浅析加强职工文化活动阵地建设工作

王永梅

摘要随着经济社会不断发展，工会工作在企业中的影响越来越大。加强职工文化建设，丰富职工文化生活，是新形势下企业工会的重要任务，也是构建和谐企业、文明企业的必然要求。

关键词工会 文化建设 目标 措施

在企业生活中，工会是连结企业与广大职工的重要桥梁和纽带。工会的中心任务，旨在做好群众工作，调动广大干部职工的积极性。当前，企业的管理者对于企业文化特别是职工日常文化的建设愈加重视。工会作为服务职工的“排头兵”，做好职工文化建设工作更是刻不容缓。

一、职工文化活动阵地建设的目标

建设职工文化活动阵地，要围绕三个目标来进行。

（一）围绕企业建设与发展的目标

构建职工文化活动阵地，从根本上说，要服务于企业的建设与发展。企业职工文化建设关键在工会，而最终归宿点在于谋求企业的发展。

（二）围绕企业核心价值观的目标

企业核心价值观是企业文化的精髓，是影响企业生存与发展的根本因素。建设职工文化阵地，要紧紧围绕企业核心价值观，让企业职工了解、认同企业价值，进而凝聚人心，提高执行力。

（三）围绕服务职工，提升职工队伍整体素质的目标

加强职工文化活动阵地建设，要立足职工，以服务职工作为工作的出发点，以提升职工队伍整体素质作为着力点。在职工文化构建过程中，工会既要想群众之所想，服务广大职工，又要通过文化建设，提升职工队伍整体素质，从而助力企业发展。

二、工会在职工文化建设中的优势

（一）组织优势

在企业中，工会是最大的群众组织，有着广泛的群众基础。它拥有健全的组织体系，是广大职工合法权益的维护者。在企业的日常生活中，工会可以从上到下的贯彻企业精神，让全体会员都参与到企业职工文化建设中来同时，通过卓有成效的组织工作，可以增强职工凝聚力，提升职工队伍的积极性与创造力。

（二）宣教优势

工会无疑是企业中重要的宣传教育阵地。加强企业职工文化活动阵地建设，就是要利用好工会的宣教优势，围绕企业核心价值观，进行形式多样、丰富多彩的宣教活动。号召全员参加，使大家在各种活动中，促进个人全面发展，进而提高整个职工队伍的综合素质。

（三）职能优势

企业工会作为职工权益的捍卫者和劳资关系的协调者，在企业中主抓的就是民主管理和职工文化建设两方面内容。加强职工文化活动阵地建设，实际上就是工会履职的过程。因此，工会工作较易开展，很多想法易于付诸实践，员工在心理上也更能接受。

三、加强职工文化活动阵地建设的措施

建设职工文化活动阵地，就是要求工会立足职工，服务企业，以提高职工队伍创造力与执行力，打造卓越的职工文化品牌，推行完善的的文化制度为己任。笔者认为应从如下几方面入手：

（一）打造以学习型文化为核心的职工文化阵地

企业职工文化建设，必须符合企业发展的要求。而企业发展，职工是最直接，也是最根本的因素。因此，要在企业中构建热爱学习、终身学习的文化氛围，通过不同形式的教育培训，构建全员学习、天天学习的机制，将学习行为制度化、规范化，进而提高职工队伍的整体素质，助力企业发展。

（二）打造以思想道德教育为主旨的职工文化阵地

围绕企业核心价值观建设职工文化阵地，通过举办“道德大讲堂”、“中国梦”系列活动，通过“人人做学生，人人上讲台”等类活动，让大家畅所欲言，从自身工作和生活经历出发，谈谈对社会道德、职业道德的看法。通过现身说法，人人反思、人人自查，逐步提高职工思想境界和层次。

（三）打造以创新型思维为导向的职工文化阵地

创新是企业的灵魂，以内蒙古电力公司为例，通过大力开展“创新工作室”建设，借以研究管理和技术创新等问题，取得了很大的成绩。建设职工文化活动阵地，要求工会做到管理创新，行为创新，同时也要引导广大干部职工整合思路，开拓眼界，积极参与到创新活动中来。通过建立企业创新基金、建全“创新工作室”等手段，加强创新型文化建设。

（四）打造以文体类活动为依托的职工文化阵地

丰富职工日常文化生活，开展丰富多彩的文体活动，是工会服务于职工的重要任務。开展形式多样的文体活动，既让职工在工作之余得到放松和休息，也可有效增强企业凝聚力与向心力，提高职工生产积极性。工会应以企业为依托，成立诸如乒羽、篮球、骑行、文艺等俱乐部或兴趣协会，鼓励广大干部职工，利用业余时间，充分互动，广泛参与，展现出企业职工的精神风貌和良好形象。

（五）打造以个性化制度为品牌的职工文化阵地

工会应充分发挥其职能，制定规范的、符合企业发展状况和职工实际情况的规章制度，以保证职工文化建设能够顺利开展和进行。要把本单位的职工文化，打造成明星产品，成为一张可以展现企业形象的“名片”。工会要勇于承担责任，以打造“明星文化阵地”作为工作方向，动员群众，群策群力，建立稳定的职工文化建设发展体系。

（六）打造以合理化竞争为形式的职工文化阵地

企业的发展，离不开内部合理的良性竞争。工会要在职工中树立“比、学、赶、帮、超”的文化氛围，以技术比武等形式为依托，鼓励广大干部职工建功立业，积极投身到各种劳动竞赛中去。同时树立典型，号召大家以劳模、先进个人和集体为榜样，做到“人人争当先进，人人都是劳模”，形成合力，推动企业发展。

四、结语

在工会工作中，企业工会不仅要助力企业建设和发展，更重要的是要服务于广大职工，维护其合法权益。构建职工文化活动阵地，实质上就是工会履职、服务企业与职工的过程。而只有建设好职工文化阵地，企业在发展过程中才能实现真正的高质量、全方位。