“墩苗”一线促发展

陈龙兵++甘霖

在竹溪，随处可见年轻干部奔走在精准脱贫、招商引资、项目推进等基层一线。这是竹溪县大力实施年轻干部“1+6墩苗”工程的一个缩影。

“常格不破，大才难得。”竹溪县委书记余世明说，“搭建平台，实施年轻干部培养锻炼‘1+6墩苗工程，这既是应急之举，也是谋远之策。”

“1+6墩苗”工程，“1”是指整合县内外教育培训资源，分期分批举办年轻干部专题培训班，强化年轻干部理论武装；“6”是指分层分类选派干部到上级部门挂职锻炼以及到乡村基层、精准扶贫、招商引资、信访维稳、项目推进等“五个一线”进行培养锻炼，开阔视野，提升实践能力。

6月1日，全县62名年轻干部参加第一期“1+6墩苗”工程培训班。内容既有党史与党性教育、基本县情，也有农业农村工作、准则和条例培训、精准扶贫专题、新闻宣传等。

“这次培训既有党性锻炼、理论培训，也有案例剖析、交流讨论，是一次难得的‘充电之旅。”竹溪县委办公室参训干部李鑫在培训交流发言时说。

竹溪县按照“重在培养、择优使用”原则，实行渐进式培养，使年轻干部培训、选拔、使用、管理等各个环节环环相扣，从而形成完整的培养链条。

“1+6墩苗”工程从2017年3月开始启动，预计到2018年12月基本结束。今年以来，先后选派了21名干部分赴北上广深、江浙、武汉等地开展驻点招商，137名干部到县精准扶贫、重点项目、信访维稳等基层一线锻炼。

未來2年，竹溪将以县委党校为主阵地，分批次把全县40岁以下干部轮训一遍，对没有基层工作经验的分期分批选派到基层挂职锻炼，对表现突出或工作特殊需要的，优先提拔使用。