提升新格局 展示新活力

本溪满族自治县委通过深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》），切实履行抓好党支部建设的主体责任，推动全面从严治党向基层延伸，提升党支部组织力，强化党支部政治功能。

明确“新思想”，自上而下抓学习。县委高度重视，及時研究制定了相关文件，为全县基层党支部学习贯彻《条例》，推进支部建设明确了方向。县委常委班子先学一步，通过召开理论学习中心组学习会的形式，全文传达《条例》，班子成员逐一发言，谈认识、谈体会、谈打算、谈措施;带头深入包点支部，为基层党员讲专题党课，指导学习教育，营造风清气正的良好政治生态。全县党（工）委、党组主要领导带头开展专题研讨、参加支部学习、过双重组织生活;带头谈认识讲体会，与普通党员一起学习、共同交流。县委第一时间组织基层党组织书记全员专题培训班，为全县800余名支部书记深入讲解《条例》。印制发放“口袋书”1000册，扎实推进《条例》的学习宣传，力争全覆盖、无死角。

突出“新重点”，统筹协调抓规范。结合《条例》，不同领域党支部实际和承担的重点任务，围绕“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”的党支部“6+1”标准，积极选树谢志成、迟元坤、杨国清等优秀基层党组织书记和12个党支部规范化建设的标杆单位，发挥典型示范引领作用，推进党支部建设取得新成效。结合组织工作专项检查，对党支部建设存在的问题开展调研检查，对20余个支部规范化建设存在问题的基层党组织进行了通报，责令限期整改。针对机关党支部“灯下黑”等问题开展重点整治，印发了《本溪满族自治县直属机关党支部规范化建设工作手册》，推进整改取得成效。

把握“新动向”，从严从实抓基础。县委把学习贯彻《条例》与2019年村“两委”换届工作相结合。把加强党的领导体现在村党支部书记队伍建设中，建立村现职干部动态协查调整机制，及时调整不合格村干部。结合“三向培养”确定的298人村后备干部队伍，有计划地将部分优秀村后备干部推荐为村党支部成员，优化党支部队伍结构，实现好书记、好班子、好队伍，促进乡村经济发展、社会和谐稳定。召开全县到乡村工作选派干部座谈会，邀请部分同志介绍各自工作的思路和取得的成效，加强示范引领带头作用，通过学习借鉴，确保全县选派工作取得成效。制订村“两委”干部培训计划，创新培训方式，注重采取现场情景教学、案例分析等形式，学习农村党建知识、乡村振兴战略、脱贫攻坚政策等内容，着力提升村“两委”干部素养能力水平。