“党建++红色”让“三会一课”有痕迹更有实绩

〉〉〉〉〉胡潇潇

求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。一代代国企人在攻坚克难、披荆斩棘中淬炼了坚如磐石的理想信念、艰苦奋斗的工作作风和守正创新的时代精神，成为国有企业根植于血脉中的红色基因。作为重庆市域铁路、市域快轨投资、建设和运营管理的专业化公司，国铁干线铁路运输“主动脉”中的“毛细血管”，重庆市铁路集团以“党建+红色”统领全局，挖掘好、利用好、发挥好红色文化，确保国有企业党建工作不“跑偏”，“三会一课”有内涵，基层党建与业务工作“两促进”。

“火车头文化+”，在打造教育基地上彰显特色

火车跑得快，全靠车头带。中国铁路史是一部中华民族的复兴史，也是一部铁路人听党话、跟党走的奋斗史。重庆市铁路集团党委充分认识到“企业姓党，队伍姓铁”，红色既是国有企业的“底色”，也是铁路建设初心和使命的“本色”，讲好红色“家史”必不可少。按照主题鲜明、突出特色的原则，集团主动挖掘标识企业独特气质的内部资源和发展史料，并在此基础上搭建了以“三创四铁”精神为核心的企业文化体系，将理论高度融会在故事温度中，立足家史讲党史。同时，集团还因地制宜地在铁路沿线、建设工地打造“课堂列车”“项目部课堂”“党员活动区”等党员红色教育阵地，打造既有历史感又有时代感的“实境课堂”，通过体验式教学，让党员在读历史、听故事、学榜样中，坚定对企业文化的认同和与企业同舟共济的信心，从而更加积极地投身到交通强国、铁路先行的火热实践中去。

“理论+N”，在构建党员教育体系上抓实质量

党员能否乐于参与，是判断“三会一课”是否具有吸引力的关键因素。地方铁路大多远离城区，一线职工为“高度集中、通力协作、半军事化”管理，分布区域跨度较大、流动分散、倒班作业多，常常会出现漏会、缺会现象。

为提高“三会一课”吸引力，重庆市铁路集团改变了以“读”为主、以“会”代学的闭门教学方式，敞开门过组织生活。在打磨“精品”上下功夫，从上个世纪80年代铁路人规划线网、90年代建线达标创等创业史及基层摸爬滚打、艰苦创业事迹中寻求饱含党味、贴近生产、切合实际的素材，把小历史嵌入大历史，讲身边人熟悉事，固化形成“精品教程”，达到入脑入心的效果；紧贴基层需求，将党员教育与业务生产结合，鼓励专业技术、经营管理党员围绕发展讲党课，变“专家讲”为“大家讲”、“关门学”为“开门学”、“菜单式”为“点单式”，促进党员主动参与企业改革、参与市场竞争；盘活“铁路精神”，既讲老传统，又讲新精神，促进社会主义核心价值观在党员教育中落地生根、开花结果。通过“理论+N”系列活动，让党员弄清“为何学”“怎么学”，从“要我学”变“我要学”，实现“三会一课”活起来、党员意识强起来、组织生活严起来。

“课堂+实践”，在党员教育模式上灵活载体

强化企业党建，目的是指导工作实践、推动企业发展。党员组织生活有干货、有内涵，党员才有获得感。为此，重庆市铁路集团在深化拓展“三会一课”内在功能上做文章，通过实施理论培训、锻炼实践、返岗实训“三位一体”教学方式，畅通“学用”全链条：从“学”中进步，开展“送党课到支部活动”，让理论功底扎实、有思想有激情的党员走上讲台，将党的路线方针政策和企业的经营工作任务落实到基层党建的“毛细血管”“神经末梢”；在“做”中提升，融入脱贫攻坚、国企改革、绿色发展等时代主题，以“主题党日+N”模式，开展铁路工程建设“百日攻坚战”、运输防尘降噪植树行动、BIM技术比武、“我为企业献箴言”金点子征集等主题实践，让“＋”的内容既有明确方向又有丰富外延；在“比”中亮绩，推广“月自查、季互评、年考核”的党建考核评价机制，开展支部结对、榜样学习，组织“年度最佳主题党日”“最优党课”评选，促进支部间交流互学。一次次富有“真味”的课堂实践，让党员在“学”中补足“精神之钙”，在“做”中强健“肌体之力”，形成了一个个“叫得响、立得住、传得开”的典型案例，彰显了党员教育的生命力。

“活力党建+”，在助力企业发展上善为有为

不断创新党员教育管理的内容和形式，提升党员教育的效果，是加强党员教育的一个重要课题。重庆市铁路集团牢牢抓住基层党组织这个“神经末梢”，把“规定动作”做实，把“自选动作”做活，打造学习教育“园地”和意识形态“高地”。在“融”字上做文章，以增强党组织活力为着力点，提出“党员学习日常化、学习成果档案化”思路，将“互联网+红色文化”作为加强党组织建设的重要方式，运用新的话语体系强化党的理论宣传、讲好红色故事，妥善解决工作地点分散这一难题；在“专”字上求突破，聚焦铁路建设重点，结合建设、运营、经营目标任务，大抓党建“特色牌”，鼓励基层党组织通过选项目、抓推进、比成效，共创“党建+铁路示范线”，以“工程提速”“运量提升”的“党建、发展双建双提”为目标实现转变；在“质”字上见成效，践行“党建+文化”模式，充分发挥工会、共青团在企业文化活动中的作用，通过征文、演讲、书画等多种形式，把铁路发展“写”出来，把铁军形象“演”出来，把铁路精神“讲”出来，将党员教育由“关键少数”延伸至“全体党员”，由“阶段性”转为“常态化”、由“任务性”转向“主动性”。

2016年10月10日，***总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话时强调指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，重庆市铁路集团将按照***总书记对党内政治生活提出的“坚持、加强、创新”的要求，弘扬铁路精神，彰显国有企业底色，让红色力量持续成为传递信仰、传递力量的不竭动力，让“三会一课”更接地气，更聚人心，让党的旗帜在交通强国发展征程上高高飘扬。

（作者系重庆市铁路集团党群工作部副部长、团总支书记）