新时期加强国有企业共青团建设的路径探索

张涛

摘 要 当今市场环境下竞争日趋激烈，国有企业为加强竞争优势，不断进行自身的建设和改革，加强共青团建设就是其中之一。共青团在国有企业发展中的地位和作用不言而喻。但是，在具体措施实施过程中还存在不足之处。针对该情况，本文对共青团在国有企业发展中的地位和作用、建设的总体思路、目标以及加强共青团建设的措施进行了探索。

关键词 国有企业 共青团建设 组织建设

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）03-000-02

自我国入世之后，社会主义市场经济得到深入发展。国有企业也随着市场经济的发展而不断改革。党的十八大以来，以***同志为核心的党中央提出了“中国梦”的建设目标。这一目标不仅仅是中华儿女追求进步发展的梦想，也是中华民族实现伟大复兴的重要梦想。

在“中国梦”的指引下，国有企业不断改革发展，主要以加强企业的共青团建设为发展目标。但是国有企业在改革中，共青团组织所面临的挑战、所承担的责任、所应对的环境都在随着新时期的发展而不断的变化。共青团组织作为国有企业共青团建设工作的主要力量，所面临的最大的挑战就是如何更好的加强国有企业共青团建设，如何带动广大共青团员更加紧密的融入企业的日常生产中，如何让共青团更加有效的服务于企业发展，这是摆在共青团组织面前的重要问题。本文基于共青团在国有企业发展中的地位和作用，对国有企业共青团工作的总体思路和目标，以及新时期加强国有企业共青团建设的措施进行简要的分析。

一、共青团在国有企业发展中的地位和作用

（一）始终不渝地把思想引领工作放在首位

江泽民同志曾经说过：“青少年是我们的未来和希望 尤其要抓好对他们的理想信念教育”，***总书记同各界优秀青年代表座谈时也说过：“以青春之我……，创建青春之国家，青春之民族”。可见青年群体不仅仅在企业发展中占据主要地位，而且在国家的全面发展中同样占据了关键地位。企业要想拥有美好的前途和未来，就必须不断加强共青团的思想引领工作，提高共青团的整体素质，统一共青团思想，从而调动共青团的创新能力和积极性，将丰富的智慧力量不断激发出来，为企业的发展带来强大的促进作用。

（二）以创新为载体，服务企业改革发展大局

在新时期改革开放和社会主义市场经济体制新建的过程中，国有企业发生了诸多的变化，例如：国有企业的所有制不断向公有制转变、国有企业的用人制度从根本上发生了巨变、国有企业的分配制度也逐渐转变为多劳多得、按劳分配的原则、国有企业与市场之间的相互依存关系更加明确，可以归纳为市场的发展趋势决定了国有企业的发展情况。共青团通过创新创效为国有企业解决了企业冲突和困难，提高了企业的竞争力。国有企业依靠共青团组织谋发展，求上进，这已经成为社会共识，共青团创新成为国有企业发展的主旋律。可见，开展共青团创新活动，是新时期的客观要求，是国有企业改革发展的必然要素。

（三）立足企业，为青年的成长立德服务

当前，国有企业发生了巨大了改变，企业的共青团也随之而变，青年作为工人阶级的一部分，作为企业发展的重要力量和先进生产力的主要代表，其变化将会对企业的发展有所影响。国有企业在参与市场竞争时，大大的激发了青年的自我意识，使他们有了强烈的事业心和责任感。受到激发的青年更加敏锐的考虑问题、更加用心的投入企业的服务当中，帮助青年树立正确的世界观、人生观以及价值观，逐渐使他们拥有积极向上、朝气蓬勃的精神，让企业充满活力。

（四）加强团的组织建设、促进企业发展

随着经济体制改革的不断深化，国有企业也加紧进行结构调整、技术进步、人才引进等工作，这些性质性的变化给共青团组织的建设带来了越来越多的新问题、新挑战。国有企业共青团需要通过建立团建责任制，积极探索既符合共青团性质的要求，又與新时期企业相适应的工作思路，保证共青团组织的建设与国有企业的发展相互结合，充分发挥共青团组织的促进作用，将企业的发展带入到新时期发展的轨道。

