基层党组织思想政治工作机制创新研究

汪心悦 邢一凡

［摘 要］本文旨在探讨基层党组织思想政治工作的机制创新问题，并提出相应的解决对策。通过对党员参与度、工作方法和手段、组织生活形式、组织管理等方面的问题进行分析。提出了加强组织引导和党员参与、创新工作方法和手段、丰富组织生活形式、加强组织管理科学化、加强党员教育培训等五个方面的解决对策，旨在推动基层党组织思想政治工作的创新发展。

［关键词］基层党组织；思想政治工作；机制创新

［中图分类号］D64文献标志码：A

基层党组织是贯彻党的路线方针政策的重要阵地，通过加强思想政治工作，能够确保党的路线方针政策在基层得到有效贯彻，推动各项工作顺利进行。基层党组织作为党的基本组织形式，承担着重要的思想政治工作任务。然而，当前基层党组织方面存在一些问题亟待解决。

1 基层党组织思想政治工作的重要性

基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带，通过思想政治工作，能够加强党员队伍的组织建设和战斗力，推动基层党组织成为引领群众、推动社会进步的中坚力量。基层党组织是培养和选拔党员干部的基础，通过思想政治工作，能够加强党员队伍的教育和培养，提高党员干部的政治素质和能力水平，为党的事业发展提供有力的组织保证。基层党组织通过思想政治工作，能够加强对群众的引导和教育，提升群众的思想觉悟和道德水平，维护社会稳定，促进经济社会的可持续发展。基层党组织是党的宗旨和目标在基层落地的重要实施机构，通过思想政治工作，能够引导党员和群众坚定信仰，增强党员的使命感和责任感，推动实现党的宗旨和目标。因此，加强基层党组织思想政治工作具有重要的现实意义和长远意义，对于党的事业发展、社会稳定和群众幸福具有重要且不可替代的作用［1］。

2 基层党组织思想政治工作存在的问题

2.1 党员参与度不高

部分党员对参与基层党组织思想政治工作的重要性认识不足，缺乏对党内事务的责任感和使命感，导致参与度不高。部分基层党组织缺乏有效的激励机制来鼓励党员积极参与党组织的思想政治工作，使得党员缺乏参与的动力。部分基层党组织在组织生活形式上单一化，活动内容和形式缺乏吸引力，未能激發党员的积极性和参与欲望。党员对于参与党组织的意见和建议反馈渠道不畅，导致党员参与的积极性受阻。

2.2 工作方法和手段不够创新

部分基层党组织在思想政治工作中未能充分利用现代信息技术手段，如互联网、社交媒体等，限制了工作的创新和效率提升。部分基层党组织在思想政治工作中过于依赖传统的会议、讲座等形式，缺乏多样性和创新性，难以激发党员的兴趣。未能充分考虑党员的个体需求和特点，缺乏个性化的工作方式和方法，导致党员的积极性和参与度受到限制。工作方法和手段局限在党内范围，缺乏与其他组织和部门的跨界合作，限制了工作的创新和影响力的扩大［2］。

2.3 组织生活形式单一

部分基层党组织在组织生活中较为依赖传统的会议、学习讨论等形式，缺乏多样性和创新性，难以激发党员的热情。组织生活内容缺乏更新和创新，重复性较高，未能满足党员的多样化需求和兴趣爱好。组织生活形式较为封闭，缺乏与社会、群众的互动，限制了活动的吸引力和影响力。活动设计缺乏针对性，未能充分考虑党员的需求和参与意愿，导致党员参与意愿不高。

2.4 组织管理不够科学

部分基层党组织的组织架构设置不够科学合理，职责分工不明确，导致工作推进和协调不畅。缺乏科学的绩效评估和监督机制，无法全面了解党组织工作的实际情况，难以及时发现问题并进行纠正和改进。组织管理缺乏科学规范和制度支撑，缺乏相应的管理流程和操作规范，容易出现工作混乱和不规范的现象。缺乏有效的激励机制来激发党员的积极性和创造力，同时也缺乏明确的约束机制来规范党员的行为和责任。

2.5 党员教育培训不够到位

部分基层党组织的教育培训内容过于固定和单一，缺乏针对性和实效性，未能满足党员的知识需求和能力提升。基层党组织在教育培训中较为依赖传统的讲座、培训班等形式，缺乏创新和互动性，难以激发党员的学习兴趣和积极性。教育培训工作缺乏持续性和系统性，仅停留在零散的培训活动，缺乏长期的规划和有机的衔接。部分基层党组织在教育培训方面的资源投入不足，导致培训条件和环境有限，难以满足党员的学习需求和提升要求。

