基层党支部“五化”工作实践

李清恩

摘要在中央全面从严治党的背景下，建设一个政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党支部和一支政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员队伍，成为各基层党支部的共同课题。2016年初，公司各级党委都把抓“基层基础”确立为年度重点工作任务。客观上，发展任务重、核心业务忙、党员较分散等各方面的因素致使各支部在党内基本制度落实、党员常态化教育、党务公开、党员发展、主题活动开展上与上级党委的要求存在不等的差距。党群部立項开展了基层党支部“五化”工作实践。

关键词基层 党支部 五化 工作实践

一、内涵做法

突出支部基层工作的标准化设计，党群部牵头开展“党内组织生活严格化、党员教育经常化、党务工作公开化、党员发展程序化、主题活动多样化”的支部工作“五化”实践。

（一）党内组织生活严格化

制定支部组织生活计划，明确组织生活的基本频次，在标准上体现严格，在具体实践上，可以创新不同的形式。比如，我们把单纯的组织生活会与各支部具体的工作实际相结合，推出并形成的新“三会一课”制度，既确保了党内组织生活的制度执行，也让内容更有接地气。用“固定主题”与“自选主题”相结合的方式强化党员个体组织生活的兴趣度和参与度，用论坛交流、红色教育、志愿服务、学习竞赛等形式，增强组织生活吸引力。据统计，截至2016年11月，各党支部通过多种形式开展党内组织生活最少的也有10次，平均每月在两次以上，党组织生活执行的规范性和质量明显提高。

（二）党员教育经常化

拍摄“身边的榜样”、最美松电人事迹视频短片在全公司进行展播，持续开展学党规党章学系列讲话活动，用“先进性教育”与“基础性教育”相结合的内容组合和“支部固定学习日”与“新媒体方式教育”相结合的方法组合，实现党员的常态化教育。1-10月份，公司以部门（支部）为单位开展夜学活动7次，集中理论学习5次，党课专题辅导1次、进监狱开展警示教育1次，经常性的廉政教育、重点教育、岗前教育、任前教育，特别是针对新选拔任用干部、新党员和新进员工开展廉政教育达到百余人次。

（三）主题活动多样化

结合“两学一做”学习教育和党员登高计划，鼓励党员开展读一部理论专著活动，截至10月底，完成率已达到85%；围绕“归零翻篇开新局”大讨论，鼓励党员提一条“精准发力补短板”的建设性意见，经梳理“大讨论”期间公司党员供提出意见建议57条，形成解决合同管理、安全生产、职称评定等实际问题13项；结合“两抓两不出”要求，动员广大政工干部写一篇调研论文，形成“员工思想档案管理系统”和“全员谈心谈话”制度两项成果；结合党建项目化管理的工作要求，开展以问题为导向的“党建项目”竞赛活动，各支部、政工各部门合计立项党建项目17项。

（四）党员发展程序化

严格按照公“司竞争性发展党员的实施办法”，在党员发展中引入竞争性工作机制，对入党积极分子表现进行量化考核，使发展党员工作“做有标准、比有标杆、评有依据”，真正把“政治坚定、业绩优秀、群众认可”的优秀分子发展成为共产党员，确保党员发展质量。对党员发展各个层面的工作内容进行全面系统的归纳、梳理，形成了内容全面的操作指南，内容覆盖入党积极分子培养教育、党支部发展党员工作程序、预备党员转正、入党宣誓仪式、入党材料整理归档等全部过程，对党支部、党小组、培养联系人、入党介绍人的每项工作、每个环节进行细化和明确规定。

（五）党务工作公开化

以《中国共产党党内监督条例》等党内法规为依据，要求党支部将党费收缴情况、党员发展情况以及先进典型评选表彰等工作按规定进行定期公开；将绩效评价、设施建设、党员承诺、登高计划、党建项目等日常管理等项目，作为党务公开的“自选动作”进行自主公开，提高提供党务工作的公开化程度，让广大党员和员工更深^地了解和监督党务工作。积极拓宽党务公开渠道，充分利用党内有关会议、文件、简报、公开栏等传统方式，积极运用新媒体手段，向党员干部和群众发送党内法规制度、民主决策、廉政建设等公开信息，不断拓宽和创新公开形式，提升党员和职工参与党务公开的热情和积极性。

二、主要成效

通过开展基层党支部“五化”工作实践，为打造政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党支部和政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员队伍打下了坚实的基础。

（一）组织工作脉络更清晰

基层党支部“五化”工作实践在工作内容上有整体设计的定位，基层支部很容易找到工作的着力点和发力点。“五个维度”涵盖了支部工作的各个方面，支部只需在落实的具体工作细节上进行发力、创新形式即可较好地完成支部的工作。

（二）支部堡垒作用更突出

今年以来，党支部在安全生产、标准化建设、技术创新、完成急难险重任务等工作中，组织党员带领干部员工攻坚克难，确保任务完成。全体党员根据岗位职责和承担的工作任务，做出公开承诺。党员自定“岗位座右铭”、建立“党员积分卡”、划定“党员责任区”等，达到自我承诺、自主管理、自觉反思、自我修订、自励提高的目的。

（三）党员示范作用更明显

在今年的抗寒潮保供电、防汛抗台、C20峰会保供电、集体企业党组织建设等重点工作任务的完成中，广大党员在本职岗位上担实责，办实事，求实效，出实绩，为各项重点工作任务的圆满完成发挥先锋模范带头作用。

三、推广价值

“党内组织生活严格化、党员教育经常化、党务工作公开化、党员发展程序化、主题活动多样化”的内容涵盖了支部工作的各个方面，他用系统思考的方法有效解决了基层党支部工作的共性问题，实践价值明显，具有普遍的适用性和推广价值。