浅谈新时期组织工作重要性

杨 霜 杨 璐

成都市第九建筑工程公司 四川成都 610036

浅谈新时期组织工作重要性

杨 霜 杨 璐

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组织部是党政工作的重要枢纽，是连接党委和基层党组织的桥梁和纽带。组织部作为党委的重要部门，它不仅服务于党政工作，更为企业经济发展提供组织保障。而怎样在新时期发挥组织作用，助推经济大发展，对于当前的企业现状来说，是一个重要而紧迫并值得深刻探讨的问题。本文就当前企业组织工作存在的问题及组织工作的重要性浅谈自己的看法。

组织工作；重要性

随着时代的进步及发展需求，越来越多的现代化企业涌现出来，现代化科技的进步使各项工作更加自动化与智能化，然而一个企业要想长久发展不仅仅依靠进步的科技，还需要正确的企业组织工作方式、良好的企业管理模式。公司当前正处于转型升级的重要阶段，这就对企业中党的组织工作的建设提出了新的挑战，在新的形势下，党如何做好企业的党建工作和组织工作，对于引导企业经济健康发展是至关重要的。

一、组织工作的重要性

组织工作历来是党建工作的重要组成部分。组织部门肩负着选干部、配班子、建队伍、聚人才的重要责任，而基层组织是党员队伍结构稳固的基础，必须坚持强基固本的发展理念，强壮党的根基，提高党的基层组织“免疫力”和战斗力。通俗来讲，组织工作是管理干部的，责任大、权利大、影响大，若组织干部在干部的选录上不坚持“公开、公正、平等、择优”原则，则不能有效地防止和克服了选人用人上的不正之风，也会失掉人民群众对组织工作和干部的信任，从而阻碍企业经济发展。如此选出的干部不能为人民群众办实事、解难题、促发展，不能真正把科学发展观的要求转化为增强党性修养、提高思想觉悟上来。所以组织工作要真抓求真务实的工作作风，狠抓组织干部的思想作风建设，严格用人制度，选出为人民群众办实事，解难题的干部，人民群众满意的干部，提高凝聚力。使党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到更好的发挥。

企业组织工作作为一个企业党的建设的主要部分，在企业整体工作中占据重要地位。企业组织工作开展的形式和效果，都会影响企业内部建设。

（一）新时代的现代化企业组织工作要坚持以人为本，注重企业中的人才培养机制，努力保证企业员工的各项合法权益。注重统筹协调，开展组织工作时整合企业各方面资源，努力构建开放的组织工作运行方式。抓住全面可持续发展这个重点，抓住重点的同时兼顾其他方面的工作，立足眼前合理规划未来，做到可持续发展这个目标。

（二）企业员工素质的提高是加强企业组织工作的关键，提高企业员工素质可以通过加强思想政治教育、加强组织基础建设提高员工政治素养，还可以通过不同形式的实践活动，锻炼员工的意志。在思想水平培养的同时，还有注重企业员工业务能力的培养，开展系列培训及学习增强企业员工的业务水平。

（三）企业的长久良性发展需要企业建立适合自身的特色企业文化氛围，保持企业的活力，使企业能够适应社会。企业文化的建设首先需要坚持人文主义关怀，规章制度及相关的奖惩措施的制定需要人性化，注重员工的个人感受，提高员工对企业的认同感和忠诚度。其次，通过一些措施提高企业文化氛围，比如设置公共阅览室给大家提供学习思考的环境、定期组织企业员工参加一些实践活动、在企业内开辟健身运动场所提高员工的身体素质及业余乐趣等，这有助于形成企业的特色文化。企业特色文化的形成对企业的长久发展具有强大的推动力。

二、如何做好组织工作

组织员要做好工作，光有工作热情是不够的，还必须掌握和运用科学的工作方法。毛泽东同志曾作过形象的比喻：“我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方法问题，我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥和船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”毛泽东同志用过河要有桥和船这一比喻，生动而深刻地说明了方法对于解决问题，做好工作，完成任务的重要性。

无数事实说明，工作方法是否科学合理，工作效果就大不一样。因此，组织员要结合工作，有意识地学习研究工作方法，具体来说应从以下几个方面努力：

（一）要打好理论基础。实践证明，要掌握和运用好科学的工作方法，必须有坚实的理论基础，必须树立正确的世界观。因为有什么样的世界观就有什么样的方法论。为此，组织员就必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，掌握其精神实质。要通过学习，打牢理论基础，树立正确的世界观，为掌握和运用科学的工作方法打下坚实的基础。

（二）要在实践中总结，在实践中提高。实践的观点是马克思主义的基本观点。要掌握和运用好工作方法，除学好理论外，更重要的还是要积极投身于工作实践，在工作实践中锻炼提高。另外，还要注意总结，善于总结。在解决各种不同问题的过程中，学习和掌握运用科学方法的技巧和本领。应该说组织员在这方面有着独到的优势，发展的党员一人一种情况，党员管理工作面对的对象也千差万别，从这些丰富多彩的工作对象中汲取营养。锻炼提高自己，这是其他一些工作岗位所不能比的。组织员应该珍惜这种学习锻炼的机会。

（三）要善于学习和借鉴，不断创新。见贤思齐，是中华民族的优良传统。组织员在工作中也应发扬这种优良传统。要加强与兄弟单位和同行之间的工作交流，虚心学习他们的好经验、好方法。组织员不能思想僵化，固步自封，用老眼光看问题，凭老经验判断形势，用老办法处理事情。当然，有些行之有效的好传统、好做法还是要坚持的。当前，我们已经进入了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的新阶段。我们面临的新情况新问题是空前的，这就要求我们想问题、办事情一定要解放思想，从实际出发，大胆探索，勇于创新，在改革开放的实践中摸索出一整套行之有效的办法来，在继承中发展，在实践中提高，不断丰富和完善工作方法的宝库。

三、结束语

面对新时期的组织工作，企业单位人员在处理其工作时，首先要胆大心细，同时勇于改革创新和实践，并从中不断的吸取精华，提高其工作能力和应对能力，进而促进组织工作繁荣发展。

杨霜（1989年8月），女，汉族，四川成都，大学，组织工作。

杨璐（1989年8月），女，汉族，四川眉山，本科，党务工作。