时间:2024-05-07
徐艳霞
教师应该做学生的朋友,甚至要与学生做交心的朋友,深入学生的心灵,从而更好地开展教育工作。但是不管与学生如何交心,教师都不应该忘记自己作为教育者的角色和任务,否则,我们的教育将无法进行。
师生之间不能零距离
孔子说:“温而厉,威而不猛,恭而安。”意思是我们在与人交谈时,应该语气温和而有礼貌,同时还必须做到严厉。这个严厉,不是语气和用语的严厉,而是对原则问题的坚持,不徇情枉法,不营私舞弊,正气凛然,让人肃然起敬,给人庄重安详的感觉。我们在和学生交往的过程中就应该这样。当教师在学生面前有了威严,学生才会敬畏教师、尊重教师。
有个年轻的同事,刚入职那会儿,满腔热情,担任七年级某班的班主任、三个班的生物教学、七年级的综合实践课。为了真正将综合实践落到实处,他利用课外时间带领孩子们栽培食用菌。他和孩子们一起蒸棉籽,一起装袋,一起等待蘑菇长出,等等。他和孩子们称兄道弟,结果孩子们一点都不怕他,当他批评学生时,学生竟然说:“你再批评我们,我们就不帮你干活了!”所谓距离产生美,隔得太远,看不清楚;隔得太近,就不能看到全貌。师生之间交往要把握合适的距离,但一定不是零距离。
没有规矩不成方圆
班主任在管理班级时,需要体现原则性、权威性、果断性,促使每个孩子遵守学校纪律,规范每一个孩子的言行。班主任又应该培养和孩子之间的亲近感,以平等的心态倾听和理解孩子們,取得他们的信任。但是,过于偏重感情,不利于孩子成长。所以,我们需要和孩子们定好规矩。
每接手一个新班,我让孩子们自己制订班级公约、班级量化评分项目及规则、班级奖惩方案、班干部评比机制,等等。然后,由班长组织班委会确定班干部工作的责任目标和职权范围。其次,每6名同学一组自由结合,组成临时班委,负责本周班级的日常事务。其中1名同学总负责,任值周班长,其余5名学生分工负责。在班级中建立小组承包制,如学习督导组、纪律监察组、卫生监督组等小组。让孩子们在规矩中自我管理,在自我管理中成长起来。
学着自己成长起来
年轻教师在成长过程中遇到困扰是一件再正常不过的事情,但是我们不能就此放弃或者逃避,而应该学着让自己成长起来。
想想自己刚刚参加工作的时候,也是摔了很多跟头,流过许多眼泪。一位老教师告诉我:“孩子,你应该时刻记住你是老师,老师就应该有老师的样儿。在哪里摔倒的就在哪里找原因。”于是我学会反思,为什么会出现这样的状况,一定是哪里出了问题;找出了问题,我就虚心学习,向书本、向身边的老师、朋友请教;问题解决了,擦干眼泪,我继续积极实践、探索,找寻班级管理和教学的好方法;当有了一点点成功或者失败,我会立即把它们写下来,总结提炼出来,投稿,供自己和他人学习借鉴。
别忘了,我们是老师,是班主任,要在困惑中、实践中扮演好自己的角色。
(作者单位:湖北省当阳市东门小学)
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