时间:2024-05-04
唐爱君
在心理学上,自卑是指自我否定,主要表现在低估自己的能力,觉得自己各方面都不如人。同时还会有一些特殊的情绪体现,如害羞、不安、内疚、忧郁、失望等。
自卑心理笼罩下的孩子,往往缺乏竞争意识,抓不到稍纵即逝的各种机会,享受不到成功的欢愉,还会在生活中落落寡合,在学习中畏首畏尾不求上进,严重阻碍进步和发展。身为教师,该如何帮助学生矫治自卑心理?现将我从教28年来的一些做法择要总结如下——
寻根溯源法。克服自卑心理首先要找到自卑产生的根源。心理学认为,这种根源往往与其原生家庭有关。因此,作为一名教师,尤其是班主任,要接近、走进有自卑心理的学生的家庭,有意识地关心他们、找他们谈心,寻找造成伤痕的线索,并告诉他们,要与那些给自己造成伤害的东西割裂开来。
语言暗示法。诱导相关学生运用积极的自我暗示法来克服自卑心理。如信心不足时,可以暗示自己,“别人行,我也能行”“不是我不如别人,而是我没有像别人那样付出”。在与有自卑倾向的学生接触时,多用“你一定行”“你很有潜力”“你的聪明才智还没完全展示出来”之类的话增强他们的自信心。
正确归因法。惧怕失败,把失败一概归罪于自己的“无能”,这是自卑学生共同的心理特征。基于此,教师要帮他们全面辩证地分析失败原因。首先,引导他们正确认识和评价自己。然后,引导他们客观分析失败原因:这次失败,真的是自己能力不行吗?有没有其他原因?譬如所定目标不切实际、没与他人搞好合作、方法选择有误等,让他们懂得失败并不一定是自己能力不足所致。
预演胜利法。自卑的学生在接受挑战时往往畏首畏尾、顾虑重重。这时,我就要求他们先想象完成任务时的胜利情景。这种“白日梦式”的预演胜利法,往往会激发学生的表现欲和尝试的勇气,暂时消除自卑心理。
体验成功法。在学习上,可采用降低“门槛”法,帮自卑的学生把大目标分解成若干易于实现的小目标,使他们在逐渐建立的自信中更快进步。在班级管理中,我特意把较容易的工作交给他们,使其通过体验成功来培养自信。我还指导他们建立成功档案,将每一次哪怕是非常小的成功与进步都记录下来,以便日后重温,进而信心百倍地去争取更大的成功。
積极补偿法。可以引导自卑的学生采取两种心理补偿方法——一是用勤补拙。知道自己有某方面缺陷,别背思想包袱,而是以最大的决心和最顽强的毅力去克服,就能实现积极有效的补偿。二是扬长避短。教师不妨戴上“放大镜”去发现他们的闪光点,戴上“缩小镜”去看待他们某些并无原则问题的缺点和过失。
融入集体法。教师要帮助有自卑心理的学生尽快融入集体。主要策略有:促膝交谈,强化他们的群体意识、集体观念,鼓励他们大胆融入集体,成为班集体不可或缺的一分子;利用周会、团队或文体活动开展“手拉手,同进步”活动,鼓励有自卑心理的学生勇于参与,感受集体的力量和温暖,并学习如何发扬集体精神;做好其他学生的思想工作,引导他们用爱心去温暖、化解那些冰冷的自卑心。
自卑心理,从某种意义上讲是一种“心病”,“心病”还需“心药”医。而所谓的“心药”,就是“爱”。教育工作者的爱,应该是一种理性的爱、一种科学的爱,是一种大爱。用我们的专业知识,在无形之中为自卑的学生医治内心的隐痛,让他们走到阳光下,让他们的人生更幸福,也许这就是一个教育工作者最大的欣慰和快乐。
(作者单位:山东省青岛市即墨区长江路小学)
责任编辑:李香玉
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