逆向管理：先行动后思考

《逆向管理：先行动后思考》

埃米尼亚·伊贝拉 著

北京联合出版有限责任公司 2016年7月版

作者通过对来自联合利华、西门子等顶尖企业各层管理者以及世界经济论坛领导者项目参与者的深度采访与调查，向我们阐释了在持续性的个人发展过程中，外在表现比内在认知更重要的原因，并提出了一些实用且易操作的方法来提升个人领导力。成为一名优秀的领导者并不是一件一次就成功的事，而是一个需要长期坚持的过程，是由一点一滴微小的变化积累起来实现的转变。很多领导者转变方法告诉你要先学会自省，找到自己的目标，而后就能实现转变。