让党代表的话掷地有声

罗玉龙++杨捷

“承办单位积极主动、认真负责，工程按期完成，施工质量可靠，代表满意、群众信服！”前不久，在咸丰县十三届三次党代会第2号党代表提议——《关于完善水塘、平板桥安全设施的提议》办理情况征询意见表上，来自活龙坪乡活龙坪村的党代表姚振华字迹工整地写道。

事事有着落、件件有回音。2014年来，针对党代表在县十三届三次党代会期间提交的13件提案提议，各承办单位向党代表和群众递上了一份满意的答卷。

村医村教当村官

“以前给村委会帮忙做点事，总感觉底气不足，现在名正言顺了！”2014年12月18日，村医尹红波在拿到丁寨乡渔泉口村村委会主任“聘书”那一刻，激动不已。

近两年，咸丰县积极探索基层治理新模式，择优选用一批优秀村医村教参与村级事务管理，涌现出“三全医生”杨芳、“最美电工村官”林丽等一批先进典型。

为将这一“样本”复制放大，在县十三届三次党代会上，高乐山镇党委书记朱继红等24名党代表提出《建立和完善村医村教等参与村级事务管理机制，提升村级治理能力》，并最终形成大会提案。

县委经过调研和数次常委会研究后，出台了《关于选拔优秀乡村医生和农村教师参与村级事务管理的实施意见》。2013年11月，此项工作在全县全面推开。除村医村教外，咸丰县还择优把电工、兽医、产业带头人等农村优秀人才吸纳进来。

村“两委”换届后，全县共有128名村医村教进入村“两委”，其中5人任村主职干部。412名村医村教被聘请为民情信息收集员、农技政策宣传员、出谋划策参谋员、矛盾纠纷调解员，实现了参与村级事务管理的全覆盖。

干部队伍添活力

“乡镇干部队伍年龄结构老化，人员严重不足”；“基层干部工作任务繁重，条件相对艰苦，希望组织上能给与关爱”……在去年7月的全县半年组织工作会议上，乡镇党委组织委员纷纷“吐槽”。

促进干部干事创业的激情和活力，朝阳寺镇党委书记邓华等35名党代表也道出了心声。一份《强化管理与服务，进一步加强党员干部队伍建设》的提案，引起了县委高度重视。

为此，县委组织部牵头，县财政局、民政局和各乡镇共同发力， 通过先后选拔、录用53名年轻干部到乡镇挂职任职，充实了基层干部队伍。通过落实基层干部经济和政治待遇，建立谈心谈话制度，进一步激发年轻干部工作热情。

为民办事不“忽悠”

“以前一直担心提建议‘上面不当回事，顶多是走走形式。现在事情解决了，群众很高兴，代表也满意。”在活龙坪乡活龙坪村龙生塘，该村党支部书记姚振华指着水塘周围新修的围墙，高兴地说。

在楼子庄至坪阳的平板桥上，赶集回家的货车司机张某告诉笔者：“如今开车过桥，心里再也不‘打鼓了！”

平板桥是活龙坪乡楼子庄村至坪阳的唯一通道，以前桥面坑洼不平，桥两侧没有防护栏，行人车辆过往极不安全。在县十三届三次党代会上，党代表姚振华提出了《关于完善水塘、平板桥安全设施的提议》。县安监、水利、交通等部门在接到提议件后，迅速组织专班实地勘察，制定工作方案，投入5万余元浇筑钢筋混凝土桥面和防护栏，投入30余万元在龙生塘四周修建了高1.8米的围墙，得到村民交口称赞。

“党代表提案提议集中反映了基层党员群众的诉求。办好每一件提案提议，是推进党内民主，提高县委决策民主化、科学化水平的重要途径，也是密切党群干群关系的重要抓手。”县委常委、组织部部长汪云介绍。截至去年9月底，所有提案提议均办结完毕，党代表满意率100%。