新形势下强化工程公司工会工作效果思考

卢红梅

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）05-000-01

摘要新时期工程公司的经营发展面临着很多困难，对工会工作也提出了新的任务和要求，工程公司工会组织必须紧紧把握企业当前的发展情况，不断的创新工作形式与内容，更好的做好服务大局、服务职工、服务企业的工作，增强工作的务实性，针对各项工作，结合当前企业发展中面临的各种问题积极进行创新，只有这样才能适应新时期工会组织工作需要。

关键词工程公司工会创新

受最近几年国家经济结构与发展方式调整，以及世界整体经济发展形势的影响，工程公司的发展受到很大的影响，工程公司发展中面临着技术改进、升级转型等诸多问题，这就对新时期工程公司工会工作提出了新的要求，如何通过工会工作，在服务大局、服务职工的基础上，做好工程公司发展的服务工作，是新时期工程公司工会发展中必须解决的问题。

一、工会工作必须坚持求真务实的基本原则

（一）工作重点放在维护职工合法权益上

目前，很多工程公司正处在转型发展的关键时期，为了减轻企业的发展负担，一些工程公司可能需要对一部分职工进行分流、转岗，甚至是淘汰一些不适应企业发展要求的职工，在这一过程中，企业与职工之间的矛盾必然增多。工会在工作当中，一方面要遵从企业的发展需要，支持企业做出的合法、合理决策，并为决策的执行创造良好的条件；另一方面，在职工工作发生变动的时候，积极维护职工的合法权益，比如说职工下岗应该获得的各项补偿，职工的薪资是否按照标准发放等，遇到企业与职工之间在这一方面的矛盾，要积极的代表职工与企业进行沟通，通过调解解决双方之间的矛盾，为职工争取最大的利益，避免企业在转型发展时期侵犯到职工的合法权益。

（二）进一步完善工会的工作制度

新时期，工程公司工会应该根据日常工作的需要，进一步规范各项工作制度，加强工会工作制度宣传教育工作，让广大干部职工都能了解工会的基本职责及办事程序，让职工对工会工作有更加深刻的了解，愿意支持工会的各项工作，遇到工作上的问题，愿意通过工会这一途径解决，遇到与企业的各种矛盾，也相信工会能够维护自己的合法权益。只有争取更多职工的信任与支持，才能为工会各项工作的开展创造良好的条件，也只有这样才能从根本上维护职工的合法权益。

（三）进一步提高工会的民主管理水平

民主管理是工会的基本形式，工程公司工会的各个领导必须通过民主选举的形式，从职工当中选出工会代表，再从工会代表当中选出工会的各个负责人和岗位工作人员，只有这样才能确保工会真正代表职工。为此，工程公司需要通过完善民主管理制度的形式，将工会代表的产生程序及方法固定下来，使之规范化、系统化，从而为工会民主管理提供制度保障。在工会工作的各项决策上，应该工作工会代表大会的形式，以议案的形式讨论决定，工会当中的每一个人都有权利提出议案，也有权利就议案的内容提出自己的意见，表决采用无记名投票的形式，实行少数服从多数的基本原则。

二、工会要为工程公司的发展提供更多的支持

（一）准确定位工会工作与企业发展之间的关系

虽然工会在工作当中代表的是职工，但是工会与企业之间并不是对立的关系，而是互为前提、互相促进、紧密发展的关系，工会的存在是以企业的存在为基础的，工程公司的发展能够为工会的发展创造更好的条件，工会也应该在企业发展上贡献自己的力量。工程公司的工会在新时期的工作当中一定要认识到这一点，在工作当中给予企业的经营发展更多支持。

（二）以加大经营决策的宣传力度

从工程公司经营发展的特点来看，之所以企业与职工之间会发生矛盾，主要是因为职工没有正确、深入的认识和了解企业做出的各项发展决策。在解决这一问题上，工程公司必须发挥应有的作用。一方面，当企业做出重大经营决策的时候，要将决策的内容及时传达给职工，并要求企业的负责人指派专人，就决策的产生、依据、内容、对职工及企业发展的影响，一一进行解释说明，主动了解职工对决策的意见，并将意见及时反馈到领导层。另一方面，工会在工作当中要针对企业做出的正确的决策，积极的向职工做出说明，让职工能够理解、接受和支持企业的决定，消除职工产生的不满情绪，配合企业做好施工建设人员的选拔及队伍管理工作。

（三）工会要服务一线建设工程

工程公司承担着国家铁路建设工作，大部分职工长期在一线工作，他们舍小家、为大家，工程公司工会工作也不能只停留在办公室当中，而是要做到工程建到哪里，工会的工作就跟到哪里，做好一线建设工程的服务工作。一方面，工程公司工会必须指派专门的工作小组，在参与工程建设工作的同时，积极承担起职工代言人的角色，针对工程建设当中存在的侵犯职工合法权益，比如说变相加班、无薪加班等，与企业展开积极的对话，为职工争取最大的权益。另一方面，要做好职工队伍的思想教育工作，铁路工程建设工作环境比较艰苦，职工在工作的时候生理、心理上的压力比较大，在工作当中工会要积极的征询职工的意见，积极为职工创造更好的工作环境和条件。

总之，工程公司在转型发展的关键时期，必须，离不开工会工作的支持，工程公司的工会在工作当中必须实事求是、坚持创新，更好的服务企业的发展，为企业发展提供更大的支持。

参考文献：

[1] 张壮.浅谈如何打造服务型企业工会组织[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2016（02）.

[2] 赵丽梅.浅析新时期工会维护职工权益的途径[J].企业导报，2016（06）.