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党建思想政治工作在企业项目的应用

时间:2024-05-07

杨战

摘 要 党建思想政治工作在企业项目管理过程中发挥着重要作用,尤其是在社会主义市场经济体制不断完善以及企业项目不断增加的情况下,企业项目中党建思想政治工作发挥着举足轻重的作用。本文主要分析了党建思想政治工作在企业项目的应用,全文从党建思想工作对企业党建重要性、党建思想政治存在问题以及党建思想政治在企业项目中的应用等方面进行分析。

关键词 党建思想政治工作 企业项目 应用

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)03-000-01

施工企业项目管理对于整个施工进度、施工安全、施工成本控制均有重要意义,而在企业项目管理中党建思想政治工作发挥着重要作用,如何在新时代背景下,不断完善党建思想政治工作,提高其在企业项目中的应用价值,是众多学者关注的重点。本文主要就党建思想政治工作在企业项目的应用分析如下:

一、党建思想工作对企业项目的重要性

党建思想工作一直是企业项目工作中的重点,通过党建思想工作能够更好的让员工从思想上、心理上为企业服务,只有员工在思想上保持一致,有正确的思想和价值观,才能够在企业管理中全身心的投入工作,遵规守纪,按照企业管理要求开展日常工作,因而党建思想工作是提升企业凝聚力的关键,在企业项目中党建思想工作发挥着重要作用。反之,在企业项目中,如果党建思想工作不能顺利进行,员工在工作中的思想将会出现分歧,尤其是一些不良思想,可影响到员工在工作中的表现以及主观能动性,对于企业而言,如果员工不能保持统一思想,则会降低工作效率,这些对于企业的发展极为不利,不管是从个人还是从企业而言,做好党建思想工作具有重要意义。

二、企业项目中党建思想政治工作存在的问题

(一)没有充分认识到党建思想政治工作的重要性

企业管理过程中企业管理者以追求最大经济利益为重点,尤其是施工企业,不同企业项目有对应的项目管理人,在企业项目管理中开展的党建思想政治工作主要由总公司负责,但是到了不同的施工项目部,由于日常工作较忙,大多数施工项目上没有开展党建思想政治工作,也沒有党建思想政治工作负责人,这些都突出表现了在党建思想政治方面,施工项目部没有认识到其重要性,造成了许多施工项目并没有落实党建思想政治工作。

(二)缺乏有效的监督管理体制

党建思想政治工作在开展过程中,由于施工单位的特殊性,许多党建思想政治工作通常只是以口头通知的形式进行,在开展党建思想政治工作后,部分施工单位会要求员工书写党建思想政治工作心得体会,实际书写的心得体会也大多是从网上摘抄过来的,因而就整个过程而言,党建思想政治工作缺乏整个过程的监督管理,大多数情况下,党建思想政治工作并没有落实,由于缺乏监督管理,实际的党建思想政治工作也不能发挥预期目的。

(三)工作方式一成不变

在施工单位中,大多数施工项目开展的党建思想政治工作方式具有较大的相似性,同一施工项目在党建工作中的工作方式缺乏创新,党建思想政治工作主要是按照传统的宣读材料、观看视频等方式进行,在党建思想政治工作方式上过于传统,使得员工在接受党建思想政治教育中缺乏耐心和新鲜感,无法真正促进员工思想觉悟的提高。

三、党建思想政治工作在企业项目的应用分析

(一)党建思想政治工作在企业项目质量控制中的应用

施工企业在开展项目管理中,施工质量控制属于企业项目管理重点,在施工质量控制过程中人是主要的影响因素,做好人员的管理对于保证施工质量具有极大的现实意义,在实际施工过程中,施工人员长期停留在施工场地、施工场地较为封闭,缺乏和外界的沟通,而且工作环境较差,没有节假日,大多数情况下还面临着工期紧张的问题,因而在这种情况下,员工在施工过程中思想极易受到影响,并将负面情绪带到工作中,此时工作效率、施工质量都很难保证。通过党建思想政治工作,能够定期疏导员工心理,帮助员工树立积极、乐观的心理,使得员工产生正能量,促进员工在工作中更加负责,保证项目的施工质量。

(二)党建思想政治工作在企业文化中的应用

施工企业存在着一定的企业文化,但大多数情况下,考虑到工作任务要求,施工企业并没有在这方面投入过多的精力、时间等,而党建思想政治工作的开展,能够在原有党建工作形式上进行创新,通过举办丰富多彩的党建思想政治工作,能够在其中融入企业文化,让员工在党建思想政治过程中一方面统一了思想,及时纠正了部分员工存在的不良心理;另一方面则能够让员工在党建思想政治过程中,感受到企业文化,产生对企业的热爱以及对职业的热爱。

(三)党建思想政治工作在树立企业形象中的应用

施工项目是企业形象的体现,通过党建思想政治工作能够帮助员工树立爱岗敬业、顽强拼搏、坚持不懈等优秀品质,这些都能从侧面体现出企业的形象。

四、结语

党建思想政治工作在企业项目管理和发展中都具有重要意义,尤其是在施工单位,应在日常管理的同时不断强化党建思想政治工作,引导广大员工形成良好品质,提升企业的社会影响力。

参考文献:

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