3 基层党组织思想政治工作的解决对策

3.1 加强组织引导和党员参与

加强组织引导和党员参与度，是解决党员参与度不高问题的重要途径。加强组织引导能够激发党员的积极性和参与意愿，提高组织的凝聚力和战斗力。在基层党组织中，应当制定明确的工作目标和任务，明确党员在思想政治工作中的责任和作用，如确定社区党支部的目标是提升居民的政治意识和参与意识。通过组织引导，向党员传达这些目标和任务，激发他们的积极性和责任感。可以组织党员会议，明确指出提高社区居民政治参与度的重要性，鼓励党员发挥示范作用。鼓励党员积极参与社区活动和公益项目，增强他们的社会责任感和使命感。组织党员参与社区义工活动，如环境清扫、义务教育辅导等，展现党员的光辉形象和奉献精神。建立党员服务团队，组织党员参与社区服务和解决居民问题的行动。设立党员义务咨询站，提供居民政策咨询和帮助，增强党员与居民之间的联系。定期组织党内学习活动，提高党员的理论水平和工作能力。组织党员学习班、讲座、座谈会等形式，及时传达党的方针政策和工作要求，引导党员更好地履行职责。推广在线学习平台，为党员提供便捷的学习途径和资源。通过建立党组织在线学习平台，党员可以随时随地学习相关知识，提升自身素质。加强组织引导和党员参与可以激发党员的积极性和责任感。通过设立工作目标和任务、推行党员活动和参与项目，以及组织党内学习和培训等方式，可以提高党员的参与度和贡献度，推动基层党组织的思想政治工作取得更好的效果。

3.2 创新工作方法和手段

创新工作方法和手段是解决工作方法和手段不够创新问题的重要途径。通过引入新的思维和方式，可以提升工作效率、增加工作的创造性和吸引力。利用数字化技术，如大数据分析、人工智能等，进行数据挖掘和分析，了解党员的需求和意见。例如，可以利用大数据分析工具对党员的反馈和参与情况进行统计和分析，为组织决策提供依据。建立党组织的数字化管理系统，提高信息的共享和交流效率。通过建立在线平台，党员可以随时查询党组织的文件、资料，便于沟通和协作。通过建立在线讨论平台，党员可以在平台上进行讨论、提问和互动，促进信息的传递和共享。通过在线论坛或社交媒体平台，组织党员就重要议题进行讨论和交流。引入协作工具和项目管理软件，提高团队协作和工作效率。利用团队协作工具，党员可以共享文件、制定工作计划，并实时追踪工作进度。探索多样化的活动形式，吸引党员参与并激发创造力。可以组织创新工作坊、设计思维训练等活动，培养党员的创新思维和解决问题的能力。利用艺术、文化等方式进行宣传教育，增强工作的吸引力和感染力。可以举办文艺演出、摄影展等活动，将党的理念和政策通过艺术形式展现出来，引发党员和群众的共鸣。通过运用数字化技术、创设互动性的工作平台，以及创新活动形式和方式，可以提升工作的创新性、吸引力和效率。这些创新方法和手段的引入能够激发党员的活力和创造力，提高工作的质量和影响力［3］。

3.3 丰富组织生活形式

丰富组织生活形式是解决组织生活形式单一问题的重要途径。定期组织主题讨论活动，探讨当前社会热点问题、党的方针政策等内容。通过组织党员座谈会、圆桌讨论等形式，邀请专家学者或相关领域的专业人士参与，提供不同的观点和观念，激发党员的思考和交流欲望。组织文艺演出、书法绘画比赛、诗歌朗诵等文化艺术活动，展现党员的艺术才华和创造力。例如，举办党员文艺晚会，让党员通过歌舞、朗诵等形式表达对党的热爱和感激之情。组织户外拓展、团队建设等活动，通团队合作和挑战，增强党员之间的凝聚力。通过组织党员进行登山、野外求生、团队拓展训练等活动，培养党员的团队协作和应变能力。组织党员参与社区服务活动，关注居民需求，并为其提供帮助和支持。例如，开展义务清洁活动、志愿者服务、社区安全巡逻等，积极参与社区建设，树立党员的良好形象和影响力。通过丰富组织生活形式，可以增强党员的参与感和归属感，为基层党组织的思想政治工作注入新的活力和动力。

