时间:2024-05-07
天津大学肖凤翔等在《教育研究》发表《国家资格框架要素论》认为,国家资格框架是人力资源开发和配置的制度体系,在沟通教育系统和劳动力市场中发挥着基础性作用。“建通道”“促融通”和“降成本”是国家资格框架的基本功能。“建通道”是指国家资格框架在教育和劳动力市场之间构筑多层次、多通道的入口与出口,建立起教育界与产业界(雇主)之间的合作关系。“促融通”主要表现在两个方面:一是建立起职业教育内部学历证书与职业资格证书的沟通与联系;二是促进各类教育之间的资格互认与融通。“降成本”是指国家资格框架的构建能提高学习效率、降低学习成本,调动学习的主动性和积极性。从系统科学的视角看,国家资格框架屬于典型的人工系统,由若干硬要素和软要素组成。教育资格证书、职业资格证书和资格等级作为国家资格框架的硬要素,是国家资格框架的显性要件。发展理念、国家标准、行为主体和运行机制是国家资格框架的软要素,他们作为连接件把各硬要素整合起来,实现国家资格框架的整体功能。endprint
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