把好事办实 把实事办好

□本刊记者 逄润鹏 通讯员 杨俊

围绕建设产业创新名城，江苏省无锡市结合“我为群众办实事”和省委“两在两同”建新功、市委“三强三促”开新局要求，通过组建以党员为骨干的项目攻关组、科研攻关队，开展党员亮身份亮承诺亮业绩、比技术比创新比实效等“三亮三比”活动，靠前服务、积极引导非公企业加强组织创新、技术创新、市场创新，努力在重大创新平台建设、关键核心技术突破、高端创新人才集聚等方面取得新进步。

缓解园区交通“两难”

11月1日，无锡市滨湖区蠡园开发区与无锡市公交集团联手推出的“与蠡同行”定制公交正式试运行。定制公交始发站位于蠡园开发区地铁站，运行路线基本贯通核心园区，运行时段为工作日早晚高峰，班次间隔为15分钟，乘客还可享受公交换乘优惠。早晚高峰困扰园区企业职工多年的上班“最后一公里”问题终于得到缓解。这是今年以来无锡市在“我为群众办实事”过程中服务企业、服务群众的一个典型缩影。

蠡园开发区是无锡市最早的产业集聚区之一，也是无锡高科技产业的孵化器，2.98平方公里的核心区内分布着4000 余家企业，可谓是产、城、人、居、业高度集聚。近年来，随着开发区向高科技园区转型，大量研发机构、公司总部入驻其中，在不断诞生“亿元楼群”的同时，也涌入了大批研发和管理人员，私家车数量爆发式增长，导致园区车位日益紧张。尤其是工作日早晚高峰，数万名园区企业员工常常为堵车和停车发愁，甚至有的企业因为“停车难”而选择到其他园区发展。

“与蠡同行”定制公交 （滨湖区委组织部 供图）

为此，蠡园开发区党工委依托园区“有事好商量”协商议事平台，发动省、市、区政协委员和园区企业家一起出谋划策，最终商定一方面要加强智慧化管理挖掘内部潜力，通过投入运营智慧停车管理系统，提升停车效率。另一方面要改造道路、增设车位。经过测算，通过在园区周边启动“城市微客厅”项目改造，可以新增100个停车位；新建人防设施，可以增加400 个停车位；园区与周边住宅小区商定错时共享停车方案，可以增加500个停车位。

“在实际操作中，受限于空间格局和企业、人员持续增长的矛盾，仅仅依靠科学管理和做‘加法’增设停车位，不足以从根本上解决‘地少车多’的长远问题。”蠡园开发区党工委相关负责人介绍，“有事好商量”平台最后决定通过引入定制公交，打造园区“交通微循环体系”，引导园区职工改变出行方式，将人流导向公共交通系统，真正解决园区堵车停车难题。

用心守护群众健康

最近，各地新冠肺炎疫情防控形势陡然紧张起来，围绕“我为群众办实事”主题，无锡市新吴区的全能“店小二”专门在太科园（新安街道）组织成立园区“疫苗接种志愿服务队”，党员志愿者通过开展信息登记、秩序维持、接种宣传等疫苗接种协助工作，为5000 多名园区职工提供现场服务。与此同时，太科园（新安街道）两新工委联合生命科学创新园开展“健康诊疗进社区”活动，牵线园区相关企业通过为辖区居民提供呼吸道、肝脏、糖化等健康医疗服务，让群众第一时间了解自身健康情况，防患于未然。

“一手抓疫情防控，一手抓创新发展。目前，除了园区停车难，非公企业引才难、招工难，市场配套服务难等问题也已经成为各地影响企业发展和营商环境优化的因素。下一步，我们还将围绕无锡市‘打造科技创新高地’目标，结合‘我为群众办实事’实践活动，把好事办实、实事办好，常态化开展服务企业、服务群众工作，助力园区和非公企业高质量发展。”无锡市委组织部相关负责人表示。

【实招】

无锡市滨湖区通过打造“名企优岗”，保障企业用工。发布《企业人才需求白皮书》，推出“HR沙龙”系列活动，强化与企业的紧密联系。通过聚焦难题破解，提优服务企业质效。依托区镇（街道）两级商会功能型党组织，积极深入园区、楼宇、商圈等百余家企业做好政策解读，帮助企业解决园区“停车难”“集中换证难”等实际问题。通过聚力惠企政策落实，优化企业营商环境。结合实际进一步加大对高技能人才的扶持激励力度，协助14家企业组织开展95次职业技能培训，认定高级工及以上职业资格2800余人。

无锡市锡山区通过抓实党史教育，提升为企服务水平。设立党员示范车间、示范班组337个，开展志愿服务600 余次。组建企业服务小组，开展送政策进企、项目手续帮办等活动，覆盖全区8个园区、8500余家企业。通过抓牢党建联盟，实现共建共谋共享。深化村企共建，发挥村（社区）党组织战斗堡垒作用，采取产业带动、人才互培、项目帮扶、资金支持等方式，强化属地服务，帮助企业招引人才、争取资金、培育项目。通过抓党建带群建，助力产业工人成长。结合产改工作推进，完善职工教育培训机制，提高职业技能培训质效，开展“校企共促联动”，支持职业学校与龙头企业产教研深度融合。

无锡市新吴区通过深化走访联系机制，以“暖心”促“强基”。领导干部联系服务重大项目90个，实现从“企业找上门”到“服务送上门”。发挥“外企党群服务联盟”纽带作用，开展重点外贸企业“点对点”服务保障，支持部分外贸产能转向国内市场。全区212名企业服务专员24小时在线服务2414家企业。通过探索赋能引领模式，以“创新”增“质效”。实施党建项目与科创项目“双向融合”，发挥党建工作在推动企业发展中的“红色引擎”作用，成功培育涉及集成电路等多个领域的12个优秀项目。通过强强联合平台，以“共建”聚“合力”。成立“服务科创发展党建联盟”等一批区街党建联盟，整合政务、金融、财会、法律、人才等资源，当好全能“店小二”。指导成立“民营企业党建联盟”，扩大“红色朋友圈”，实现“强强联合”结对共建。