浅谈电力调度自动化运行中的网络安全问题及解决对策

侯红梅

摘要：随着经济的发展，对于电力的需求也越来越大，一定程度上推动了电力企业的发展，并且电力调度自动化水平也在逐渐提高，保证了电力企业经济效益的最大化，促进电力企业的发展。文章针对电力调度自动化运行中的网络安全问题进行分析，依据实际情况提出了相应的解决对策，希望能够促进电力调度工作的开展，促进电力企业的持续发展。

关键词：电力调度；自动化运行；网络安全问题；解决对策；电力企业 文献标识码：A

中图分类号：F407 文章编号：1009-2374（2017）01-0141-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2017.01.068

在电力企业的发展过程中，电力调度自动化工作的开展对用户的用电安全具有重要作用，不仅能够提高电力企业的供电质量，还能保证电力企业良好的经济效益。就现阶段来说，电力调度自动化工作网络安全问题日益突出，只有积极对其进行研究才能保证电力调度自动化工作开展的有效性，推动电力企业的持续发展。

1 电力调度自动化的概念

电力调度自动化主要是通过对电子计算机进行利用，构建中心控制系统以及调动技术，从而可以实现电力系统自动化调动，主要包括安全监控、安全分析、状态估计、在线负荷预测、自动发电控制、自动经济调度等工作内容，同时也是电力系统综合自动化的主要构成部分，能够帮助调度工作人员及时地检测电力调度工作中存在的问题。

2 电力调度自动化网络安全问题分析

2.1 网络系统管理工作不合理

在电力调度自动化管理工作开展中，由于电力调度自动化较为复杂，调度工作人员在管理时不能准确的对网络故障的原因进行判断，不能制定有效的措施，使得相应的管理不具备科学性、针对性。另外，网络技术的不断发展创新，一些病毒、恶意软件数量也逐渐增多，一定程度上增加了电力调度自动化网络系统管理工作的难度，严重影响了电力调度自动化系统的正常运行。

2.2 不能及时进行网络升级

网络技术的不断发展，网络技术的更新速度较快，如果不能及时地对网络技术进行更新，就会对整个网络的运行效率造成一定的影响，甚至还会出现一些较为严重的漏洞，就会被恶意病毒侵害，对整个电力系统造成更大的破坏。

2.3 电力调度工作人员综合素质不高

在电力调度工作开展过程中，工作人员的素质对整个系统的管理水平都具有直接的影响。就现阶段来说，在电力调度自动化工作开展过程中，部分工作人员的综合素质较低，不能满足实际的工作需求，不能胜任相应的职位。在实际的工作中，工作人员不具备良好的责任意识，玩忽职守，不能严格地开展相应的工作，从而使电力调度自动化管理工作中存在很多漏洞。如果出现一些突发情况，工作人员不能及时地对网络系统进行排查，不能及时地解决问题，严重影响了电力调度自动化的运行。

3 提高电力调度自动化系统的网络安全管理水平的措施

3.1 建设科学合理的网络结构

电力调度自动化系统在运行过程中，由于各种因素的影响使整个系统存在较为严重的安全隐患，其中有很大一部分是由于网络结构不合理，因此积极对网络结构进行调整势在必行，只有这样才能提高电网系统运行的安全系数。在实际的网络系统构建过程中，工作人员应该对其中存在的干扰因素以及不可抗拒因素进行综合考虑，依据实际情况采取相应的措施。工作人员首先应该依据实际情况构建完善的监管机制，及时地对电力系统的网络结构设计、设备的安全性能、布线的合理性等进行研究分析，并严格按照相应的要求进行落实，能够实现电网的统一调配。在运行过程中，电力调度自动化系统对于相应的运行环境具有很强的敏感性，如果湿度以及温度超过额定范围，就会出现短路现象，从而对整个电力系统的安全运行造成严重的影响。因此工作人员应该积极地对机房的温度进行控制，做好机房降温工作，同时还要制定完善的措施，及时对设备进行保护。另外，还要制定完善的防静电措施，保证电力调度自动化系统在运行过程中不会受到静电的影响。

