陕西宁陕：“四轮驱动”促干部教育培训出实效

张涛

在干部教育培训工作中，陕西省宁陕县坚持问题导向，精心设置培训内容，大力拓展培训渠道，有效整合培训资源，扎实开展干部教育培训，取得了实际效果。

分类集中培训，提高能力水平。结合“两学一做”学习教育、脱贫攻坚、党务工作等多项内容开展分类培训班，让学员学有收获。

网络在线教育，提升理论素养。根据全年工作任务，组织全县公务员开展在线学习，并把干部在线学习完成情况与干部年度考核、提拔任用挂钩；利用党员干部现代远程教育平台，组织基层干部定期收看党的理论知识、各类先进典型；利用新媒体平台开展动态教育，方便党员随时学习。

联合师资办班，提高帶富能力。通过联合省委优势师资，举办脱贫攻坚工作培训班，拓展党员的学习渠道。

现场观摩学习，提高履职本领。组织现场推进会，现场观摩、学习先进支部的党建工作；组织基层党支部外出考察，观摩借鉴经验，通过相互交流，拓展眼界，促进党建工作的完善。