当前位置:首页 期刊杂志

从容做好幼儿园插班教师

时间:2024-05-09

□肥西县直属机关幼儿园周玲

从容做好幼儿园插班教师

□肥西县直属机关幼儿园周玲

在幼儿园的实际工作中,因为女教师的婚、产假,病、事假,外出培训学习或其他各种原因,我们经常会碰到被安排做插班教师的情况,插班时间或几日或一个学期或一直接班下去不等。过去的一年里,因为工作需要,我就先后做了三个班的插班老师,回顾自已这段不同寻常的幼儿园带班经历,感受着当一名插班教师的酸甜苦辣,用“心”感悟着如何从容做好幼儿园的插班教师。

一、“诚心”献给家长

插班教师进入一个新的班集体,首先迎来的第一个问题是家长问题。虽说同在一个幼儿园,但由于幼儿园班级较多,家长进入幼儿园时间有限,家长一般只能认识孩子所在班级或临近隔壁班的老师,当你进入这个班级时,家长的第一反应是:你是谁?哪来的?带过班吗?带班怎么样?我孩子的老师哪去了?……总之,种种的疑虑和不信任迎面而来。不管你是教学多棒的“教学能手”,还是经验丰富的“骨干教师”,对家长来说,那个熟悉他和他孩子的、对孩子关心照顾过的本班老师才是最好的老师。这时候我们一定要调整和摆正心态,不能以自己已有的经验、成绩自居,要以一个“新”教师的姿态坦诚面对家长。我的做法有:1、耐心地向家长说明此次插班的原因,大概的时间会有多久,班级的工作计划不会改变等等,给家长一个了解和适应的时间。2、虚心地向家长介绍自己,包括姓名、在这个幼儿园的工作时间,带过那些班级,取得的成绩等。3、询问孩子的姓名,有没有什么特殊的兴趣爱好或身体方面的照顾,尽快记住班级孩子的姓名,对号入座,及时反馈孩子在园表现的点滴,让家长感受到自己的孩子换了老师也一样被关注。

二、“虚心”送给同事

当我们以一名插班教师的身份进入某个班级的时候,和该班的老师相处的是否融洽、班级要求是否协调一致、班级工作是否配合默契,是做好插班教师的第二步。幼儿园的每个班级都有自己的常规,每个班的班级特点、班级计划、幼儿已有活动水平及各种活动已开展情况各不相同,而这些都是该班老师所熟悉和了解的,也是渗透了该班教师无数心血换来的。我们应当尊重和珍视该班老师的劳动成果,以求得和该班原有老师的要求保持一致,顺应幼儿的生活、学习习惯,争取将插班老师对幼儿造成的影响降低到最低程度。我的做法有:1、多询问——以一个“实习教师”的姿态虚心请教该班老师。询问班级常规要求、一日作息安排、班级近期各种活动计划、幼儿学习、生活情况等,做到对班级情况有大致的了解,做到心中有数。2、多了解——与请假老师做好交接并保持联系。除了向班级老师学习请教外,刚请假离开的老师也不容疏忽,因为我们要接手的正是该老师手头的一切工作。详细了解该老师的工作进度、急需处理的班务;讨教班级幼儿的个性特点及处理方法,顺利交接彼此的工作,力求过度自然,不影响班级活动的正常开展。3、多观察——细心观察幼儿一日活动。要想最快速度的融入班级,我们要做的就是在幼儿一日活动中处处留心观察。观察包括班级的各种活动常规、作息方式……只有掌握了班级的第一手信息,才是良好班级活动的开端。

三、“精心”留给孩子

当取得家长和配班老师的理解和接纳时,插班老师接下来就要面对最关键的问题——班级孩子,争取早日获得孩子的好感,取得孩子的信任,得到孩子的配合。3~6岁的孩子有了初步的独立性,但他们表现出的对熟悉和亲近的人的依恋性还是很强的,他们会对陌生人表现出较强的抵触情绪和不配合行为。所以,当你进入一个新班级时,要尽快和孩子建立信任、依赖和配合关系,早日被孩子们接纳。针对不同年龄班,和孩子尽快拉近距离的方法不同,说说我在三个不同年龄班的方法:1、对小班幼儿,我们可以亲切地唤他的乳名,见面时摸摸他的小脸,活动时牵着她的小手,讲故事让他依偎着你听故事,哭泣时抱抱她……这些身体接触非常符合小班幼儿的需要,能迅速消除他们的陌生感,建立起对新老师的依恋。2、对中班幼儿来说,他们有了初步的独立性和自我意识,和他们一起玩游戏他们感兴趣的游戏不失是一个较好地办法。我们可以选择一些小组合作的、社会性的、角色扮演的游戏并以朋友的身份参与其中,满足他们性格发展需要,争取孩子们的信任。3、对于大班孩子,他们有了较强的合作、竞争意识,喜欢有挑战性的活动,争强好胜性格特点突出。因此,我准备了大量的谜语、脑筋急转弯等题目在适宜的时间供幼儿竞猜;开展丰富的比赛,诸如:自理能力、讲故事、手工制作、讲笑话等比赛活动,赛后给予幼儿一些教师手工制作的小奖品。果然,孩子们对这些活动很感兴趣,对组织活动的老师充满了崇敬和羡慕之情,对老师的喜欢程度大大增加,对老师“言听必从”。

由于幼儿园实行的是保教结合的教育方式,班级老师承担着照料幼儿一日完整的学习和生活任务,插班教师现象或多或少会对幼儿的一日生活常规造成影响,但是,只要我们做个“有心”人,善于“用心”,处处“留心”,相信能从容地做好幼儿园的插班教师。

免责声明

我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自各大过期杂志,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!