党员对新应用有何新期待

***总书记曾指出，将信息技术应用到党建工作中，既是信息化时代发展的客观要求，也是党建工作改革创新的必然要求。当前，中央和地方不断加快推进党建信息化，各地区各单位推进“互联网+党建”工作的积极性很高，涌现出“互联网+党建”、智慧党建、大数据党建、微党建、党建云、计量党建等各种新实践。但也出现了重复建设、“指尖上的形式主义”等新问题，国家机关、城市、农村、企事业单位，党务工作者和普通党员都面临着不同的挑战。如何顺应时代潮流、实现和提升党建工作的科学化水平，成为基层亟须正视的重要课题。人民论坛网调查显示，党员群体对人工智能、5G、大数据等技术应用于党建有更多的新期待。

互联网党建平台的使用效果最好的是21至30岁群体，且所在地行政级别越高，“互联网+党建”工作发展情况越好

随着互联网的普及，网络社交逐渐成为一种常态化的生活方式，人们利用网络进行交流成为沟通常态。因此，在探索实施“互联网+党建”工作模式的过程中，线上能否搭建起党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的沟通桥梁，是检验互联网党建平台使用效果的重要标准。调查结果显示，不同年龄段的受访者互联网党建平台的使用效果存在差异：使用效果最好的是21至30岁群体，其次是31至40岁群体，再次为20岁及以下群体。

受限于经济发展水平、技术条件等因素，各地区各单位“互联网+党建”发展步调并不完全一致。根据受访者日常所在地情况进行交叉分析发现，受访者所在地行政级别越高，所在单位“互联网+党建”工作发展的情况越好。再结合受访者所在单位性质进行分析发现，“互联网+党建”工作发展较好的前四位为：国企，机关，学校、科研院所，街道社区。

受访群体对人工智能、5G、大数据等技术应用于互联网党建有更多的期待

60.25%的受访者认同“党员在哪里、组织就建到哪里、工作就覆盖到哪里”，“一个先进的政党，必须要积极顺应时代发展潮流，善于利用先进技术传播政治理念”这一观点也得到57.09%的受访者认同。此外，还有受访者提出，应借助一些年轻人喜闻乐见的方式（微博、抖音、快手等）推动党建工作。

调查结果显示，65.10%的受访者期待在人工智能及区块链应用下，简化留痕工作程序，生成节点化、方便调阅、便于综合分析以做决策参考的电子日记、月评、年考工作清单；64.75%的受访者期待紧跟5G应用趋势，探索利用VR（虚拟现实）、AR（增强现实）、MR（混合现实）技术，进行党史党建的“穿越”体验式教学；63.76%的受访者期待通过整合政府、公司、银行等金融机构和出入境管理等部门的数据资源，生成详尽的干部数据档案和群体动态画像，重点研判其思想动态、业绩能力、作风形象等。

受访党员群体对互联网党建工作的未来发展提出了很多期待与建议。45.15%的受访者强调，互联网、信息化、大数据只是工具，不是目的，要坚持尊重人、满足人的需求，解放人、促进人的全面发展的基本理念；44.17%的受访者强调要建立健全网络安全管理机制，制定严格的党建信息分级保密管理办法，制定完善的网络信息安全应急方案；41.78%的受访者指出，要做好相关技术的科普宣传工作，引导树立互联网意识；41.43%的受访者看重做好顶层设计，构建完善的互联网党建体系，以解决管理系统不兼容、信息共享程度不足、发展步调不一致等突出问题；40.24%的受访者希望在未来的发展中要坚持定量与定性相结合的原则，对运用互联网开展工作的实际效果进行责任量化、过程量化、效果量化的“硬指标”考核；健全党建工作信息安全惩处机制，明确责任追究制度及责任倒查机制，加强对基层党员干部信息安全与遵纪守法意识的培养也得到了36.10%受访者的认同。

（部分资料来源：《国家治理》周刊，执笔：李思琪）

观点

互联网时代充分运用党建网站、微信、微博、App等发展基层党建是顺应时代发展的必然要求，也是科学技术日新月异对基层党建工作提出的又一个挑战。互联网与基层党建工作相融合是一个不断探索的过程。未来“互联网+党建”将突破传统的党建业务范畴，不断扩展深度和广度，通过业务创新、精准服务和智慧决策，为党的自身建设和社会治理提供有效支持和支撑。

中央党校教授 王董棋

随着大数据时代的到来，社会治理趋向于虚拟与现实的交织交融，如何推进基层社会治理走向智能化与精细化，已成为信息时代推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。基层社会治理的实践成效与价值感知，会不断映射在时间维度的心理感受和主观评价上，累积式地影响着公民对政府的信任与政党认同。因此，为有效应对这些时代新问题，应该充分发挥党建在基层社会治理进程中的引领带动作用，通过“党建+数据平台”“党建+问题导向”“党建+网格联动”的有效探索，推动党建引领基层社会治理的共建共治共享格局形成，实现党建引领基层社会治理走向智能化与精细化。

东北师范大学马克思主义学部 段妍

组织力是新时代党组织履行职责的关键所在，因此基层党建工作必须用更宽广的思路去探索提升组织力的路径。党建工作可以借鉴商业领域中的“场景化思维”，以政治建设为统领，提升党组织的组织覆盖力、群众凝聚力、号召力，突破常规模式，构建有“亮度”“硬度”“温度”“韧度”的党建综合体。

北京市朝阳区委党校 胡燕