党员干部如何在企业发展中发挥模范带头作用

满孝国

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）6-051-01

摘 要 在新的历史形势下，对党员干部综合素质提出新要求，如何发挥党员干部在企业各项工作中的作用，更好地为企业发展献计献策，助推企业高质量的发展，是摆在企业基层党组织面前一项十分重要的任务。本文对党员干部在企业发展中发挥模范带头作用进行分析，并探讨相应的解决途径。

关键词 党员干部 企业发展 先锋模范作用

作为企业的党员干部，平时与职工群众在相同的环境里工作、学习和生活，长期已形成一家人一条心的浓厚氛围。党员干部发挥先锋模范作用，是保持党的先进性的基本要求，如何更好发挥党员干部的的模范带头作用，为党在群众中树立良好形象是新时期摆在党员面前的新课题。

一、企业发展为何需要发挥党员干部带头作用

在新的历史形势下，加强党员队伍建设，提高队伍素质，增强党性观念，提升党员干部管理水平，发挥党员干部在企业各项工作中的作用，是摆在企业基层党组织面前一项十分艰巨的任务。企业的员工由于思想境界不一样，劳动态度不一样，认识和处理问题的能力不一样，差异化很大，呈现出：

（一）在思想上集体观念不强，缺乏敬业精神

有部分员工只比收入不比奉献，凡事以经济利益和个人利益为重，责任心和事业心不强，缺乏大局意识和爱岗敬业精神。工作中不能保持积极向上的心态，安于现状，市场观念、效益观念和创新竞争意识不强，甚至还产生抱怨情绪。由于心态失衡，工作缺乏积极性

（二）业务综合素质上不均衡，工作质量不高

有部分员工文化水平较低，业务能力不精，在激烈的市场竞争中，新旧动能转换的步伐在迅速加快，员工偏低的综合能力制约了企业的发展，为推动企业又好又快发展，提高企业竞争力，急需培养高素质高技能的人才队伍。

在企业的现代化建设宏伟事业中，企业的党员干部成了主力军，指导者，处处引领，做模范标杆，在自己的言行、工作、学习、生活上处处嚴格要求自己，埋头工作，默默奉献，得到职工群众的认可和尊重，在平凡的岗位上起到模范带头作用，引领职工群众投身到企业各项工作中去。

二、如何发挥党员在企业中的先锋模范作用

（一）党员干部在思想上要有争当好党员好干部的意识

党员干部要作好表率，在思想上就要不断打牢做好表率的基础。工作中加强思想政治学习，不断用***新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑。思想决定行动，党员干部要树立远大人生目标和追求，要把焦裕禄、孔繁森、杨善洲等好干部作为自己的榜样。要有先锋意识，要求职工群众做到的，党员干部自己必须先做到，要求职工群众不做的，党员干部自己必须不去做。各项工作要先想一步，先干一步，才能形成榜样和标杆，发挥引领和导向作用，喊破嗓子不如作出样子，要有当好党员好干部的决心和目标。

（二）党员干部在行动上要埋头苦干，增强担当意识

企业的生存以效益为中心，发挥党员的带头作用很重要，特别是基层党组织，组织好党员的各种载体活动，引领党员以实际行动融入到企业发展上来。党员干部把埋头苦干，敢于担当作为自己的使命责任，增强党性觉悟，履职尽责，作用发挥，体现着党员干部的基本素养和自觉追求。企业党员干部要深入基层，真正发现工作中的难题，面对难题敢于迎难而上，帮助解决生产经营中的实际困难，面对危机要挺身而出，带头处理应急事故，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，营造风清气正的和谐氛围。敢担当有作为，能干事干成事是关键，可以说，敢担当是内在要求，能干事、干成事是最终目的。工作上要强制度抓落实，制定规划和目标清单，不断强化目标意识，完善激励机制，加强目标任务考核，并根据任务节点进行监督，做到事事有回音，件件有落实，形成工作的闭合考核机制。敢于担当从来都是落实到行动上，体现到工作中的，98年来的实践表明，我们党不断从胜利走向胜利，依靠的正是这种大无畏的担当精神。

（三）党员干部要严守政治规矩，树立廉洁意识

党员干部要带头加强政治规矩纪律学习，提高廉洁意识，增强防预能力。党员干部要以党的十九大精神为重点，不断加强和深化对***新时代中国特色社会主义理论的学习，学习国家的政策和法律法规，并严格执行《党风廉政建设责任制》。通过不断学习，增强党员干部廉政自律意识，提高拒腐防变的能力，进一步坚定政治信仰，提高工作责任感，使命感，增强严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性，并能运用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。党员干部要严守政治规矩作表率，牢固树立规矩意识和纪律意识，自觉做政治上的明白人，始终保持正确的政治方向。严格制度的执行，带头遵守纪律，主动接受监督，时时处处为职工群众做表率，始终保持高尚的精神追求，做尊法学法守法用法的模范。

（四）党员干部要带头联系职工群众，践行服务宗旨

作为一名党员干部要时刻谨记：职工群众是企业发展的主力。广大党员干部在工作中，要经常深入基层，密切联系职工，切实为职工群众解决实际困难，提高服务意识，增强职工的幸福感、获得感。党员干部要时刻把基层职工的疾苦、安全挂在心上，严格监督职工劳动保护是否按时发放，车间环境是否存在污染，冬季生产现场防寒措施是否完备，夏季防暑降温措施是否得力，应急救护措施能否及时到位。在职工中广泛宣传“你帮我、我帮你，大家一家人，幸福一家亲”的“家”文化理念。团结带领员工，珍惜岗位，养成良好职业作风。培养成工作上是伙伴，在生活上是朋友，无论谁遇到困难，都应该主动及时地伸出援手。打造亲情服务，举行为职工过生日活动，重大节日走访困难职工活动，让企业职工体会一家人的亲情感。在互帮互助的浓厚氛围中，员工逐渐养成团结友爱，以诚待人，与人为善，爱岗敬业，甘于奉献的好品德。在企业生产经营活动中营造和谐氛围，促进企业稳健发展。