时间:2024-05-04
张义 唐友名 孙贵斌 许建民 王平 张炳荣
摘要:本文介绍了工程教育认证持续改进机制应围绕“评价—反馈—改进”这一原则建立,形成校内循环和校外循环,并以厦门理工学院车辆工程专业工程教育认证实际实施过程为基础,阐述了课内、校内和校外三个闭环循环的工作流程,对其他参与认证的高校具有一定的借鉴意义。
关键词:工程教育认证;专业建设;持续改进
中图分类号:G642.0 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2019)32-0159-02
一、引言
随着中国综合实力和国际地位的不断提升,高等工程教育急切面临由大國向强国转变的历史使命。在这一进程中,高等工程教育与国际接轨,所培养的工程技术人才得到国际认可,是目前中国高等工程教育改革的主流方向。2016年6月,中国正式加入《华盛顿协议》,成为第18个会员国,这标志着我国高等教育对外开放向前迈出了一大步,我国工程教育质量标准实现了国际实质等效。
整个认证体系处处体现持续改进理念,体现在培养目标、毕业要求、课程体系、师资队伍、支持条件等各个环节,具体如图1所示。课程体系、支持条件和师资队伍的持续改进支持毕业要求的达成,而毕业要求和培养目标的达成与持续改进需以学生为中心。
二、建立持续改进机制
要想实现专业建设各环节的持续改进需要建立长效的持续改进机制,并长期执行,这样才能使全体教师和企业明确工作流程及职责,才能使持续改进的各项工作落到实处。
持续改进机制应围绕“评价—反馈—改进”这一原则建立,需建立内部教学质量监控和外部评价反馈的双重机制,形成校内循环和校外循环,形成完整的闭环体系,如图2所示。
校内循环围绕毕业要求的达成评价展开,包括毕业要求及指标点分解、课程体系、教学要求和教学内容的改进;校外循环围绕培养目标的达成评价展开,包括培养目标和毕业要求的合理性评价、企业和往届毕业生的反馈等。校内循环的实施依赖于学校教学质量监控保障体系,如图3所示。校外循环的实施依赖于企业根据行业发展需要校企有效沟通,定期进行培养目标的达成评价。校内、校外通过培养目标、毕业要求的评价与改进形成有机的整体,相互支撑,相互促进。
三、持续改进实践
以厦门理工学院车辆工程专业为例。各任课教师通过对所教授课程的达成度计算,分析各指标点的达成情况,并根据学生对于支撑各指标点相关知识的掌握情况进行课程反思,分析原因并提出改进措施,用于后续该门课程的持续改进工作,并通过新一轮的课程达成度评价进行反思,形成课程评价与改进的课内闭环。
评价组通过毕业要求所分解的指标点与课程体系的支撑关系,整合所有课程的达成度计算结果,得到各指标点及毕业要求的达成度情况,以专业所设定的“合格标准”进行对比评价,分析各毕业要求的达成情况,分析原因并提出改进措施,用于后续课程体系、毕业要求及指标点的持续改进工作,并通过新一轮的毕业要求达成度评价进行反思,形成毕业要求评价与改进的校内闭环。
评价组通过企业和用人单位反馈,得到培养目标的达成评价,分析培养目标各子目标的达成情况,分析原因并提出改进措施,用于后续培养目标、毕业要求以及课程体系的持续改进工作,并通过新一轮的培养目标达成度进行反思,形成培养目标评价与改进的校外闭环。
通常课内循环周期为2年,校内循环和校外循环周期为4年。
同时,需根据课内、校内、校外循环所涉及的具体工作,明确各相关工作的责任人,建立相关制度文件,形成“评价—反馈—改进”的长效改进机制,这样才能真正做到持续改进,切实提高教学质量,实现工程教育认证的最终目的。
四、结束语
课程达成度评价、毕业要求达成度评价、培养目标达成度评价三者相互支撑,课程达成度评价是毕业要求达成度评价的基础,毕业要求达成度用于指导课程持续改进,而培养目标达成度评价将用于毕业要求及课程体系的持续改进。只有真正形成课内循环、校内循环、校外循环的有机统一,才能有效提高教学质量,实现工程教育认证的初衷。
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