浅析思想政治工作在和谐社会建设中的作用

白建红

(邯矿社区管理中心 河北邯郸 056000)

企业社区承担着企业剥离出的社会职能和职工家属的后勤服务工作，与矿区职工和居民生活、工作紧密相联，与企业生产密切相关。社区在企业职工居民生活基础建设，服务职工居民生活，提高矿区居民的文明素质和精神境界，推进社会进步和企业发展等方面发挥的作用越来越大，其建设步伐决定了该企业发展成果和职工家属的幸福指数。在当前全面加强小康社会建设进程中，企业社区思想政治工作必须增强针对性和时效性，准确把握矿区职工居民意识的主流，更好的弘扬和谐主旋律，正确引导职工居民形成健康向上的思想，为矿区居民营造健康、文明、祥和、安定的生活空间，为建设和谐繁荣小康矿区的探索出一条重要途径。

体制健全，责任明确，思想政治要全覆盖。社区的思想政治工作是确保企业稳定的基础，是确保主业生产经营的重要条件，必须要高度重视，加强领导。社区党委要全面协调，使社区思想政治工作有制度、有措施，覆盖全社区。各级党组织在思想政治工作中认真承担起主体职责和协调组织的领导责任，形成 “一把手”负总责，党政工团共同参与，各尽其职，齐抓共管的机制和格局。同时完善社区思想政治工作调度会制度，定期召开工作会议，交流经验，取长补短，使社区思想政治工作真正有实效，深入人心，深得民心。同时，要加大考核监督力度，与行政工作同部署，同考核，同奖评，将各单位思想政治工作纳入到综合 考评之中，与单位评先挂钩，与主管领导收入挂钩，使思想政治工作“虚功实做”，杜绝走过场现象。

以人为本，形式多样，思想政治工作要做到人性化。思想政治工作说到底是要做人的工作，要以人为本，用新的工作思路使之得人心、暖人心、激人心，激发职工、居民的主人翁意识和创造精神，提高企业职工居民的综合 素质和文明程度的目的。在具体实施过程中做到“三个到位”：一是关心到位。思想政治工作要顺应职工居民的要求，紧扣社区的热点和难点，要同解决群众思想和生活实际问题相结合，大胆地开拓和实践。二是教育到位。要提高社区职工居民的思想道德、社会公德、家庭美德等，就必须要组织丰富多彩的群众喜闻乐见的文化活动，活跃社区文化的氛围，以提高居民群众的凝聚力和向心力，培养人们高尚的情操。在活动中陶冶心灵，净化思想，使思想政治工作通过拓展领域、开辟网络，形成社区大政工的整体效应。三是资金投入到位。要切实加强文化娱乐设施建设，工会有职工之家，团组织有青年中心，居委会有老年活动室等等，做到职工群众娱乐有场所、活动有器材，经费有保证。同时在社区范围内实行资源共享，努力方便居民群众的活动需求。充分利用社区内退休人员和职工家属等人力资源，建立群众自治性娱乐组织，为他们提供必要的设施和器械，定期组织培训，文化活动中心做到活动有计划、方式有策重，吸引职工家属参与其中，为企业职工居民提供一个健康科学的生活方式。

丰富载体，创新方法，思想政治工作要做到与时俱进。企业社区思想政治工作必须围绕企业中心任务，找准突破口和选好切入点，克服老方法不行，硬方法没用，新方法不会的现象。以创新发展的着眼点和落脚点做好新时期的思想政治工作。一是“亲”，即思想政治工作要有亲切感和人情味。要将心比心地理解，入情入理地说教，和风细雨地释疑，水滴石穿的解忧。使社区思想政治工作成为党和政府走进群众、贴进群众、了解群众、服务群众的有效手段和途径。二是“实”，即思想政治工作要在务实上下功夫。思想政治工作者要有一颗火热的心肠，要多做关心人、爱护人、理解人的工作。群众工作一时做不通，要换个角度替群众想一想，拿自心比他心，广泛与群众开展交心交友活动，沟通思想，少说空话，为民多办实事。三是“真”，即思想政治工作要做到讲真话，讲实话，以诚待人。用真诚的心来打动群众，教育群众时要实事求是、合情合理。要把大道理的抽象、深刻与小道理的实在、亲切有机地统一起来，让人感到大道理使人茅塞顿开，小道理给人真实可信。

思想政治工作是常抓常新的事业，在和谐社会步步深入的今天，企业社区工作所面临的机遇和挑战对思想政治工作提出了更高的要求。新形势下，企业社区一定要不断探索社区思想政治工作新方法、新途径、新手段，紧跟时代前进的步伐，紧密联系工作实际，进一步解放思想，求真务实，与时俱进，为和谐繁荣小康建设做出新的贡献，进一步推进企业发展。