二、国有企业共青团工作的总体思路和目标

在新时期的推动下，国有企业共青团组织的建设有了更高的要求，其工作的总体思路和目标也发生了巨大的改变，所面临的挑战和机遇也不断增加。

（一）国有企业共青团工作的总体思路

目前，国有企业共青团工作的总体思路主要有四点，第一点：从实际出发，由于共青团开展工作的重点对象是企业的青年员工，这些青年员工的发展可以说是完全依赖于企业的发展，与企业前途紧密联系。所以，共青团在开展工作的过程中，必须以企业的实际情况为基本依据，工作内容必须符合企业的发展性质，保证共青团工作与企业发展想结合。第二点：加强企业青年的思想引领。在开展共青团工作的过程中，每个团员都需要深入了解团组织的基本要求，加强团组织之间的相互交流，减少工作中的失误，使每个团员更加清楚的了解自身的工作内容和社会责任，从而使员工与企业之间共同进步发展，员工在企业这个平台上进步，企业通过员工工作获得利益。第三点：改革和完善工作内容。在新时期的推动下，技术和方式都在改变，如果还是一味地按照过去陈旧的方式开展工作，那样，工作的效率不仅仅十分低，而且得不偿失。必须采取多元化的工作内容和模式，相比于其他企业，国有企业在开展工作时有较好的平台支持。第四点：加强青年员工的廉政思想教育。国有企业的共青团工作中需要将廉政事项列为关键内容，重视共青团廉政思想的教育，规范自己的行为作风，以身作则。

（二）国有企业共青团工作的目标

共青团是国有企业不断发展的重要保障，共青团工作是国有企业发展中的关键内容，为确定工作有效落实，需制定以下工作目标：团组织班子健全；整体合力发挥好；基层的组织体系完善、团内组织充满活力；每年的团员持续增加，工作效率持续上升；团组织的建设规范化，组织生活制度完善，各项工作井然有序；共青团内部团结友爱、活动多试多样；团组织在国有企业中的创新创效不断提高等等。

三、新时期加强国有企业共青团建设的措施

在新时期的推动下，国有企业共青团建设需要不断加强，一般可从下列几项措施做起。

（一）开展丰富多彩的活动

有共青团组织参加各项丰富多彩的竞赛活动，比如生产标兵竞赛活动，通过对不同青年的生产工作，对他们进行规范化工作评比，争当生产标兵。或者举办致富能手竞赛活动，通过各种平台推选模式青年，激发青年干部之间“比、学、赶、帮、超”的竞争意识，促进青年不断成长发展。

（二）实现现代化的管理建设

根据时代的变化，采取现代化的管理手段，使共青团建设工作适应新时期发展的需求，引进现代化的、科学化的管理理念，以企业发展为核心，不断转变工作模式，以国有企业的发展为建设目标，不断实现企业的现代化发展。比如，建立目标管理体制，把共青团组织的成长目标进行落实到个人上，促进个人目标与团体目标的适应与融合，同时落实责任绩效考核制度，切实把工作方法与工作任务落到实处，确保取得良好的效果。

（三）成立青年突击队，发挥模范作用

在共青团组织内成立青年突击队，为其他人起到带头模范作用。青年突击队还可以动员青年参加共青团组织，对企业的发展进行排忧解难，在企业的生产过程中以点带面，以自身对青年职工进行安全生产教育和监督管理，保证生产工作的高效完成。首先确立青年突击队的选拔标准，把技术型突击队、管理型突击队、操作型突击队与创新理念不断融合，增强突击队在各领域中的优势地位，真正发挥带头模范作用。其次，要不断加强青年突击队的教育培训，引进新思想，探索新方法，总结新经验，不断提高自身的理论水平与实践能力。此外，青年突击队还要加强与职工群众交流，形成良好的集体氛围，一方面能总结发现职工群众面临的新问题，另一方面能把自己的新理论新实践充分应用到一线的生产生活当中，真正落实模范带头作用。

四、结语

综上所述，本文就新时期下国有企业共青团的建设，对共青团在国有企业发展中的地位和作用、国有企业共青团工作的总体思路和目标以及加强国有企业共青团建设的措施进行了探索。通过本文的分析發现，共青团在国有企业发展中占据了主要地位，为确保国有企业能可持续发展，需要不断加强共青团的建设工作，逐渐让国有企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

参考文献：

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