武汉 赓续红色血脉 传承初心使命 湖北工运旧址寻访活动启动等

追寻荆楚革命先辈的工运足迹，汇聚新时代广大职工的奋进力量。8月12日，湖北工运旧址寻访活动启动仪式在武汉二七纪念馆举行。湖北省人大常委会副主任、省总工会主席刘雪荣

出席启动仪式并向寻访团和志愿服务队授旗。

湖北工运历史悠久、资源丰富，在中国工运史上具有极其重要的地位，既是中国工人阶级和中国工人运动的重要发源地之一，又是全国四次工人运动高潮的中心之一，创造了中国乃至世界工运史上的多个第一，林祥谦、施洋等革命先烈的英勇事迹家喻户晓，英雄的荆楚儿女在中国工运史上书写了可歌可泣的壮美篇章。

“历史镌刻着奋斗的辉煌，也指示着未来的方向。”此次工运旧址寻访活动，以“赓续红色血脉 传承初心使命”为主题，旨在通过征集湖北工运史料线索，寻访湖北工人阶级在党的领导下拼搏奋进的足迹，全面展示我省工人运动的辉煌成就，用革命先驱的英勇事迹和奋斗精神激励广大职工听党话、跟党走，为奋进新征程、建功新时代凝聚智慧和力量。

启动仪式后，湖北省总工会和湖北日报传媒集团将组织记者、劳模、工匠、青年工人，以小分队的形式分赴全省多地采访，用丰富生动的全媒体报道展现恢弘历史篇章，用独特的视角呈现时代发展之变，让湖北红色工运资源“串”起来、“活”起来、“亮”起来，在新时代焕发出更强大的生命力、感染力和影响力。

寻访团队员、湖北党员生活杂志社青年记者段曼发言时说，要增强脚力、眼力、脑力、笔力，深入挖掘红色工运故事，再现湖北工运波澜壮阔的奋斗史诗，深刻诠释党领导下的湖北工运不断发展壮大的密码，用丰富生动的报道打动人、感染人、启示人。

全国劳模、中国铁路武汉局武昌客车车辆段技术工人黄望明说，将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，从党史、工运史中汲取奋进力量，赓续红色血脉、勇挑时代重担，瞄准前沿技术勇于创新，为湖北高质量发展贡献更大力量。

寻访活动仪式由湖北省总工会、湖北日报传媒集团主办，湖北党员生活杂志社承办，武汉市总工会、中国铁路武汉局集团公司工会、武汉二七纪念馆协办。

8月下旬起，《党员生活》将持续推出“湖北工运旧址寻访”系列报道，浓墨重彩地呈现湖北工运史诗，带领广大读者重温红色记忆，感悟初心使命。（相关报道详见60-63页）

（王段  葛欧  胡叶  王宏勋）

襄阳 “云端课堂”促千名“头雁”提能

7月底，襄阳市村（社区）党组织书记换届履职培训班在市城市运行管理中心和102个乡镇（街道）城市运行管理中心成功举办，全市1945名村（社区）党组织书记参加培训。襄阳市以智慧党建嵌入“两网”建设为着力点，创新运用全市“一网统管”平台视频会议系统，组织千名书记开展“云端课堂”，让市级示范培训扩大为普惠制“大培训”，实现了市级优质培训资源“一竿子插到底”，提高了培训效率和覆盖面。

（王畅  姚云龙）

大冶 规范村干部基本报酬和有关待遇

大冶市印发《关于进一步规范村干部基本报酬和有关待遇的实施意见》，明确村干部绩效奖金由基本报酬和发展业绩报酬构成。建立村干部履职考评机制、年度基本绩效奖金发放与村“两委”班子和村干部年度考核结果挂钩机制。村干部发展业绩报酬与村级集体经济经营性收入挂钩，对年经营性收入5万元以上且增收部分达到2万元的村，当年可提取增收部分的10%至20%（不超过20万元）用于发放发展业绩报酬，调动村干部发展村集体经济的积极性。（杨鹏  吕义兴）

十堰郧阳 “四个一律不准”为村（社区）减负增能

十堰市郧阳区深化拓展村（社区）减负工作，规定做到“四个一律不准”：未经区委党建工作领导小组审批同意，县级层面非必要检查、督查、考核，一律不准延伸到村（社区）;未经区委组织部审批同意，各行业、部门一律不准在村（社区）级场所随意挂牌;属上级党组织职责范围内的工作任务，非必須由村（社区）党支部协助的，一律不准随意向村（社区）党支部下派;凡委托村（社区）开展工作需要出钱出物的，有关部门和单位要安排相应的工作经费，一律不准向基层转嫁负担。        （王世成）

枣阳  1.1万名“红管家”助力美好环境和幸福生活共同缔造

枣阳市创新实施“红管家”行动，充分调动整合农村各方面力量参与乡村治理。从村民小组长、党小组长、老干部、老教师、老党员、退役军人、致富能人、乡贤能人等群体中聘请1.1万余名责任心强、作风硬、群众信任的人员担任“红管家”。建立健全“村党支部-村民小组-红管家-群众”的四级乡村治理体系，在所有村民小组内设置“红管家”，每名“红管家”联系结对10至30户党员群众，全覆盖联系服务全市27.5万余户农村群众。

（黄鑫）

石首 建立党员政治生日“6+N”制度

近日，石首市印发《党员政治生日“6+N”制度》，要求各基层党组织以党委、党总支部或党支部为单位，按党员入党时间分月建立党员“政治生日”档案，在每年“七一”前和12月，结合政治理论学习、“三会一课”、支部主题党日等，组织党员集中过“政治生日”。并把重温誓词、分享初心、书记谈心、组织关心、作出承诺、领办实事作为规定动作，突出“政治生日”流程规范化、内容具体化，进一步严肃党内政治生活。

（李岩  李海婷）

湖北医药学院千余名00后医学生投身抗疫一线

“哪里有需要，我们就去哪里。”8月中旬，十堰市发生疫情后，湖北医药学院160多名学生党员闻令而动，带头响应号召。学院组建1000多人的核酸检测应急支援队、流调队、青年突击队、党员志愿者队，深入郧阳区、茅箭区、张湾区20多个社区、乡村，日均采集核酸样本40多万人次，疫情流行病学电话调查每天9000多人，为居民配送生活物资4000多份，参与值守小区12个，积极支援十堰市疫情防控工作，在抗疫一线接受组织考验。

（医药轩）

房县 为千名乡村干部系上“安全绳”

房县财政每年预算80万元，用于乡村干部购买意外伤害保险，保障乡村干部在工作期间的人身安全。目前，全县1792名乡村干部、468名驻村工作队员，已全部购买意外伤害保险。通过全覆盖为乡村干部购买人身意外伤害保险，给乡村干部系上“安全绳”，全面提高了基层干部抵御风险能力及福利保障水平，激发干部干事创业热情。     （施桥员  徐江垚）

英山 借“凉”吸智  避暑引才

8月8日，英山县“避暑引才”计划第一期正式启动，邀请关心、支持和投身英山经济社会发展的广大专家人才来山城英山避暑纳凉、共谋发展。启动仪式上，英山县发布了“避暑引才”政策十条，内容包括为各类人才提供人才绿卡、旅游景区VIP卡、避暑疗养、免费入住专家人才公寓、购房优惠等。在活动现场，为中国农业科学院茶叶研究所研究员刘新等8名专家人才代表，颁发“英山县高质量发展顾问”聘书;为清华大学车辆与交通研究所所长李亮等8名专家人才代表，颁发“英山县人才大使”聘书。                        （英组宣）