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任务驱动教学法在思政课程中的活用

时间:2024-05-07

杜新儿 陈坤龙

《中等职业学校思想政治课程标准(2020 年版)》在课程设置上将“德育”的课程名称改为“思想政治”,把“心理健康”与“职业生涯规划”整合为“心理健康与职业生涯”,这门课程主要针对职业教育重点突出“职业素养”和“健康人格”。

心理健康和职业生涯并不是割裂的,而是相互联系和相互促进的。刚开始把这两门课合并为一门课的时候,有的教师会出现割裂开来讲课的问题,把心理健康内容还是按照“活动课”来讲,职业生涯规划大多还是采用“讲授”的方法;有的思政教师原来职业生涯课讲得熟练,不知加入心理健康课如何讲,有的心理健康教师又出现相反的情况,不太会讲职业生涯的部分内容。所以,首先要明确这两门课是如何融合在一起的,理清两者的关系,心理健康是基础,只有让学生充分认识自己,认识自己的优势和不足,认识自己的职业兴趣、职业性格和职业能力,才能根据自身实际更好开展职业生涯规划,而且职业生涯是贯穿人的一生的,是根据人一生发展的内外环境变化而进行评估和调整的,所以心理健康的人才能更好促進职业生涯每一个阶段的发展和完善,最终实现自己的目标和理想,因此,理清关系是把握这门课教学的基础。理清关系后还需明确这门课的性质,这是一门“思政课”,要落实国家职业教育高质量发展的需求,落实国家培养高素质劳动者和职业技术技能人才的任务。所以,教师在教学过程中要创新教学方法,运用任务驱动法,以“任务驱动-团队合作-自主学习-大胆展示-科学评价”五步教学方法促进学生全面进步,以学生为中心,师生共同打造优质课堂。

任务驱动教学法是一种建立在建构主义学习理论基础上的教学法,它将以往以传授知识为主的传统教学理念,转变为以解决问题、完成任务为主的多维互动式的教学理念,将再现式教学转变为探究式学习,使学生处于积极的学习状态,每一位学生都能根据自己对当前问题的理解,运用共有的知识和自己特有的经验提出方案、解决问题。任务驱动法一般包括四个步骤:师生共同商量设定学习任务,学生针对任务合作探究,展示学习成果和对学生学习效果进行评估与小结。

一、预设学习任务,制定评价标准

在笔者的教学中,学期一开始就预设好学习任务,把教材内容分成模块,在模块中提炼重点任务,任务驱动教学法在运用上首先要调动学生学习的积极性,师生探讨预设好学习任务,学习任务可以包括师生同课异构,同一个教学内容先由学生讲,再由教师讲,突出学生主体地位和自学能力;也可以是布置学生社会实践任务,完成实践调查报告,在课堂开展分享,促进相互学习;还可以是学生自学完成随堂作业,然后教师进行答疑讲解;还可以开展学生行为训练与角色扮演,然后师生谈感悟;也可以观看影视作品,然后开展评议,或根据时事新闻开展评议学习或者案例分析与人物评论等,教师在设计教学任务时要主动提前备课,熟悉内容,发挥主体作用,落实立德树人的根本要求。其中,学生最喜欢的就是与教师一起进行同课异构的任务,因为这个任务学生有教材内容作为参考,觉得比较容易完成,也比较有自信完成。学生可以个人报名完成一项任务,也可以团队合作完成任务。学生课前做好PPT,收集好要讲的内容,然后课堂上先由学生讲,通过师生同课异构这样的任务驱动,我们惊喜地看到学生收集资料、整理资料、输出表达和合作能力等职业素养得到全面提升,最后通过教师点评和讲解,学生熟练掌握每一章节的内容,完成教学目标。教师在课前或者在课堂都可以充分运用任务驱动教学法,把重点任务用清单的方式发放到学生手里,引导学生主动学习探索,如观看“工匠精神”相关影视作品前,教师和学生要先设计好任务,如观看后开展读、写、评活动。案例分析本身就是一个任务,但是教师要提前设计好案例分析的提纲,作为驱动学习的任务;学生通过完成师生共同设计的任务,开展主动学习、合作学习和探究学习,主动学习比被动学习更能让学生加强记忆和理解,更能内化知识,强化积极行为。学生也借助任务提前预习心理健康与职业生涯的教材内容,为课堂教学拓展奠定基础。

