需建立监督的长效机制

干敏

公务员的政务言行事关政府的公信力，加快构建全方位政务诚信监督的长效机制势在必行。首先要做好顶层系统设计，将其纳入法制轨道予以规范，落实责任，加强督导。其次坚持问题导向，层层抓落实，要持之以恒地抓、久久为功；要统筹兼顾地抓、形成合力；要甄别对待地抓、建立容错纠错机制，把因缺乏经验、先行先试出现的失误与明知故犯而違纪违法的行为区分开来，区别对待，为担当者担当，向失职者问责追责。endprint