率上，而对就业质量关注不够。“就业率”只反映就业的“量”，无法反映就业的“质”。一些高校在看重“就业率”的同时看轻了学生的知识储备和实践能力的培养。只重视考证的教育理念必然使所学知识不扎实，学生的就业质量不会很高。单纯的就业率不能反映大学生的真实就业情况和就业质量，因此，我们通过建立就业质量网络监测系统，构建了一套科学合理的大学生就业质量评价体系。

1 系统总体设计

1.1 系统结构

沈阳工程学院就业质量网络监测系统主要包括基本信息管理（学生信息、系部信息、班级信息、专业信息）、权限管理、企业账号管理、就业质量统计、就业质量排名和就业质量评价等功能。其系统业务流程图[1-2]如图1所示。

从图1可以看出，学生家长、教师、领导、企业和管理员都能通过学生信息来获取学生的就业情况。本系统实现对就业质量的监测，任何除管理员以外的人员无法通过注册来登录系统以及更改数据。

1.2 系统业务流程

基于以上需求分析，划分了系统的功能模块，系统功能结构图[3]如图2所示。

⑴ 学生信息管理：管理员可以逐条添加、修改学生信息，也可以将已有的系统中的学生信息导入到本系统中。可以逐条删除学生信息，也可以批量删除学生信息。可以精准或模糊地查询学生信息。

⑵ 班级信息管理：管理员可以逐条添加、修改班级信息，也可以将已有系统中的班级信息导入本系统。可以逐条删除班级信息，也可以批量删除班级信息。可以精准或模糊地查询班级信息。

⑶ 专业信息管理：管理员可以逐条添加、修改专业信息，也可以将已有系统中的专业信息导入本系统。可以逐条删除专业信息，也可以批量删除专业信息。可以精准或模糊地查询专业信息。

⑷ 系部信息管理：管理员可以逐条添加、修改系部信息，也可以将已有系统中的系部信息导入本系统。可以逐条删除系部信息，也可以批量删除系部信息。可以精准或模糊地查询系部信息。

⑸ 就业情况：管理员可以录入、删除、修改和查询学生的具体就业信息。教师、校领导可以浏览学生就业情况。

⑹ 用户管理：管理员统一管理用户（教师、校领导、家长、企业等用户），由于本系统是自动分配给企业账户和密码的，管理员用于核对发放账户是否有误，管理员可以对用户进行权限设置以便满足以后用户的需求。

⑺ 就业评价：企业可以对在本公司工作的学生进行就业一年或半年后的评价，评价等级为优、良、中、及格等。评价可以逐条进行，也可以将已有的Excel等文件的信息导入本系统，减少企业的工作量。

⑻ 就业质量统计：就业质量统计用于将各班级、各专业、各学院的就业评价的内容经过一定的算法计算出各班级、各专业、各学院的就业质量指数，通过JFreeChart组件生成柱状图、饼状图等图形直观地展现就业质量。教师、校领导、企业和家长可使用此功能。

⑼ 就业质量排名：就业质量排名是将各班级、各专业、各学院的就业质量进行排名，教师和校领导根据此信息可以对教学质量进行初步的了解，对以后加强办学质量提供一个依据。企业可以根据此排名，选择将来要聘用的学生的范围。家长可根据此信息为将来选报学校选取专业时提供可参考的数据。

2 系统层次结构分析

针对以上的系统功能分析，本系统用分层设计的方法，采用Struts2框架[4]开发，并运用多种开发工具/技术，如图3所示。系统提供了强大的整合能力，稳定性好、易使用、扩展性强。Struts2基本业务流程图如图4所示，系统以业务逻辑层为核心。

3 系统开发关键技术

3.1 实时自动分配企业账号

本系统创新之处在于增加了企业评价学生就业质量的环节，由于学生就业单位的不确定性和可选择性，很难对就业单位人为地分配账号，这时让系统自动为企业分配账号（本系统实施需要相关政策的支持，因此，本系统拟在理想状态下使用），不仅弥补了人力上的不足，还确保了准确性。

自动分配账号是系统自动为学生所在的单位固定一个账号，免去了企业注册账号的步骤，也使企业账号与学生关联到了一起，对于后期的就业质量评价做了很好的工作。

3.2 JFreeChart组件的应用

在对统计数据进行显示时，为了让用户看得更加清晰、直观，本系统利用JFreeChart组件[5，6]将统计数据转换折线图、柱状图等图形显示。例如，各院/系历年就业质量统计如图5所示;各院/系某一年的就业质量统计如图6所示。

4 结束语

本系统的创新之处在于在就业质量监测系统中加入了用人单位的评价，使就业质量的评价更加真实可信。另外提出了就业质量的计算公式：权重1*就业率+权重2*优质比（权重2=反馈数/就业总人数，权重1=1-权重2），采用先进的技术框架Struts2建立了一个完整的就业质量网络监测系统，为高校毕业生质量的管理提供可行的理念和模型。系统运行稳定，可以向其他高校推广，具有一定的创新性、前瞻性和应用性。

参考文献（References）：

[1] Jeffrey L.Whitten等著.系统分析与设计方法[M]. 机械工业

出版社，2007.

[2] 乔治.面向对象系统分析与设计[M].清华大学出版社，2009.

[3] Leszek A.Maciaszek.需求分析与系统设计[M].机械工业出

版社，2009.

[4] 陈亚辉，廖勇.Struts2+Spring+Hibernate框架技术与项目实

战[M].清华大学出版社，2012.

[5] 王石磊.Java Web开发技术详解[M].清华大学出版社，2014.

[6] 王国辉，牛强等著.JSP信息系统开发实例精选[M].机械工业

出版社，2011.