时间:2024-04-23
那一年,我们科分来一个姓赵的小青年,钱主任领着他来报到的时候,特别向他介绍了我:“老孙在机关工作二十多年,经验丰富。你以后一定要好好向他学习!”小赵听了,很热情地和我握手:“请孙老师一定好好带一带我!”
此后,小赵果然很尊重我,常常向我请教一些问题。
有一次,小赵问我如何做好工作,我认真地向他传授:“做事要认真,要勤快;要刻苦钻研业务知识;要严格遵守各项规章制度;对同事要尊重,要搞好团结……”等我讲完,小赵笑笑说:“孙老师的工作经验真是太丰富了!”
过了一段时间,小赵挨了领导骂,又向我请教该怎么办,于是,我又诚恳地向他讲解了我工作中的小技巧:“汇报工作时,除了谈几点工作之外,还要谈几点你是如何克服困难的,这样领导才会记住你的功劳;开会的时候,一定要坐前排,一定要认真做笔记,这样,领导才会对你有个好印象;重要的工作,一定要人最多的时候做,最好要请有关领导参与其中……”等我讲完,小赵又笑笑说:“孙老师的工作经验真是太丰富了!”
年底,科长退休,我以为科长的位子非我莫属。结果,领导安排的却是年纪轻轻的小赵。怎么会是这样呢?我一直大惑不解。
有一次,我和小赵都喝了不少酒,我忍不住向小赵提起了这个问题,小赵说:“你的工作经验是很丰富,但都是当科员的经验……”
(文/蔡中锋 据《领导科学》)
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