教师还要对学生完成任务的质量给予相应的评价,对学生自主完成学习任务开展点评和小结。把学生完成任务的表现和质量、态度与合作作为评定学生本门课实践成绩的标准,最后再结合学生考试成绩,按平时30%+实践20%+考试50%来评定学生期末的综合成绩。通过细致的过程性评价,落实立德树人,促进学生主动学习和全面发展。

二、团队协作学习,精心设计任务

1.根据学生特点,组建学习小组

针对一年级中职学生,根据学生座位或者宿舍的分配情况,遵循相近性原则,也可以和学生商量组建学习小组,以方便小组合作探究学习,并在组内推选自愿、有组织能力、有责任感的学生担任组长,组织学生课内外开展自主探究学习,给学生更深刻的学习体验,增强学习的主动性,强化相互交流,提高学生学习兴趣和自觉性。

2.结合教学内容,精心设计实践任务

教师要明确心理健康与职业生涯这门课程的培养目标,解决好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人的根本问题,结合心理健康与职业生涯的课程内容,根据具体的教学内容精心设计实践驱动任务。例如,把制定职业生涯规划书划分成各个可操作性强,可以合作探究提升的具体项目,设计成有利于驱动学生学习的小任务,然后让学生不断实践,合作探究,最后学生展示作品,教师再点评指导,直到最后成为可以参赛的职业生涯规划书精品。根据职业生涯规划书这个大项目,可以分为明晰职业理想任务、职业目标的制定任务、职业发展阶梯建设任务、个人情况分析任务、环境分析任务、专业和职业分析任务、评估与调整等小任务,把大项目划分成小任务,更充分考虑学生完成任务的接受能力和心理感受,学生更愿意配合完成,最后再通过小步子原则,使学生顺理成章、水到渠成完成自己的职业生涯规划作品。

又比如在心理健康的内容安排上,如“认识自我”的主题可以布置学生通过多种渠道认识自己,如通过朋友圈访谈、家人访谈,或者自己制作介绍自己的小视频,自己写自己的成长故事,写自传等任务,促进学生更好地认识自我。“战胜挫折”的主题可以让学生相互提出不可能完成的任务进行挑战,在挑战中提升学生战胜挫折的能力,也可以布置学生收集榜样战胜挫折的故事或者视频,通过这个任务驱动学生更好地向榜样学习。“抵制诱惑”的主题可以让学生小组合作,制作抵制诱惑的海报或者手抄报等。

3.结合典型人物故事,让学生深受启发

根据心理健康和职业生涯的培养目标,让学生通过课外学习收集典型人物故事,注意收集的典型人物要以传播正能量的故事为前提。最好的方法是教师提前把教学内容进行分析、规划,根据教学具体内容给学生布置学习任务,把任务完成和课堂教学设计紧密联系在一起,达到故事服务课堂、任务为了教学的目的,无缝对接教学内容,实现教学目标,提升教学效果。比如学生收集事业成功的典型、行业的典型、青年人的典型、共产党员的典型等,根据任务提前收集资料,制作PPT或者视频,课前5分钟展示典型人物故事。通过这样的任务驱动,学生获得心理健康或者职业规划方面的启发,从而养成主动读书、主动实践的意识,提升综合素养。同时,也可以鼓励學生发现身边的美好,讲讲身边积极向上的同学、老师的故事,让学生养成欣赏别人的好习惯。我们发现学生会讲钟南山、袁隆平、屠呦呦、李大钊、毛泽东等人的故事,并从故事中挖掘提炼人物故事的教育意义,也会讲他们喜欢的奥运明星、影视明星、创业明星等故事,在课前5分钟和同学分享,讨论故事,大家共同思考和成长。