3.4 加强组织管理科学化

加强组织管理的科学化是解决组织管理不够科学的关键措施。通过建立科学、有效的管理机制和流程，可以提高组织的运行效率和管理水平，确保党组织的正常运转和发展。设立清晰的组织架构和职責分工，明确各级党组织的职责和权限。建立明确的党支部、党委、组织部门等的职责分工，确保工作不重叠、责任不模糊。制定组织管理条例或规章制度，明确党组织的运行规范和程序，确保管理的科学化和规范化。建立党组织信息化管理系统，实现信息的集中化、统一化管理。例如，建立党员信息库、档案管理系统等，方便党组织进行党员信息的录入、查询和管理，提高信息处理的效率和准确性。利用信息化手段，如电子邮件、即时通信工具等，加强党组织内部的沟通和协作，提高工作效率和响应速度。制定科学、公正的党员考核评估机制，对党员的思想政治表现、工作业绩等进行评估和激励。例如，设立年度党员考核评定，根据党员的工作表现和参与度，进行综合评价和奖惩。通过这种方式，可以使党建的工作流程更加规范。另外，可以引入360度反馈机制，允许党员相互评价和评估，促进党员之间的互相监督和成长。组织定期的党员培训和能力建设活动，提高党员的管理能力和专业素养。例如，开展组织管理知识、沟通技巧、决策能力等方面的培训，提升党员的管理水平和综合素质。建立导师制度，为新入党员指定导师，进行帮扶和指导，提高新党员的管理能力和忠诚度。通过建立规范的组织结构、引入信息化管理系统、建立考核评估机制，加强培训和能力建设，可以提高组织的科学化水平，确保党组织的运行高效有序，充分发挥党员在组织中的作用和能力。以上措施的实施可以有效地解决组织管理不够科学的问题，提升党组织的管理水平和工作效能，为实现党的事业目标提供坚实的组织保障［4］。

3.5 加强党员教育培训

加强党员教育培训是解决党员教育培训不够到位问题的关键举措。通过有针对性的教育培训，可以提高党员的思想政治素质、专业水平和综合能力，为党组织的发展提供坚实的人才支持。定期组织党员集中学习党的理论和方针政策。例如，开展党史、马克思主义理论、党的创新理论等方面的专题讲座或研讨会，提高党员的理论修养和政治觉悟。鼓励党员开展学习小组或读书讨论会，通过小组学习的方式深入探讨相关理论和思想，促进党员之间的相互学习和交流。针对不同党员的工作需求，开展专业技能培训。组织党员参加管理培训、领导力发展、组织与沟通技巧等方面的培训课程，提升党员的管理和专业能力。鼓励党员参与业务学习和研究，通过实践和理论相结合的方式，提高党员的业务水平和创新能力。探索多样化的教育形式和内容，提高党员教育的吸引力和针对性。例如，组织实地考察、参观交流等活动，让党员亲身感受和学习先进的经验和做法。利用多媒体和在线教育平台，开展网络教育和远程培训。通过在线课程、微课堂等形式，提供灵活的学习机会，方便党员根据自身时间和地点进行学习。建立导师制度，为新入党员指派有经验的党员作为导师，进行一对一的辅导和指导。导师可以帮助新党员适应组织生活，了解党的政策和任务，引导他们在工作和学习中做出正确的选择和决策。通过邀请有丰富经验和专业知识的党外人士或专家担任党员的导师，为党员提供跨界学习和专业指导。这种交叉学习和导师支持的方式可以丰富党员的知识储备，提高其在不同领域的综合能力。利用现代信息技术，建立在线学习平台和远程培训机制。通过开设在线课程、网络讲座、网络研讨会等形式，为党员提供随时随地的学习机会。这种灵活的学习方式可以满足党员工作和生活的需求，提高学习效率。建立健全党员教育管理体系，制定明确的教育计划和目标，确保教育培训工作的有序开展。通过定期评估和反馈机制，了解党员教育培训的效果和存在的问题，及时调整和改进教育内容和方式。加强党员教育培训是提高党员思想政治素质和专业能力的重要手段。通过多样化的教育形式和内容，加强学历教育和在线学习，可以激发党员的学习热情和主动性，提升党员的综合素质。

4 结语

加强基层党组织思想政治工作是党的建设事业的重要任务，通过深入研究和解决存在的问题，可以进一步提高基层党组织的思想政治工作质量和水平。希望通过本文提出的这些对策，可以有效地解决当前存在的问题，为党的事业发展提供坚实的基础和有力的支持。

参考文献

［1］王璜. 新时代基层党组织思想政治工作优化路径探析［J］. 改革与开放，2023（2）：66-72.

［2］温柔. 构建基层党组织思想政治工作“123”新格局的探索与实践［J］. 经营管理者，2022（12）：62-63.

［3］唐林林. 加强基层党组织建设 创新思想政治工作［J］. 山东国资，2022（5）：82-83.

［4］武尚品，第艺，宁文清. 思想政治工作要充分发挥基层党组织的重要作用［J］. 新长征（党建版），2021（11）：36-37.