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浅谈班主任工作艺术

时间:2024-05-05

叶勤良

班主任是一个班级的直接管理者,也是一个班级的灵魂。班主任工作既是一门科学,又是一门艺术,有章可循,又没有固定的模式。笔者认为,只有敬业精神而缺乏教育管理艺术,不能算是一名合格的班主任,要建设好一个班集体,除了平时要做大量深入细致的工作外,更要注意工作艺术。

  一、情感教育艺术

从某种意义上说,班主任工作就是情感工作,这个工作要付出极大的责任心和爱心。班主任只有把对学生的关爱投入到工作中去,师生才能心心相印,建立起友谊,从而收到较好的教育效果。但是,对于班主任工作,只有责任心和爱心是远远不够的,更要研究如何去施行这种情感教育,才能感化学生,引导学生往好的方向发展。首先,要讲究语言的表达方式。在情感教育中,语言表达的方式很重要,同样一件事情,用关心的形式还是训斥的形式,其效果是大不一样的。其次,情在行中。学生组织的各项活动,班主任都要尽可能参加,努力成为他们中的一员,以自己的实际行动来表达对学生的关爱,这样更能加深师生间的情感。再次,要情中有严,严而有度。在情感教育中,一定要注意,“情”不等于放纵、护短和迁就。有了问题,该公开则公开,该批评则批评,才能让学生认识到自身存在的错误。

  二、赏识教育艺术

赏识源于发自内心的对学生的钟爱,对教育事业的挚爱。赏识是一座桥梁,是精神相融、心灵交汇的桥梁。班主任如果学会尊重、赏识自己的学生,便能走进学生的心灵,在班集体这一方沃土上,培养出绚丽的花朵。怎样才能让学生感受到你的赞赏和关爱呢?其实做法既简单又巧妙:一个暗示的眼神,一句鼓励的话语,都会在不经意间发挥着奇妙的作用。班主任千万不要吝啬你的赞美之词,一定别忽视你的“举手之劳”,也许你的一点付出就能满足学生们的自尊和需要。因为在学生的心里,老师的语言就是一片天,老师的赞美就是兴奋剂。因此,我在转化后进生时,就要多挖掘他们的闪光点,而不是老盯住他们的缺点不放。一旦找到闪光点,就可以以此入手,为后进生重树信心。为了转化后进生,我特意设计“我很棒,我能行,我相信自己能做好一切”的主题班会。结合主题班会,要求学生每周牢记一条名人名言警句,用名人的言行来时刻激励自己,这样可以使学生强化对自己的信心,坚信自己每一天都是最棒的,并向着最棒的方向努力。

  三、谈话教育艺术

班主任如何掌握与学生谈话的艺术,对于一个学生来说是非常重要的。与其他同学相比,后进生的自尊心更强。因为学习不好或纪律差,长期受冷落、歧视,他们一般都会感到自卑,对外界极敏感,外表又套有一层硬壳,但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。班主任想化解他们的问题,可依靠谈话教育艺术打开突破口。我班学生小宋,她从小就有一个不好的坏习惯——偷东西。来到学校后,也经常犯一些小错误。后来同学发现了她的不良行为之后都疏远她。她觉得大家都不喜欢自己,所以更是肆无忌惮,如上课迟到、睡觉,有时甚至旷课。我知道以后先查清楚事情的真相,证实后,我才找了一个适当的机会约她谈一谈。我在课后时间约她出来。看见她低着头走了过来,我微微笑着,说:“小宋,你今天怎么了?是否身体不舒服呀?”她不回答。我又说:“你最近到底发生了什么事?是和同学闹矛盾吗?你说出来,老师给你评评理。”渐渐地她敞开了心扉,把同学疏远她的事情说了出来。我对她说:“同学之间应该团结互助,如果你做得不好,要即时改正过来;如果他们做得不对,你可以试着从另一个角度去看待,问一问自己,为什么他们会这样对待你?你应该怎么去对待他们?”经过几次这样的谈话,她终于幡然醒悟,改掉了坏习惯,成为一个热心助人的好学生。

总之,班主任工作是一门综合艺术性很强的工作。作为一名班主任,更要在實践中认真学习教育理论,多一些研究、探讨,从而做到心与心对话,情与情相融,坚持以学生为本,时时站在学生的角度,想学生之所想,急学生之所急,乐学生之所乐。只有这样,才能做好班级管理工作,为早日实现“中国梦”培养更多有用之材。

责任编辑 黄佳锐

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