4.结合学生自身问题,有针对性地布置任务

中职阶段的学生大多数感到茫然,缺乏目标,也有青春期特有的心理特征。针对学生缺乏目标的问题可以布置“头脑风暴写目标”的任务;教师和学生一起完成制订学期计划、周计划、日计划等任务;还可以开展时间管理达人秀活动,让学生学会时间管理。针对学生对专业、职业认识不充分的问题,可以布置学生开展专业教师调查和访谈任务;也可以布置学生开展职业兴趣测试、职业性格测试等任务;还可以开展职业能力、职业素养比赛等活动,让学生通过多种途径,更好认识专业和职业。中职学生情绪表现比较两极化,情绪调节和发泄的途径非常重要,所以师生可一起制作情绪发泄调节指示牌,帮助学生调控情绪。针对学生青春期重视同伴关系的特点,开展和谐人际关系视频拍摄任务,让学生通过任务主动改善人际交往。针对学生缺乏自信的特点,布置学生开展自我展示、自我服务的活动,通过社团活动等展示自己的风采,从而提升自信心。

三、加强师生交流,促进教学相长

1.针对学习任务,加强引导和点拨

任何课的教学都离不开教师的主导,要坚持以学生为中心,发挥学生学习的自主性,激发学生学习的积极性,发挥学生的主体作用。任务驱动法是以学生为中心的教学方法,但是教师在课前和课堂上要做好画龙点睛工作,对学生的实践任务要细心精心研究,提前备课,然后对学生进行指导。心理健康与职业生涯重在塑造学生的健康人格,帮助学生明确人生目标,初步学会职业生涯规划。必须重视学生的身心发展规律,重视学生心理行为表现,给学生正确的有针对性的辅导。中职学生年龄尚小,自主学习能力不足,要完成师生精心设计的任务常常需要教师辅导和点拨,所以,教师应全程跟进学生任务完成的进程,不是为了完成任务而采用任务驱动法,而是为了真实落实教学目标,达成理想教学效果。教师通过学生

完成任务的情况研究学生的变化,记录学生的表现,做好共性和个性化的教育指导,促进学生的全面成长。教师要潜心扎根课堂,尤其是对于促进学生个性和素养提升的这门职业生涯与心理健康课,课上和课后学生的行为表现都要细细观察、记录,及时调整教学方法,真正引领学生成长。

2.科学评价学生,提高学生积极性

运用任务驱动教学法的过程中,应坚持以学生为中心,发挥学生的主动性,同时发挥教师的主导作用,让学生保持自主学习的热情,积极参加课堂和课后的实践活动。完成师生设计的学习任务后,教师要科学评价学生的实践完成情况和实践成绩,制定科学的评价标准,坚持学生完成任务“按劳分配”的原则,对各组学生参与实践活动的贡献大小进行过程性评价,对学生课堂展示实践任务的质量和内容进行评价和点评,真正帮助学生学习和成长。还要给学生各种支持,诸如学生完成任务需要电脑,那么教师要帮忙解决;学生碰到困难,教师要及时帮助学生排忧解难,这样才能让学生保持参与任务的积极性。教师要发挥评价的主体作用,对评价方法积极改进,和学生一起讨论,共同促进评价过程的改革创新与有效落实。

3.展示实践成果,促进相互学习

运用任务驱动法的过程中,学生完成任务的实践成果要给予充分展示,可通过学习通平台或课堂进行展示,促进学生相互交流学习,提升学生的积极性和自信心,从而增强学生的职业素养。同时,学生课堂收集的各类资料都有助于丰富教师教学资源,提高教师课堂教学的质量,真正做到教学相长。

总之,教师要用发展的眼光看待学生,要用“匠心”做教育,提升教育教学理论水平,研究创新教育教学方法,敢于进行课堂革命,真正实现“三全育人”,落实“立德树人”。

责任编辑 陈春阳

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