时间:2024-05-07
卢利红
摘 要 近年来,随着我国医疗体系改革的不断深化,医院党建思想政治工作相比于以往也有了较大的变化,更多的面临大环境下的新问题和新趋势,需要医院正确把握医院发展动态,明确医院工作重心,在改革和调整中强化创新,从而促进医院健康稳定发展。本文则从行政业务结合、加强医院文化建设及保障职工合法权益等分析党建思政工作对医院建设的重要性以及实施措施,望给予医院工作者提供参考。
关键词 医院建设 党建 思想政治 重要性
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)03-000-01
党建思想政治工作是医院管理重要组成部分,其坚实的政治理论基础成为医院发展的动力和保障。目前医院正处于发展的关键阶段,党建思政工作成为发展中的现实性问题之一,因为部分医院的思政工作有着明显的急功近利,常常发生重视利益忽略思想教育情况,从而影响医院健康发展,所以发挥党建思想政治正确作用对提高医院发展有着重要的现实意义。
一、找准切点 实现行政业务结合
医院开展党政思想政治工作的前提为做好以员工为主体的思想教育管理,要让医院员工分认识到在医院工作中开展思政工作重要性,进一步强化思政教育责任使命,必要时建立党委统一和党政群众共管齐抓及全社会大力支持的工作机制。首先组建思想政治领导小组,形成医院管理高层和普通员工共同参与的工作机制,建立完善目标机制、激励机制、实施机制、反馈機制,尽可能发挥党的组织、思想、体制等各方面优势,对党的教育方针进行全面贯彻,开创教育改革新局面。医院党建思政教育工作应始终坚持毛泽东思想、邓小平理论、马列主义及中国特色主义理论指导方针,同时坚持党的基本路线和运用正确的舆论引导人的任务。其次医院党建思政工作要和时代发展脉搏相结合,做到与时俱进,借助医院对外服务平台开展和时事发展相接轨的思政工作。优化思想政治教育团队的人才结构,从而为专职思想政治教育工作人员提供更好的学习网络操作技术的机会,从而最大限度提高思想政治教育人员的综合素质。随着医疗体制改革的深化,可以说大批青年人都进入医院工作,也决定了医院党建思想政治教育工作应偏向青年员工群体。对于青年员工思政要先引导其创新观念,解放思想,也适应企业未来发展需求。同时根据青年职工关注的切身利益问题和心理特点开展有效的思政工作,使思政渗透到医院各个环节,保证医院活力。
二、探索机制 加强医院文化建设
在全新的网络背景下,医院党建思想政治教育工作人员应大胆创新传统的思想政治教育方式,应以诚恳的、平等的姿态,借助与构建网络交流平台,和其他医院进行广泛的交流与沟通,有效提高思想政治教育工作方式的吸引力,并积极采取措施影响与启发员工,使得他们逐渐认同社会主义核心价值观,并做将其内化为自身的价值观与个人素质。这就需要医院党建政治教育工作人员充分借助网络的形象性、灵活性、互动性、及时性等优点,不断拓宽教育方法与途径,积极将先进的思政教育方式引入到医院工作中。思想政治教育人员应积极利用医院内部网站的宣传橱窗、海报、标牌、广播等宣传阵地,并积极引导高医院各个岗位开展吸引力强、生动有趣、形式多样的思政文化教育,尽可能满足多种类型员工兴趣爱好,尽可能将医院员工从网络世界中吸引到充满阳光的更大大舞台中,使得他们有机会发挥自身特长、展示自身才华,这也是加强医院文化建设的重要途径之一。
三、贴近实际 保障职工合法权益
医院发展无法脱离各个岗位的职工,可以说职工是医院的基石,支撑起包括精神财富、物质财富等整个医院发展,每个收获都是由职工创造的,因此没有职工的付出就不能促使医院更好地服务于社会。在党建思想政治工作下应保障医院职工合法权益,尤其对于医院来说应始终坚持民主管理和依靠职工理念,建立民主、平等及协商机制的保障员工利益体系。涉及职工利益的制度政策及措施时要与党建思想工作相统一,善于征求职工建议,以便随时调整政治工作建设。医院党组织应全力支持工会组织,建立和执行员工劳动合同、集体协商、劳动保障、劳动争议等方面的维权制度,进一步保障医院员工合法权益。此外应积极解决职工关注的各种难点和热点问题,往往职工所想的的问题会直接反映到现实工作中,因此医院党政负责人对于问题必须做到了如指掌,弄清来龙去脉,少放马后炮,多打预防针,由此才有利于党建思想政治工作开展。党建思想政治工作要具有一定的说服力和亲和力,得到医院职工信任和信服。在此过程中应全力配合政工人员,既要有善于行政和党务工作的人员,也要有工作经验丰富和专业知识精通的一线工作人员。还要不断提高医院政工队伍业务水平,定期组织其参与培训,从而在广大职工中发挥出强大的感召力。
四、结语
总之,医院作为社会职能重要部门之一,肩负着救死扶伤的重任,其党建思想政治工作应紧跟时代发展脚步,积极开拓创新,只有这样才能更好地适应新时期发展趋势。同时医院应积极引导员工创新观念,解放思想,也适应医院未来发展需求。同时根据青年职工关注的切身利益问题和心理特点开展有效的思政工作,使思政渗透到医院各个环节,保证医院活力。
参考文献:
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