新时代健康职工文化建设的思考

段万强 杜永莉 伏桐

中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）10-116-01

摘 要 工会工作与企业中的职工文化建设工作密切相关，工会组织工作在推动企业职工文化建设中要坚持职工为本，充分发挥工会组织工作的重要作用，要有健康职工文化融合的理念，将健康职工文化的核心价值观、原则、要求、行为准则等融入工会工作和活动中，通过参与职工文化建设实践，努力推动职工文化建设。

关键词 健康 职工 文化 建设 思考

加强企业健康职工文化建设，全面宣传文化、科学技术知识，可以有效激发企业职工群众的工作热情与能动性以及创造能力。积极开展多元化健康的文化活动，可以全面、高效地推动职工群众健康快速发展。新时期，我们要不断提高认识，转变观念，立足实际，创新载体，充分激活员工的文化体育生活，在企业文化建设中发出最强音。

一、树立健康理念，传播健康文化

企业职工群众健康的文化体育活动是有效推动企业文化建设工作的重要载体，同时也是维护员工精神利益和身心健康的重要体现。结合新时代开展职工群众喜闻乐见的文化体育活动，弘扬先进文化，增强企业员工的团结意识和凝聚精神，是企业工会组织工作融合企业文化发展的重要职责和有效策略。从需求上，满足劳动者更多元化、更高层次的文化期望，密切结合企业中不同年龄阶段职工群众在精神、文化层面的多样化需求，在“以人为本”的基本思想理念的指导下，将健康的思想教育指导工作有效渗透到职工群众喜爱的文化活动当中，因地制宜。积极开展丰富多彩的、多元化的健康文化体育活动，在企业职工群众内部有效实现“高密度、大而全”的职工业余体育特色，有效提高了职工群众对企业的归属感、荣誉感、信任感和满意度。真正达到了鼓舞士气、团结互助、促进和谐、维护稳定的目的。

完善企业基础文化活动设施和文体活动场地，给职工群众提供充裕的物质基础条件。合理调配资源，运用好现有工作场所，投资建设职工小家，在变电站、各基层单位配备功能齐全的优质健身器材，不定期配发羽毛球、哑铃、棋牌等文体耗材。在有条件的单位，计划性逐步投资改建诸如灯光篮球场、羽毛球场、多功能运动场所等。

结合书画工作室、国网印吧等有利资源，开展读书分享、笔会交流、骨干培养等一系列职工文化活动，切实增强职工的艺术素养、艺术品味和艺术鉴赏力，引导职工积极创作优秀成果，营造健康和谐艺术氛围。

二、建立骨干团队，彰显品牌形象

企业职工群众的文体活动是企业精神文明建设和企业文化建设的重要组织形式和内容。职工的精神文化体育活动从某一种程度上来讲可以体现现代企业的文化品牌，可以体现企业发展过程中的精神文化建设的优秀成果，对于促进企业构建稳定、和谐的社会外部发展环境起到了非常重要的促进作用。我公司倡导“带领团队取心，员工安心工作，企业发展更要凝聚”的企业发展文化理念，把它作为培育团队精神、增强企业职工群众的凝聚力、打造核心的重要载体，依托文体协会，组建文体骨干团队，开展员工征集读书心得、网站读书笔记晒图、书画摄影作品展览等系列活动，有效提升了职工群众的精神文化素养。根据员工的文化需求，加强文体协会建设，发挥协会组织灵活机动、爱好相投的优势，定期组织开展棋牌、舞蹈、瑜伽、羽毛球、乒乓球等健身活动。结合国家和企业的重要节日庆典，积极筹划组织主题歌会、职工文化成果展演、主持人风采展等各类传统文化娱乐活动，创新性开展职工家庭才艺展、职工健康舞大赛、趣味运动会等参与度高、娱乐性强的活动，大大丰富了职工文化生活、鼓舞职工士气，营造了和谐氛围，为广大职工群众提供了良好的生活环境，达到了集中群众力量、营造浓厚的文化氛围、推进企业文明建设的初衷。

三、依托健康平台，总结健康成果

企业工会工作人员要不断强化对企业职工群众的思想政治教育工作，引导企业职工树立符合新时代发展要求的正确的价值观，有效把握正确的价值取向。大力提高企业全体工作人员的思想政治和道德水平以及精神文化素养是企业发展新形势下对构建健康职工精神文化的重点内容。工会的全体组织工作人员要充分发挥新时代下“大学校”的重要功能，一是全方位、多元化、多形式地进行健康文化宣传教育活动的开展，因人而异，有针对性的科学开展企业职工群众的思想政治工作。密切结合企业运营发展的中心目标以及相关建设工程项目的具体情况，科学开展多元化的针对性极强的思想文化教育活动，使企业的全体员工对企业的发展现状、发展形势、发展动态以及未来发展方向有一个全面的、充分的了解与认识，有效增强企业员工的归属感、信任感和荣誉感。二是在社会主义核心价值观的正确引导下，积极有效地开展职业道德教育和爱国主义教育，有效增强企业职工的团结意识、爱国意识和顾全大局的意识，提升职工的工作熱情。

依托协会，工会坚持开展一次活重大节日活动继续开展。在各项活动中，公司工会充分发挥基层工会的作用，推进各项活动的动员部署、组织指导、协调配合，使各项活动收到良好效果。

四、结语

职工是文化的力量，长期以来不断涌现，不断强化企业的职工文化建设是一项长期坚持的系统化工程，工会组织在推进健康职工文化建设的过程中，从实际出发，以人为本，突出作用，努力打造优秀健康职工文化，提升职工综合素质，在新时代更好地发挥工会组织的新力量。

参考文献：

[1]王秋.健康管理在职工文化建设中的构建与实施[J].石油人力资源，2019（01）：99-101.

[2]杜宝.职工健康文化建设的探索与实践[J].当代电力文化，2017（10）：62-63.