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一流网络安全学院文化软实力建设研究——以武汉大学为例

时间:2024-05-04

瞿成雄 武汉大学

2017年9月16日,武汉大学入选首批一流网络安全学院建设示范项目。建设一流网络安全学院是***总书记关于网络强国战略思想的关键一环,总书记在讲话中专门指出“培养网信人才,要下大功夫、下大本钱,请优秀的老师,编优秀的教材,招优秀的学生,建一流的网络空间安全学院”,中央网信办、教育部以总书记重要讲话精神为遵循,从国家网络空间安全战略出发,部署实施了一流网络安全学院建设示范项目,对承担建设任务的武汉大学而言,这是一项光荣的政治任务,唯有成功,不许失败。

建设一流网络安全学院示范项目,客观上要求加强学院文化软实力建设研究,推动学院文化软实力建设,增强学院师生凝聚力和认同感,提升学院形象和影响力。

1 一流网络安全学院文化软实力建设研究的意义

1.1 加强文化软实力建设研究是建设一流网络安全学院的现实需要

只有在办学理念、办学目标、办学特色、教风学风等内涵建设上下功夫,我们新学院才能在创建一流网络安全学院示范项目上做出特色,起到引领示范的作用。

1.2 加强文化软实力建设研究是学院可持续发展的精神动力

硬实力是学院的躯干,而软实力则是学院的灵魂。相对于硬实力而言,软实力是学院中存在的一种精神力量,其基本内涵是学院的办学传统、教育理念、专业特色、科学决策、民主作风、人文关怀等方面的综合体现。软实力体现着学院的理想追求和价值取向,也折射着学院的发展潜力。

1.3 加强文化软实力建设研究是增强学院核心竞争力的必然选择

高等教育的核心竞争力是依靠软实力创造出来的。有竞争力的高校并非单纯以一流的设备和办公环境取胜,还表现在浓厚的文化氛围、自由的学术空气以及民主、和谐的人际关系等方面。

2 一流网络安全学院文化软实力建设的研究内容

2.1 培育先进学院文化,充分发挥文化育人功能

学院文化是在长期的办学过程中所形成的、能够反映它的历史传统,并能得到师生广泛认同的一种价值取向,是一种科学的办学理念。高楼大厦是大学之"形",一流名师是大学之"实",而优良的大学精神乃是大学之"神"。要通过学院文化建设,塑造积极向上的大学精神,形成学院的核心价值理念,让精神文化引领学院的健康发展。

2.2 营造良好的学术环境,着力优化学生成才环境

高校既是思想创新的重要阵地,又是学术交流的重要平台。高校的学术繁荣与文化发展离不开平等、民主、宽松、自由的学术环境,离不开良好、和谐的思想氛围。要努力创造兼容并蓄的良好思想交流环境;要着力加强教风、学风建设,着力优化大学生成才环境。

2.3 突出学院的办学特色,努力提升学院创新发展能力

办学特色就是讲究办学的个性化、独特化,抓住了办学特色,就抓住了学院的生存权、发展权,特色就是传统,特色就是个性,特色就是优势。我们学院需要突显自身的办学特色和优势,特别是在办学理念、内在精神、学院文化上独树一帜。

2.4 强化制度建设,营造良好的学院软环境

制度建设是学院文化建设的重要组成部分。新成立的学院,要通过制度建设来提高内部管理水平。同时,通过制度建设,来切实维护师生利益,维护学术自由和发展、提高办学效益和质量。

3 我校一流网络安全学院文化软实力建设途径

3.1 吸收优秀的文化传承

武汉大学“自强弘毅、求实拓新”的校训和“人才培养为本、本科教育是根”的办学理念,充分诠释了武汉大学深厚的文化底蕴。国家网络安全学院作为武汉大学的一个学院,文化建设有着良好的氛围和传承,建设起来也就顺理成章、水到渠成。

武汉大学计算机学院是我国高校计算机学科较早成立的院系之一,最早可以追索到上世纪50年代。国家网络安全学院从计算机学院孕育而生,和计算机学院一脉相承,吸取了计算机学院优秀的文化,在学院文化软实力建设上可以向计算机学院学习和借鉴。

3.2 突出鲜明的专业特色

自2001年,武汉大学创建了全国第一个信息安全本科专业以后、又创建了全国第一个信息安全硕士点、信息安全博士点、信息安全博士后产业基地,形成了从本科、硕士、博士到博士后的完整的网络安全人才培养体系。2007 年和 2008 年信息安全本科专业分别获批“湖北省品牌专业”和“国家特色专业建设点”,2014年信息安全专业建设获国家教学成果一等奖,2017年武汉大学获国家一流网络安全学院建设示范项目,这些鲜明的专业特色和办学成绩为我们学院文化软实力建设提供了很好的基础。

3.3 凝炼明确的办学思想

学院专业创始人张焕国教授提出“无网不胜”是学院的文化核心,表达了我们在一切网络问题面前都能取得胜利,这是学院的本质属性,也是国家发展网络安全学院的共同属性。为此,我们必须从信息安全专业的强大过程中,网络安全学院的发展历程中,学术大佬和专家的思想中汲取有益营养,去发掘学院个性,进一步充实“无网不胜”的内涵和外延!

建设一流网络安全学院,不仅需要加大硬件的投入,更需要文化软实力的建设。文化软实力是一个学院整体精神风貌的体现,也是其核心竞争力的重要组成部分,如何提高是一项任重而道远的系统工程。我们在发展学院的硬实力的同时,更要努力打造软实力,不断挖掘软实力的丰富内涵。也只有这样,才能做成一流网络安全学院示范项目。

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