水利基层单位青年思想政治工作对策分析

徐宁

摘 要 在新形势下，水利工作也面临着新的发展机遇和挑战。青年职工是水利单位的中流砥柱，如何充分调动他们的积极性，发挥他们敢做敢闯、勇于创新的优势，这是水利工作中的重要问题。为此，笔者从当前水利基层单位青年思想政治工作中存在的问题出发，分析了青年思想政治工作的重要性，并有针对性的提出了做好水利基层单位青年思想政治工作的对策。

关键词 水利单位 基层 青年 思想政治工作

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）03-000-01

新时期青年思想政治工作是水利基层单位的重要管理任务。青年群体是我国经济建设的主力军，对推动社会主义事业建设和经济建设具有重要作用。而当前在水利基层单位中，青年职工对信息的吸收量巨大，他们一般思想活跃度高，对待工作热情高，但是波动也很大，因此政工人员应围绕这一特征，善于把握青年职工思想“脉搏”，将思想政治工作渗透进青年的心灵深处，做到生产过程、生活、工作相互结合，在青年职工的实际生活中慢慢潜移默化的产生影响，促使广大青年立足水利工作岗位，并认真履行岗位职责。

一、当前青年思想政治工作中的問题

（一）重形式，轻实效，重教育，轻管理

当前某些腐败现象给基层青年造成了不良影响，造成他们误认为思想政治工作内容脱离了社会现实。因此在水利基层单位中，存在大量青年职工一遍书写入党申请和思想汇报，而另一边则想着如何获取更多的利益。思想政治工作成为形式上的“大道理”，职工之间的收入差距也强化了青年职工的思想观念的变化，部分青年职工重物质、重实惠，漠视思想政治意识，对思想政治工作者的沟通和谈话不能入心入脑。

（二）功利主义倾向严重

受社会大环境不良思潮影响，物质为核心的价值观被推崇，经济利益和社会财富成为水利基层单位部分青年职工追逐的主要目标，因而形成了他们在工作和生活中只做“对自己有有利的事情”，根本不关注自身价值和为他人集体谋利，价值观发生严重扭曲变形，无组织无纪律现象严重。

（三）网络媒体形成的不良影响

随着智能终端设备和互联网信息技术的飞速发展，大龄青年职工的视野以及生活得到丰富，但是网络信息良莠不齐，各种包装精美却带有色情和暴力内容的信息对青年职工有着巨大吸引力，网络的高隐蔽性让很多青年职工在网络中暴露了压抑的欲望，因而诱发各种无政府主义和极端民主化现象的发生，同时也弱化了青年职工的社会职业道德和责任意识。

二、青年思想整治工作方法

（一）重视青年的“三观”教育

处于青春期的职工们，思想尚未成熟，还欠缺全方位认识客观事物的能力，对他们进行教育，必须给予科学引导，才能使他们树立起正确的“三观”。特别是那些思想相对落后的青年同志，更要给予他们更多的关爱，方能使其主动自愿接受教育。在以情感人的基础上，以理服人，五花八门的活动均要开展，通过竞赛、培训等诸多方式拓展他们的知识面，提升素养，使得青年职工身心同时健康发展；坚持不懈地对青年职工进行爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观的教育以举办集中政治学习、思想研讨、撰写心得体会等多种形式进行灌输与引导，结合改革开放和现代化建设中涌现出来的先进人物、身边的先进典型等教育青年，使青年职工满怀信心，追求美好的人生。

（二）强化青年的岗位精神

唯有爱岗敬业的职工方能取得卓越的工作成效，由此可见职工道德操守的重要性。作为扬水工人，更要拥有爱岗敬业精神，唯有如此，才能担负起造福移民、引水上山的重大任务。对从事此职业的青年进行教育，首要任务是提升他们的敬业精神，而爱岗又是敬业的前提。对他们来说，就是在恪守岗位职责，努力工作。因此，我们要让青年职工清醒地认识到基层水利工作作为国家社会事业建设的重点工程，我们的工作效率同全国人民的利益是紧紧联系在一起的，努力增强青年职工的工作责任感和使命感，时刻不能忘记自己的重任，时刻把基层水利事业作为我们光荣而艰巨的历史任务，号召青年职工树立坚定的信念，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。

（三）加强青年的勤俭教育

不管是困难时期，还是物质丰足的年代，都不要摒弃艰苦奋斗精神。党内的老同志基本才能发扬艰苦奋斗精神，可是对于青年职工来说。任劳任怨的同志不多，多的是拈轻怕重、享受在前的同志。我单位建立时间尚短，不管是单位收益、还是生产条件等，均相对落后。作为水利职工，必须立足现实，积极倡导吃苦耐劳精神，弘扬艰苦奋斗的光荣传统。在实际工作中，锐意进取，忘我工作、争先创优。只是事实不如人意，有些职工缺乏进取精神，思想保守，对工作和学习缺乏动力，出现“在其位不谋其政”现象，致使业务水平停滞不前的状态，一些新职工在上岗之初，还有一股热情，工作干劲比较大，但随着时间的推移，工作热情开始降温，投入工作的热情不高，主动性不强这都表明，我们的思想政治工作还存在薄弱环节，我们要在勤俭教育上多下功夫，要在形势教育上多下工夫，努力营造艰苦奋斗、服务移民的浓郁氛围。

三、结语

水利基层单位青年思想政治工作是一项长期而复杂的工作，每位思想政治工作者都必须坚持不断地创新思想工作方法，与时俱进的改进思想工作方向，结合青年职工的思想观念，因势利导，不断改进他们的思想观念，把握他们的思想动态。

参考文献：

[1] 马龙，邢素敏，龚雨.新时期水利基层单位青年思想政治工作的几点思考[J].智富时代，2015（10X）.

[2] 张红文.新形势下基层水利单位思想政治工作的探索[J].建筑工程技术与设计，2014（35）.