以智能化推进军工党建与业务发展同频共振

李宏娟 中国航天科工飞航技术研究院物资部

引言

航天科工飞航技术研究院作为武器装备研制生产的国有企业，肩负着落实国家国防战略、保障国家疆土和人民安全的重要责任，因此，党的建设工作始终是院工作的使命和重点。新形式下，利用信息技术手段，通过数据共享、精准化服务等，进一步扩大党建工作引领业务的先天政治优势。利用新媒体，充分调度广大党员在业务中发挥更好作用，紧密围绕业务开展党建，让党的建设更智能，组织生活更富有时代气息，建设“智慧党建”，发挥其在服务业务、支撑业务方面的主动性和创造性，是各级党建工作人员研究的重点课题和不懈努力的目标。

1 建设与业务目标相融合的有效智慧党建

***总书记指出“面对信息化潮流，只有积极抢占制高点，才能赢得发展先机。要推动信息化和工业化深度融合，必须在信息化方面多动脑筋，多出实招。”党建工作与业务工作管理归口统一，将形成目标同向、价值同行、发展同步、工作同理的和谐氛围，确保业务正确的发展方向，实施正确的发展战略，推动业务整合资源、开拓市场，做大做强，有利于三院业务的整体推进和健康快速发展。

1.1 新形势，党建工作需要结合业务转型升级

首先切实找准党建工作服务业务的出发点、服务战略发展的结合点。党建工作和战略目标发展是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务，促进业务工作更有成效，通过业务能使党建工作有所依托、落到实处。让党的先进思想指导业务，使党组织成为三院业务发展的向导、决策的参谋和思想的保障。如果脱离了业务谈党建，就等于没看到本质，而只谈业务而不抓党建，很可能就会迷失方向。其次，把业务发展成果作为检验党建工作成效的重要标准，让党建由定型化转变为定量化，确保业务发展与党的建设相互促进，共同发展。

1.2 新形势，党建工作需要结合新工具智慧可视

随着信息技术的发展和新媒体时代的到来，信息的传播和发展规律已经大有不同，以往单一的宣传教育形式已经对广大群众缺乏吸引力。同时，党建工作内在活力不足、创新不足，教育内容枯燥，针对性和时效性不强，吸引力与凝聚力不够。同时，目前党建信息数量呈几何级数量增长，党建信息的形式也由单一的数字形式走向了数字、文字、图像、声音等多种形式，党建信息也由简单的结构化信息走向复杂的非结构化信息。党建业务的开展受到信息搜集能力限制，只能对部分信息进行获取和应用。

因此，建立智慧化党建，就是要针对企业发展目标，打造党组织“党建看板”，实施承诺制、责任区等，把智慧党建、智慧党员岗位作为品牌来打造，全面提升党组织建设水平和凝聚力

2 建设与创新创业相融合的有力智慧党建

当前，我国经济发展进入新常态，正处在发展方式和新旧动能转换的关键期，集团公司正是在这样重要的历史交汇期，审时度势决策开展云平台双创工作，以大众创业、万众创新这一结构性改革激发集团创造力，着力打造双创党建高地。党组织层级多、党员队伍分散，党内沟通交流方式有限，缺乏灵活、多样的沟通途径，这正是创新创业在党建工作中需要着力解决的痛点。

2.1 创客党组织让党建创新工作更有活力

双创工作紧跟互联网时代，依托信息化工具，建立智慧党建平台，坚持“面对面”与“键对键”相结合，开发创建双创党建“掌上社区APP”，设立信息推送、互动交流、关系转接、活动展示、双创众筹等模块。建设创客党组织，使其建成教育党员的学校、凝聚创客的核心、攻坚克难的堡垒，推进各方面创新力量和各领域创新成果向双创示范基地汇聚。真正把党支部建在网上，党员连在线上，及时传递党的声音，有效整合资源信息，努力搭建双创精神家园。开设“双创”微课堂，系统策划并发布各类创业专题，通过党员创客带头示范，开展创业培训，开展创业心灵谈，分享创业故事、交流创业心得。

2.2 共享平台让党建创业更智慧

信息时代认为，世界的一切关系皆可用数据来表征，引入互联网技术，搭建党建网、支部微信平台、创客俱乐部、网络帮扶驿站等，利用好党建APP 互动平台及时了解广大创客的需求，及时为创客们提供贴心服务，从细处着手，做“有温度的党建工作”，在创客文化中融入党旗、党徽等党建元素，打造线上线下服务体系，发挥党组织凝聚人心，服务发展的作用。

2.3 智慧党建让党组织政治功能全覆盖

智慧党建要求党员树立数据意识、提高数据素养，改变党建工作的主观性、随意性，以数据管理的方式加强党建工作的规范性，同时，智慧党建也对信息公开提出了更高要求，打破部门壁垒，形成党与业务联合的大党建思维。通过联网更新、智能分析党员、党组织信息数据，实现信息应用和数据管理。探索党员干部日常数据的处理与分析工作，不断加强基层党组织的政治功能。

3 建设与企业文化相融合的有为党建

党建工作紧紧围绕协调利益、化解矛盾、规范服务来加强。调动职工积极性、创造性，凝聚人心，促进和谐，需要加强党的建设。企业要实现又好又快发展，离不开睿智的发展方略，同样也离不开积极向上的企业精神、企业文化。因而党建的引领作用也必须与企业文化相融合，才能促进企业和谐发展，从而进一步提升业务范围。文化是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力。打造涵盖“红色文化”共享平台，为企业培育各具特色的企业品牌文化、创新文化、和谐文化等，使党建工作更加贴近企业实际、员工的实际，将企业文化转化为一种看得见的生产力，为企业发展提供有力的文化支撑。

信息平台是优质服务的集中体现，也是精神文明建设的集中反映。将党建文化作为企业文化的核心，大力在党员中开展“三情”活动，即对党有感情，知恩图报；工作有激情，奋发有为；待人有真情，与人为善。优先发展与职工切身利益密切相关的服务项目，统筹红色网站、服务电话、智能终端等。提高群众满意度，切实增加群众在党员干部考评中的话语权。深化党员公开承诺践诺，民主评议党员等工作，拓宽群众参与党员干部民主评议的渠道，努力形成组织评价和群众评价有机统一的服务绩效评价机制。

***总书记指出：各级党组织围绕“党建、业务”以新的面貌、新的作风、新的方式，全面加强组织建设，不断推进党建工作再上新水平。企业以新时期新标准为起点，紧紧抓住平台、网络、数据、终端等关键元素建立智慧党建，实现对原有党建资源及党建工作的整合，通过优化升级，拓展党建与业务融合、党建与技术融合，积极探索构建与新时期国企转型发展相适应的智慧党建，推动国有资本做强做优做大。