3.2 提高工作人员的综合素质

在实际的工作中，不断提高工作人员的综合素养也是工作质量的根本保证。对于电力调度自动化系统网络安全管理工作人员来说，首先应该积极对网络结构的复杂性进行分析，明确网络结构的构成以及细节，及时地对各个环节进行控制，不断的进行学习，具备扎实的理论基础；其次，应该加强对工作人员安全意识的培养，在安全培训过程中，管理人员应该积极组织以安全为主题的知识讲座，不断强化工作人员的安全意识，使安全操作的意识深入人心，只有这样才能从根本上提高工作人员的安全意识；最后，管理人员还应该积极从思想层面对工作人员进行培训，帮助工作人员树立良好的工作思想，增强工作人员的责任意识，使工作人员在实际的工作过程中能够认真对待每一个环节，加强对各个方面工作质量的控制，才能保证电力调度自动化系统的安全运行，实现电力企业经济效益最大化，促进电力企业的持续发展。

3.3 完善电力企业网络安全管理机制

在电力调度自动化系统网络安全管理工作开展过程中，完善的网络安全管理机制是网络安全管理工作质量的根本保证，在电力调度自动化系统网络安全管理制定过程中，工作人员可以从法律以及技术两方面入手，依据实际情况制定完善的措施，保证措施全面性以及科学性。在电力设备以及工作人员管理过程中，工作人员应该积极地从网络安全管理的实际需求出发，对相应的管理内容及时进行调整，将相应的管理工作细化，落实到个人，使每个工作人员都能够明确自身的主要工作内容；在管理过程中，如果出现问题，能够及时地落实到人，并且及时地进行处理，保证管理工作开展的有效性。另外，在管理措施制定过程中，工作人员应该借鉴国内外一些成功的管理经验，及时地和自身的情况进行结合，取其精华去其糟粕，不断完善管理机制中存在的漏洞，加强管理机制的法律力度，能够从根本上提高电力调度自动化系统网络安全管理的工作质量。同時管理人员还应该积极构建完善的网络安全监测机制，采用一些先进的设备及时地对各个工作环节的网络运行状况进行监测，防止一些木马、黑客等对网络系统进行攻击，从而能够保证电力自动化的安全运行。

3.4 制定完善安全管理措施

在力调度自动化系统网络安全管理的工作中，应该制定完善的安全管理措施，保证设备以及工作人员的安全，构建一个良好的工作环境。在设计工作开展的过程中，管理工作人员应该积极地从实际情况出发，及时地对设备、技术等进行管理，才能保证系统的运行。首先，工作人员应该积极对相应的设备进行检查，保证设备的各项性能都能够满足实际的工作需求，对于其中一些存在问题的设备，工作人员应该及时申请更换，保证设备可以正常使用，从而提高系统运行的安全性；其次，在技术管理工作过程中，工作人员应该积极地对系统进行检查，及时更新相应的内容，防止系统出现较大的漏洞，从而能够提高网络系统的安全性；最后，还要积极对工作人员的操作进行管理，制定完善的操作模式，才能从根本上提高工作质量。

4 工作原则分析

4.1 整体性原则

在实际的管理工作开展过程中，主要的管理目的是为了保证电力系统自动化网络系统在运行过程中不会受到一些非法攻击，保证电网信息的安全性。管理工作中，应该遵循整体性原则，从安全监测、安全防护等方面入手制定完善的措施，能够实现对网络系统的整体监控，如果受到恶意攻击，能够及时发现，并且采取有效的措施，保证系统的安全运行，能够提高供电质量。

4.2 等级性原则

管理工作中，工作人员可以采用等级管理制度，对相应的管理工作划分等级，能够有效的提高工作效率，如果系统在运行过程中出现问题，能够及时发现，并进行有针对性的管理和防护。实现等级制管理也从另一方面使工作人员的工作量减少。

5 结语

综上所述，在电力企业发展过程中，电力调度自动化工作的开展能够有效地提高电网运行的效率，保证良好的供电质量以及电网运行的安全性，保证了电网良好的经济效益，促进电力企业的持续发展。网络安全问题是现阶段电力调度自动化运行系统中存在的主要问题之一，对于电网运行的质量具有直接影响，只有积极的采取有针对性的措施，才能保证电力企业经济效益最大化；在措施制定过程中，管理部门应该积极从网络结构、工作人员的综合素质、网络安全管理机制、安全管理措施等方面入手，遵循相应的原则，制定有针对性的措施，才能从根本上保证良好的工作质量，提高了电力调度系统的网络安全，为我国经济的发展提供不竭动力。

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（责任编辑：小 燕）